Рабочая сила или сила труда является труд бассейна или в занятости или безработных. [1] Обычно он используется для описания тех, кто работает в одной компании или отрасли , но также может применяться к географическому региону, например, городу, штату или стране. Внутри компании ее ценность может быть обозначена как «Рабочая сила на месте». Рабочая сила страны включает как занятых, так и безработных (рабочую силу). Уровень участия в рабочей силе , LFPR (или уровень экономической активности , EAR), представляет собой соотношение между рабочей силой и общей численностью их когорты (национальное население того же возраста). Этот термин обычно исключает работодателей или руководство и может подразумевать лиц, занятых ручным трудом . Это также может означать всех, кто доступен для работы.
Формальный и неформальный [ править ]
Официальный труд - это любой вид занятости, который структурирован и оплачивается формально. [2] В отличие от неформального сектора экономики, формальный труд внутри страны вносит вклад в валовой национальный продукт этой страны . [3] Неформальный труд - это труд, который не является формальным ни по закону, ни на практике. [4] Он может быть как платным, так и неоплачиваемым, он всегда неструктурирован и не регулируется. [5] Официальная занятость более надежна, чем неформальная. Как правило, первое дает более высокий доход и большие льготы и гарантии как для мужчин, так и для женщин. [6]
Неформальный труд [ править ]
Вклад неформальных рабочих огромен. Неформальный труд расширяется во всем мире, особенно в развивающихся странах . [7] Согласно исследованию, проведенному Жаком Шармесом, в 2000 году неформальная рабочая сила составляла 57% несельскохозяйственной занятости, 40% занятости в городах и 83% новых рабочих мест в Латинской Америке. В том же году неформальная рабочая сила составляла 78% занятости в несельскохозяйственном секторе, 61% занятости в городах и 93% новых рабочих мест в Африке. [8] Особенно после экономического кризиса рабочие, как правило, переходят из формального сектора в неформальный. Эта тенденция проявилась после азиатского экономического кризиса, начавшегося в 1997 году [7].
Неформальный труд и пол [ править ]
Пол часто ассоциируется с неформальным трудом. Женщины работают чаще неформально, чем формально, и неформальный труд в целом является более крупным источником занятости для женщин, чем для мужчин. [6] Женщины часто работают в неформальном секторе экономики, занимаясь надомными работниками и уличными торговцами . [7] Атлас женщин мира по пингвинам показывает, что в 1990-х годах 81% женщин в Бенине были уличными торговцами, 55% - в Гватемале, 44% - в Мексике, 33% - в Кении и 14% - в Индии. В целом 60% работающих женщин в развивающихся странах заняты в неформальном секторе. [2]
Конкретный процент составляет 84% и 58% для женщин в Африке к югу от Сахары и в Латинской Америке соответственно. [2] Процент мужчин в обоих этих регионах мира ниже и составляет 63% и 48% соответственно. [2] В Азии 65% работающих женщин и 65% работающих мужчин заняты в неформальном секторе. [2] Во всем мире значительная часть официально работающих женщин также работает в неформальном секторе за кулисами. Эти женщины составляют скрытую рабочую силу. [2]
Сельскохозяйственный и несельскохозяйственный труд [ править ]
Официальный и неформальный труд можно разделить на подкатегории сельскохозяйственных работ и несельскохозяйственных работ. Марта Чен и др. считают, что эти четыре категории труда тесно связаны друг с другом. [9] Большинство сельскохозяйственных работ являются неформальными, которые в Атласе пингвинов для женщин мира определяются как незарегистрированные или неструктурированные. [2] Несельскохозяйственная работа также может быть неформальной. По словам Марты Чен, неформальный труд составляет 48% несельскохозяйственных работ в Северной Африке, 51% в Латинской Америке, 65% в Азии и 72% в странах Африки к югу от Сахары. [6]
Сельское хозяйство и пол [ править ]
Сельскохозяйственный сектор экономики остается стабильным в последние годы. [10] Согласно Атласу женщин мира по пингвинам, женщины составляют 40% рабочей силы в сельском хозяйстве в большинстве частей мира, в то время как в развивающихся странах они составляют 67% рабочей силы в сельском хозяйстве. [2] Джони Сигер показывает в своем атласе, что конкретные задачи в рамках сельскохозяйственных работ также носят гендерный характер. Например, при производстве пшеницы в деревне на северо-западе Китая мужчины выполняют вспашку, посадку и опрыскивание, а женщины - прополку, внесение удобрений, обработку и хранение. [2]
Что касается производства продуктов питания во всем мире, атлас показывает, что женщины производят 80% продуктов питания в Африке к югу от Сахары, 50% в Азии, 45% в Карибском бассейне, 25% в Северной Африке и на Ближнем Востоке и 25% в Латинская Америка. [2] Большинство работ, выполняемых женщинами на ферме, считается работой по дому и, следовательно, не учитывается в статистике занятости. [2]
Платные и неоплачиваемые [ править ]
Оплачиваемая и неоплачиваемая работа также тесно связана с формальным и неформальным трудом. Некоторая неформальная работа неоплачивается или оплачивается из-за стола. [9] Неоплачиваемым трудом может быть работа, выполняемая дома для поддержания семьи, например, работа по уходу за детьми, или реальный повседневный труд, не вознаграждаемый деньгами, например работа в поле. [2] У неоплачиваемых работников нулевой заработок , и, хотя их работа ценна, трудно оценить ее истинную ценность. Спорные дебаты все еще продолжаются. Мужчины и женщины, как правило, работают в разных сферах экономики, независимо от того, оплачивается их работа или нет. Женщины сосредоточены на секторе услуг , а мужчины - на промышленном секторе .
Неоплачиваемый труд и пол [ править ]
Женщины обычно работают меньше часов на работе, приносящей доход, чем мужчины. [6] Часто это неоплачиваемая работа по дому . Во всем мире женщины и девушки выполняют большой объем домашней работы. [2]
В Атласе женщин мира пингвинов, опубликованном в 2008 году, говорится, что на Мадагаскаре женщины тратят 20 часов в неделю на работу по дому, в то время как мужчины тратят только два. [2] В Мексике женщины тратят 33 часа, а мужчины - 5 часов. [2] В Монголии часы работы по дому составляют 27 и 12 часов для женщин и мужчин соответственно. [2] В Испании женщины тратят 26 часов на работу по дому, а мужчины - 4 часа. [2] Только в Нидерландах мужчины тратят на 10% больше времени, чем женщины, на работу по дому или по хозяйству. [2]
В Атласе женщин мира пингвинов также говорится, что в развивающихся странах женщины и девушки тратят значительное количество времени за водой в течение недели, а мужчины этого не делают. Например, в Малави женщины тратят 6,3 часа в неделю за водой, а мужчины - 43 минуты. Девочки в Малави тратят 3,3 часа в неделю за водой, а мальчики - 1,1 часа. [2] Даже если и женщины, и мужчины тратят время на домашнюю работу и другие неоплачиваемые виды деятельности, эта работа также имеет гендерный характер. [6]
Незаработанная оплата и пол [ править ]
В Соединенном Королевстве в 2014 году две трети работников, находящихся в длительном отпуске по болезни, составляли женщины, несмотря на то, что женщины составляли только половину рабочей силы, даже после исключения отпуска по беременности и родам. [11]
Занятость в США по секторам [ править ]
Ниже приведена диаграмма, взятая из Бюро статистики труда США. Это список классификаций должностей и годовой темп роста в каждой категории.
| Сектор промышленности | Тысячи вакансий | Изменять | Процентное распределение | Совокупная годовая скорость изменения | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2006 г. | 2016 г. | 2026 г. | 2006–16 | 2016–26 | 2006 г. | 2016 г. | 2026 г. | 2006–16 | 2016–26 | |
| Итого (1) | 148 988,2 | 156 063,8 | 167 582,3 | 7 075,7 | 11 518,5 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 0,5 | 0,7 |
| Заработная плата в несельскохозяйственном секторе (2) | 137 190,9 | 144 979,3 | 155 724,8 | 7 788,4 | 10 745,5 | 92,1 | 92,9 | 92,9 | 0,6 | 0,7 |
| Товаропроизводящие, кроме сельского хозяйства | 22 466,7 | 19 685,2 | 19 904,2 | -2 781,5 | 219,0 | 15.1 | 12,6 | 11,9 | -1,3 | 0,1 |
| Добыча | 619,7 | 626,1 | 716,9 | 6.4 | 90,8 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,1 | 1.4 |
| Строительство | 7 691,2 | 6 711,0 | 7 575,7 | -980,2 | 864,7 | 5.2 | 4.3 | 4.5 | -1,4 | 1.2 |
| Производство | 14 155,8 | 12 348,1 | 11 611,7 | -1,807,7 | -736,4 | 9,5 | 7.9 | 6.9 | -1,4 | -0,6 |
| Предоставление услуг без учета специальных производств | 114 724,2 | 125 294,1 | 135 820,6 | 10 569,9 | 10 526,5 | 77,0 | 80,3 | 81,0 | 0,9 | 0,8 |
| Утилиты | 548,5 | 556,2 | 559,6 | 7,7 | 3,4 | 0,4 | 0,4 | 0,3 | 0,1 | 0,1 |
| Оптовая торговля | 5 904,6 | 5 867,0 | 6 012,8 | -37,6 | 145,8 | 4.0 | 3.8 | 3,6 | -0,1 | 0,2 |
| Розничная торговля | 15 353,2 | 15 820,4 | 16 232,7 | 467,2 | 412,3 | 10,3 | 10.1 | 9,7 | 0,3 | 0,3 |
| Транспортировка и складирование | 4 469,6 | 4 989,1 | 5 353,4 | 519,5 | 364,3 | 3.0 | 3,2 | 3,2 | 1.1 | 0,7 |
| Информация | 3037,9 | 2 772,3 | 2 824,8 | -265,6 | 52,5 | 2.0 | 1,8 | 1,7 | -0,9 | 0,2 |
| Финансовая деятельность | 8 366,6 | 8 284,8 | 8 764,6 | -81,8 | 479,8 | 5,6 | 5,3 | 5.2 | -0,1 | 0,6 |
| Профессиональные и деловые услуги | 17 566,2 | 20 135,6 | 22 295,3 | 2 569,4 | 2 159,7 | 11,8 | 12,9 | 13,3 | 1.4 | 1.0 |
| Образовательные услуги | 2 900,9 | 3559,7 | 4 066,2 | 658,8 | 506,5 | 1.9 | 2.3 | 2,4 | 2.1 | 1.3 |
| Здравоохранение и социальная помощь | 15 253,3 | 19 056,3 | 23 054,6 | 3 803,0 | 3 998,3 | 10.2 | 12,2 | 13,8 | 2.3 | 1.9 |
| Досуг и гостеприимство | 13 109,7 | 15 620,4 | 16 939,4 | 2 510,7 | 1319,0 | 8,8 | 10.0 | 10.1 | 1,8 | 0,8 |
| Другие услуги | 6240,5 | 6 409,4 | 6 761,4 | 168,9 | 352,0 | 4.2 | 4.1 | 4.0 | 0,3 | 0,5 |
| Федеральное правительство | 2 732,0 | 2 795,0 | 2 739,2 | 63,0 | -55,8 | 1,8 | 1,8 | 1.6 | 0,2 | -0,2 |
| Государственное и местное самоуправление | 19 241,2 | 19 427,9 | 20 216,6 | 186,7 | 788,7 | 12,9 | 12,4 | 12.1 | 0,1 | 0,4 |
| Сельское и лесное хозяйство, рыболовство и охота (3) | 2 111,2 | 2351,5 | 2345,4 | 240,3 | -6,1 | 1.4 | 1.5 | 1.4 | 1.1 | 0,0 |
| Заработная плата в сельском хозяйстве | 1218,6 | 1 501,0 | 1 518,0 | 282,4 | 17.0 | 0,8 | 1.0 | 0,9 | 2.1 | 0,1 |
| Самостоятельная занятость в сельском хозяйстве | 892,6 | 850,5 | 827,5 | -42,1 | -23,0 | 0,6 | 0,5 | 0,5 | -0,5 | -0,3 |
| Самозанятые в несельскохозяйственном секторе | 9 686,0 | 8 733,0 | 9 512,1 | -953,0 | 779,1 | 6.5 | 5,6 | 5,7 | -1,0 | 0,9 [12] |
Безработица в США [ править ]
Безработица определяется как количество трудоспособных мужчин и женщин трудоспособного возраста, ищущих работу. Когда показаны проценты безработицы, они не разделяют всех безработных мужчин и женщин. Он учитывает только мужчин и женщин, которые активно ищут работу. Для тех, кто больше не ищет работу, они просто классифицируются как «не работающие». По состоянию на февраль 2018 года уровень безработицы в США составлял 4,1%. Ниже приводится список уровней безработицы от Бюро статистики труда с 2000 года.
| 2000 г. | 4.0 |
| 2001 г. | 4,7 |
| 2002 г. | 5,8 |
| 2003 г. | 6.0 |
| 2004 г. | 5.5 |
| 2005 г. | 5.1 |
| 2006 г. | 4.6 |
| 2007 г. | 4.6 |
| 2008 г. | 5,8 |
| 2009 г. | 9,3 |
| 2010 г. | 9,6 |
| 2011 г. | 8.9 |
| 2012 г. | 8.1 |
| 2013 | 7,4 |
| 2014 г. | 6.2 |
| 2015 г. | 5,3 |
| 2016 г. | 4.9 |
| 2017 г. | 4.4 |
| 2018 г. | 3.9 |
| 2019 г. | 3,7 [13] |
По состоянию на 2010 год в США 123 миллиона женщин в возрасте 16 лет и старше работали в США, 72 миллиона, или 58,6 процента, работали или искали работу. Прогнозируется, что на долю женщин будет приходиться 51% прироста общего роста рабочей силы в период с 2008 по 2018 год. По состоянию на 2010 год женщины составляют 47% от общей рабочей силы США. В США было трудоустроено 66 миллионов женщин, 73% работающих женщин работали полный рабочий день, а остальные 27% работали неполный рабочий день. Женщины работают по разным карьерным направлениям: 40,6% - управленческие, профессиональные и смежные профессии, 32% - работали в сфере продаж и в офисе, 21,3% - в сфере обслуживания, 5,2% - в сфере производства, транспорта и перемещения материалов и 0,9% - в сфере услуг. природные ресурсы, строительство и ремонтные работы. Самый большой процент занятых - выходцы из Азии 46,1%, белые 40,6%,и чернокожие женщины 33,8%. Латиноамериканские женщины показали свою самую сильную привязанность к служебным профессиям - 33,2%. Уровень безработицы среди женщин составил 8,6%. Среди женских рас / этнических групп у азиатских женщин по-прежнему самый низкий уровень безработицы - 7,5%. Для белых женщин это было 7,7%, для латиноамериканских женщин - 12,3% и для чернокожих - 13,8%.[14]
См. Также [ править ]
- Коллективные переговоры
- Условная рабочая сила
- Обозначение рабочих по цвету ошейника
- Разделение труда
- Отношение занятости к общей численности населения
- Женская рабочая сила в мусульманском мире
- Феминизация бедности
- Человеческий капитал
- Экономика труда
- Список стран по рабочей силе
- Список стран по отраслевому составу рабочей силы
- Пролетариат
- Безработица
- Женщины в рабочей силе
- Рабочий класс
Ссылки [ править ]
- ^ https://www.bls.gov/bls/glossary.htm
- ^ Б с д е е г ч я J к л м п о р Q R сек Сигер, Joni. 2008. Пингвин Атлас женщин мира. 4-е изд. Нью-Йорк: Книги Пингвина. Часть 5.
- ^ Неформальный сектор
- ^ Ларссон, Аллан. «Расширение возможностей бедных в неформальной занятости». Комиссия по расширению юридических прав малоимущих (январь 2006 г.): 1–10. Распечатать
- ^ Сигер, Джони. 2008. Пингвин Атлас женщин мира. 4-е изд. Нью-Йорк: Книги Пингвина. Часть 5.
- ^ a b c d e Чен, Марта, Джоанн Ванек, Фрэнси Лунд, Джеймс Хайнц с Ренаной Джабвала и Кристин Боннер. 2005. «Занятость, гендер и бедность», in Progress of the World's Women, стр. 36–57. Нью-Йорк: Фонд Организации Объединенных Наций для развития в интересах женщин
- ^ a b c Чен, Марта Альтер. «Женщины в неформальном секторе: глобальная картина, глобальное движение». Всемирный банк: 1–10. Информация Всемирного банка. Интернет. 5 апреля 2011.etools / docs / library / 76309 / dc2002 / procedure / pdfpaper / module6mc.pdf | title = Архивная копия | accessdate = 2015-03-24 | url-status = live | archiveurl = https: // web. archive.org/web/20141113204603/http://info.worldbank.org/etools/docs/library/76309/dc2002/proceedings/pdfpaper/module6mc.pdf | archivedate = 2014-11-13 | df =}}
- ^ Шармес, Жак. «Неформальный сектор, бедность и гендер: обзор эмпирических данных». Доклад о мировом развитии (февраль 2000 г.): 1–9. Центр экономики и этики. Интернет. 5 апреля 2011 г. «Архивная копия» (PDF) . Архивировано (PDF) из оригинала 25 декабря 2010 года . Проверено 24 марта 2015 .CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка ).
- ^ а б Чен, Марта, Джоанн Ванек, Фрэнси Лунд, Джеймс Хайнц с Ренаной Джабвала и Кристин Боннер. 2005. «Занятость, гендер и бедность», in Progress of the World's Women, стр. 36–57. Нью-Йорк: Фонд развития Организации Объединенных Наций в интересах женщин.
- ^ «Занятость в сельском хозяйстве (% от общей занятости) (смоделированная оценка МОТ) - Данные» . data.worldbank.org . Архивировано 4 марта 2016 года . Проверено 2 мая 2018 .
- ↑ Уоттс, Джозеф (11 февраля 2014 г.). «Женщины составляют две трети работников, находящихся в длительном отпуске по болезни». Лондонский вечерний стандарт . п. 10.
- ^ «Занятость по основным отраслям промышленности» . www.bls.gov . Архивировано 6 апреля 2018 года . Проверено 5 апреля 2018 .
- ^ "Бюро данных статистики труда" . data.bls.gov . Архивировано 24 марта 2018 года . Проверено 4 мая 2020 .
- ^ «Женское бюро (ВБ) - Краткие сведения о женщинах в рабочей силе в 2010 году» . Министерство труда США. Архивировано 9 апреля 2018 года . Проверено 5 апреля 2018 .
Эта статья включает текст из этого источника, который находится в общественном достоянии .
Эта статья включает текст из этого источника, который находится в общественном достоянии .Внешние ссылки [ править ]
 | Поищите информацию о сотрудниках в Викисловаре, бесплатном словаре. |
- СМИ, связанные с персоналом на Викискладе?
- О разнице на английском языке между использованием / значением слова " рабочая сила / рабочая сила" и " рабочая сила / труд / лаборатория (u) r pool"