Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Чарльз Басс Рид (29 сентября 1941 г. - 6 декабря 2016 г.) [1] служил ректором системы государственного университета Флориды с 1985 по 1998 год и ректором системы Калифорнийского государственного университета (CSU) с 1998 по 2012 год.

Ранняя жизнь [ править ]

Рид родился в Гаррисбурге, штат Пенсильвания , [1], вырос в Уэйнсбурге, штат Пенсильвания, и был старшим из семи детей. Его отец, выпускник Университета Нотр-Дам , был инженером-строителем и руководителем строительства. Рид играл в футбол в старшей школе. [2] В конце концов, он получил полную спортивную стипендию в Университет Джорджа Вашингтона и получил три степени есть: в BS в области физического воспитания (1963), МЫ в среднем образовании (1964 г.), и Ed.D. в педагогическом образовании (1970). [3] [4]

Ранняя карьера [ править ]

С 1984 по 1985 год Рид был руководителем аппарата губернатора Флориды Боба Грэма . С 1985 по 1998 год Рид занимал пост ректора государственного университета Флориды .

Ректор Калифорнийского государственного университета [ править ]

Срок полномочий (1998–2012) [ править ]

Как бывший ректор системы государственного университета Калифорнии, Рид руководил 44 000 преподавателей и сотрудников и 427 000 студентов в 23 кампусах и семи центрах за пределами кампуса. CSU, охватывающий весь штат Калифорния, имел годовой бюджет более 5 миллиардов долларов на пике, но недавние сокращения бюджета значительно сократили эту цифру. [4] Назначенный Попечительский совет принимает правила, положения и политики, регулирующие деятельность CSU. [5]

В марте 2012 года Рид был награжден престижной премией TIAA-CREF Hesburgh за выдающиеся лидерские качества, которая была названа в честь преподобного Теодора М. Хесбурга , CSC, почетного президента Университета Нотр-Дам. Принимая решение о присуждении награды, судьи сослались на приверженность Рида студентам в качестве ректора CSU, где он успешно управлял 23 кампусами системы за счет сокращения государственного бюджета, одновременно отвечая сложным требованиям увеличения набора. Кроме того, они подчеркнули усилия Рида по налаживанию партнерских отношений.и отмеченные наградами информационно-пропагандистские программы - особенно те, которые предназначены для студентов из малообеспеченных семей, - получившие национальное признание. Они также поблагодарили его за поддержку ряда инициатив с несколькими кампусами, направленных на улучшение исследований и обучения, а также на благо местного бизнеса и сообществ. Рид передал приз в размере 20 000 долларов от премии Хесбург стипендиальному фонду попечителя Уильяма Рэндольфа Херста CSU. С 1998 года он и его жена Кэти пожертвовали в стипендиальный фонд почти 90 000 долларов [6].

В 2008 году Рид был награжден премией Гарольда В. Макгроу-младшего в области образования за его работу, направленную на расширение доступа к высшему образованию и успехов американских студентов. Судьи особо отметили его усилия по привлечению студентов из недостаточно представленных афроамериканцев, латиноамериканцев, коренных американцев и азиатского населения. Одним из показателей успеха было увеличение на 6,5 процента набора афроамериканских студентов в CSU с 2006 по 2007 год; увеличение набора латиноамериканцев на 9,5 процента; и увеличение набора коренных американцев на 8,2 процента. [7]

Риду приписывают его активную работу с школьниками и поступающими в колледж. Во время своего пребывания в должности он руководил созданием Программы ранней оценки, партнерства с Департаментом образования Калифорнии и Государственным советом по образованию Калифорнии, чтобы обеспечить систему раннего предупреждения о готовности студентов к поступлению в колледж. [8]Это общегосударственное оценивание предназначено для проверки знаний учащихся по математике и английскому языку и для снижения вероятности того, что учащимся придется посещать дополнительные занятия после поступления в колледж. Программа включает в себя добровольный экзамен для поступления в колледж в программу государственного тестирования, обязательную для всех учащихся 11-х классов, с использованием стандартов приема при поступлении CSU по математике и английскому языку. «Ранний» компонент программы - тестирование в 11-м классе, а не в 12-м - дает учащимся возможность улучшить свои слабые стороны в течение последнего года обучения. Комиссия по будущему высшего образования назвала его «одной из лучших национальных моделей того, как высшее образование и должностные лица K – 12 могут сотрудничать, чтобы помочь студентам». [9]

Рид также возглавлял CSU в работе со студентами из традиционно недостаточно обслуживаемых групп населения. Во время его пребывания в должности CSU создал просветительскую программу Super Sunday, целью которой является предоставление студентам и их семьям информации о колледже в преимущественно афро-американских церквях по всей Калифорнии. В феврале 2012 года по всему штату было проведено более 100 мероприятий Super Sunday, в которых приняли участие более 100 000 прихожан. Ежегодное мероприятие Super Sunday, похоже, оказало влияние; в частности, в октябре и ноябре 2011 года, когда были поданы открытые заявки, CSU получил 16 588 заявлений от лиц, идентифицирующих себя как афроамериканцы, что почти на 1000 больше, чем в предыдущем году. [10]

В 2005 году Рид помог CSU обеспечить одно из самых значительных изменений с момента формирования университетской системы в 1960 году: законные полномочия по присвоению степени независимого доктора образования (Ed.D.) в области руководства образованием. [11] Тринадцать кампусов CSU в настоящее время предлагают Ed.D., еще три программы находятся в процессе планирования или в совместных программах. Эти докторские программы напрямую реагируют на потребности региона и характеризуются прочным партнерством с P-12 и практикующими специалистами местных колледжей. В настоящее время в этих программах обучаются 702 руководителя образования. [12]

Во время его правления CSU разработал интегрированную технологическую систему для всех кампусов и канцелярии канцлера, которая стала известна как Common Management System или CMS. До проекта CMS в университетских городках существовали индивидуальные «унаследованные» системы в области финансов и управления студентами, но не было системы в области человеческих ресурсов. Системы различались по университетскому городку, были устаревшими и часто не были интегрированы; кроме того, многие из них устарели и больше не обслуживались поставщиками. Они не обеспечивали уровень обслуживания, необходимый для работы системы размером и охватом CSU. Был сделан вывод, что более рентабельным и выгодным было приобрести и внедрить новую систему, общую для всех кампусов, чем иметь лоскутное одеяло из устаревших отдельных систем. [13]Проверка, проведенная Калифорнийским бюро государственного аудита, показала, что канцелярия канцлера не проводила анализ рентабельности или технико-экономическое обоснование, прежде чем продолжить. Тем не менее, CSU использовала рекомендации аудита для улучшения внедрения системы. [14]

Критика [ править ]

Рид подвергался критике во время его пребывания в должности. В 2009 году газета San Francisco Chronicle поставила под сомнение его наем внешних консультантов для отслеживания законодательства. Действующие и бывшие должностные лица университетов заявили, что такая практика необходима из-за размера и сложности политических и бюджетных вопросов, с которыми сталкивается система. [15] Другие подняли острые вопросы об ухудшающемся состоянии факультета ЧелГУ под его руководством. Общее количество преподавателей системы CSU было на самом низком уровне за более чем десятилетие к последнему году срока полномочий Рида и составляло всего 42% от общего числа преподавателей системы. [16]

Другие роли [ править ]

Рид входит в состав советов директоров или занимает другие руководящие должности во многих организациях, включая городские университеты, Национальный совет по профессиональным стандартам преподавания , Центр высшего образования по профилактике алкоголя и других наркотиков, Национальный центр подотчетности в области образования, Совет колледжей и EdVoice. . Он работал на международном и национальном уровнях в качестве консультанта, руководителя конференций и основного докладчика по вопросам образования и смежным вопросам. [4]

Пенсия и смерть [ править ]

24 мая 2012 года, проработав 14 лет на посту канцлера ХСС, Рид объявил о своем выходе на пенсию, покинув свой пост в конце декабря 2012 года, его сменил Тимоти П. Уайт .

6 декабря 2016 года Рид умер в своем доме в Таллахасси, штат Флорида, в возрасте 75 лет. [17]

Ссылки [ править ]

  1. ^ Б Чарльз Басс Рид вход, Кто есть кто в американском образовании . Доступ через LexisNexis.
  2. Перейти ↑ Weiss, Kenneth R. (28 ноября 1999 г.). «Крутые парни не танцуют» . Журнал Los Angeles Times . Проверено 10 мая 2011 года .
  3. Невин, Майлз (27 января 2009 г.). «Канцлер Чарльз Б. Рид, десять лет спустя» . Пост Лонг-Бич . Архивировано из оригинального 25 декабря 2016 года . Проверено 28 января 2009 года .
  4. ^ a b c «Калифорнийский государственный университет, биография канцлера» .
  5. ^ "Калифорнийский государственный университет, о попечительском совете" .
  6. ^ http://www.calstate.edu/pa/News/2012/Story/HesburghAward.shtml
  7. ^ http://investor.mcgraw-hill.com/phoenix.zhtml?c=96562&p=irol-newsArticle&ID=1199914&highlight= [ постоянная мертвая ссылка ]
  8. ^ http://www.calstate.edu/eap/
  9. ^ http://www2.ed.gov/about/bdscomm/list/hiedfuture/reports/final-report.pdf
  10. ^ http://www.calstate.edu/pa/News/2012/Release/supersunday2012.shtml
  11. ^ http://www.calstate.edu/pa/news/2005/EdDok.shtml
  12. ^ http://www.calstate.edu/app/EdD/
  13. ^ http://www.calstate.edu/pa/news/2003/CMSaudit.shtml
  14. ^ http://www.bsa.ca.gov/pdfs/reports/2002-110.pdf
  15. Дойл, Джим (6 июля 2009 г.). «Канцлер ХСС без заявок нанимает 2 лоббистов» . Хроники Сан-Франциско .
  16. ^ http://www.calstate.edu/hr/employee-profile/documents/fall2012csuprofiles.pdf
  17. ^ Бывший канцлер Университета штата Калифорния Чарльз Рид плашки