Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Главный провидец или главное видение ( CVO ) является исполнительной функцией в компании , как генеральный директор или главный операционный директор . Название иногда используется для формализации должности консультанта высокого уровня, а в других случаях используется для определения более высокой позиции в рейтинге, чем занимаемая генеральным директором. В некоторых случаях CVO добавляется к титулу генерального директора (для статуса CEO / CVO) почти так же, как люди с несколькими университетскими степенями перечисляют их после своих имен.

Роль и функция [ править ]

Ожидается, что CVO будет обладать обширными и всесторонними знаниями по всем вопросам, связанным с бизнесом организации, а также иметь видение, необходимое для того, чтобы двигаться в будущее. Ответственное лицо должно обладать ключевыми компетенциями каждого руководителя и дальновидными идеями для продвижения компании вперед, определения корпоративных стратегий и рабочих планов.

Роль расширилась и теперь включает формализацию процессов стратегического планирования компании, налаживание новых рабочих отношений и синергии в рамках всей организации, а также обеспечение большей прозрачности и подотчетности для тех людей, которые реализуют стратегию компании.

Компании добавляют CVO в свои управленческие команды или иногда директора по стратегии (CSO) по разным причинам:

  • Изменения в деловой среде;
  • Сложные организационные структуры;
  • Быстрая глобализация;
  • Новые правила;
  • Нужно вводить новшества.

По этим причинам генеральным директорам труднее быть в курсе всех дел, даже в таких важных областях, как выполнение стратегии и направление видения.

Разработка стратегии превратилась в непрерывный процесс, и успешное выполнение зависит от быстрого и эффективного принятия решений. Кроме того, как заметил профессор Гарвардской школы бизнеса Джозеф Л. Бауэр: «Жесткий контроль над исполнением часто ускользает от рук высшего руководства, поскольку линейные руководители стремятся определять стратегию на своих условиях». [1]

Первые руководители технического зрения [ править ]

Эйнар Штефферуд , соучредитель и главный исполнительный директор First Virtual Holdings в 1994 году, обычно считается первым CVO.

Еще одним ранним CVO был Тим Робертс из Broadband Investment Group . Робертс сказал [ необходима цитата ], он придумал название, чтобы распознавать дальновидные атрибуты, необходимые для интеграции сложного бизнеса с множеством различных аспектов. Робертс выбрал название, чтобы определить его роль в организации, и не намеревался распространяться по корпоративному миру так, как это произошло.

См. Также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. Перейти ↑ Bower, JL (26.06.2007). «Как повседневные решения менеджеров создают или разрушают стратегию вашей компании». Стратегическое направление . 23 (8). DOI : 10,1108 / sd.2007.05623had.008 . ISSN  0258-0543 .