 | В этой статье не процитировать какие - либо источники . ( ноябрь 2011 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения ) |
В прикладной лингвистике и психологии образования , оценка компетентности является средством для учителей , чтобы определить способности своих студентов и в других целях , кроме как на стандартизированном тесте .
Обычно это включает оценку портфолио . В языковое тестирование оно может также включать собеседования с учащимися и контрольные списки (например, по шкале от 1 до 5 учащийся или учитель оценивает свою способность выполнять такие задачи, как знакомство с семьей).
В то время как различные правительства в Европе и Канаде часто используют оценку компетенций для оценки двуязычных способностей государственных служащих, только недавно она стала привлекать внимание в Соединенных Штатах, где крупные корпорации, занимающиеся тестированием, доминировали в оценке языка с помощью таких прибыльных в финансовом отношении тестов, как TOEFL , MCAT. и тесты SAT . В психологии компетентность может быть оценена, чтобы охватывать гражданские дела, например, способность управлять личными финансами и способность вести личные дела (например, подписание контрактов).
См. Также [ править ]
Ссылки [ править ]
1. Бахман, Л.Ф., и Палмер, А.С. (2015). Языковое тестирование на практике: проектирование и разработка полезных языковых тестов. Оксфорд: Издательство Оксфордского университета.
