Заявление консультирования является формой устного или письменного консультирования предоставляется работникам в рабочей силе [ где? ] , которые нарушили политику компании. [1] Консультации, наименее суровая форма дисциплинарного взыскания, служат предупреждением за нарушения. [2] Консультации обычно включают точное нарушение, показывая, как можно предотвратить совершение этого нарушения в будущем и улучшить работу сотрудников. [2] Слишком большое количество рекомендаций на работе может в конечном итоге привести к приостановке или прекращению работы . [2]
Распространенные причины консультирования на рабочем месте: невыполнение поручений / задач, отсутствие или опоздание без уважительной причины , потеря денег (например, кассиры), неподчинение. На разных должностях используются разные способы написания и объявления консультационных заявлений.
Ссылки [ править ]
- Перейти ↑ Melendez, Severo (2005). Как начать бизнес по консультированию по кадрам (с кухонного стола) . Издательство Мелендез. п. 89. ISBN 978-0-9794887-1-9.
- ^ a b c Департамент профессионального образования штата Арканзас - Справочник для сотрудников
 | Эта статья, посвященная работе, профессии или призванию, является незавершенной . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |
