NHS благочиние является региональной организацией , ответственной за послевузовское медицинское и стоматологическое обучение, в структуре Национальной службы здравоохранения (NHS) в Шотландии , Уэльсе и Северной Ирландии . В 2013 году реструктуризация Национальной службы здравоохранения Англии привела к тому, что ее деканаты были включены в новые органы, известные как местные советы по образованию и обучению (LETB), которые взяли на себя эти функции. [1]
Роль [ править ]
Каждый деканат отвечает за координацию последипломного медицинского и стоматологического образования в данном регионе в соответствии со стандартами, установленными Общим медицинским и стоматологическим советами. Каждые деканаты получают рекомендации от комитета по специальному обучению (STC), в который входят консультанты .
Последипломное медицинское образование начинается с того, что врачи приступают к работе в начальной программе Foundation (F1 / F2), где за ними внимательно наблюдают, а их прогресс отслеживается в течение двух лет обучения. Набор врачей в программы специальной подготовки осуществляется деканатами. После того, как врач принимает должность по программе обучения, деканат распределяет определенные должности, организует учебный надзор и дает оценку того, продемонстрировали ли обучающиеся врачи достаточный прогресс.
Критика [ править ]
В прошлом деканаты подвергались критике за то, что они не предоставляли точную и подробную информацию соискателям, у которых нет альтернативных методов поиска работы в Великобритании, в частности за то, что они не могли достоверно сообщить соискателям, когда и где именно начнутся рабочие места, какие часы будут и какова будет их зарплата. [2] BMA отмечает: «Трудно представить себе другую профессию, в которой вы могли бы начать оплачиваемую работу, не зная, сколько вам будут платить через шесть месяцев. Это было реальностью для младших врачей в течение многих лет, но это может быть примерно изменить."
По состоянию на июнь 2008 года Инспекция по стандартам агентства занятости постановила, что деканаты должны быть юридически классифицированы как агентства по трудоустройству, что ставит под сомнение законность существующих процессов найма. [3] Это побудило Remedy UK призвать младших врачей, которые в настоящее время работают по ряду краткосрочных контрактов, получить единый унифицированный контракт, охватывающий весь процесс.
Заявители из ЕС [ править ]
Недавние изменения в законодательстве Великобритании означают, что деканаты должны отдавать предпочтение кандидатам из Великобритании или Европейского Союза . [4] Это, вероятно, в среднесрочной перспективе изменит состав персонала регистраторов больниц, в котором в последние годы были широко представлены кандидаты из развивающихся стран Азии и Африки [ необходима цитата ] .
См. Также [ править ]
Ссылки [ править ]
- ^ "LETBs и базовые школы" . Карьера в NHS . Проверено 18 декабря 2014 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ Тег агентства "Deaneries face" . Doctors.net.uk . Проверено 16 июня 2008 года . CS1 maint: discouraged parameter (link)
- ^ "RemedyUK Magazine - RemedyUK приветствует решение ESAI" . Средство правовой защиты Великобритании. Архивировано из оригинала 8 июня 2008 года . Проверено 16 июня 2008 года . CS1 maint: discouraged parameter (link)
- ^ «Планирование медицинских кадров» . Работодатели NHS. Архивировано из оригинала 2 мая 2008 года . Проверено 16 июня 2008 . CS1 maint: discouraged parameter (link)
