Эдмондс против Лоусона [2000] EWCA Civ 69 [1] - этодело по трудовому праву Великобритании, касающееся Закона о национальной минимальной заработной плате 1998 года, и кто включен / не включен; он также рассматривал, проявляет ли ученик адвокат внимание к своему хозяину и / или палате и демонстрируют ли эти отношения адекватное намерение. Суд постановил, что адвокаты-ученики не считаются ни "учениками" (как это было принято в первой инстанции), ни "рабочими" для целей Закона, но обеспечивают надлежащее рассмотрение и намерение заключить договор со своими палатами.
Эдмондс против Лоусона | |
---|---|
Суд | Апелляционный суд |
Решил | 10 марта 2000 г. |
Цитата (и) | [2000] EWCA Civ 69 , [2000] QB 501, [2000] ICR 567, [2000] IRLR 391 |
Ключевые слова | |
Минимальная заработная плата , работник |
Факты
Ребекка Джейн Эдмондс училась по уголовному праву в палате королевского адвоката Майкла Лоусона на Эссекс-стрит, 23. Она получила степень по английскому языку, затем юридическую, а после ее BVC получила необеспеченное ученичество, состоящее из двух групп по шесть месяцев с разными адвокатами в палатах.
Салливан Дж. Утверждал, что мисс Эдмондс была работницей. Палаты подали апелляцию.
Суждение
Лорд Бингэм CJ, Pill LJ и Hale LJ считали, что ученик не был ни учеником, ни работником из-за отсутствия обязательства служить. Он подчеркнул, что в конце долгой процедуры, ведущей к ученичеству, было бы удивительно, если бы вообще не было намерения заключать контракт. Довод о том, что не было никакого рассмотрения, был лучше, но в целом ученики действительно принимают во внимание, соглашаясь вступить в близкие, важные и потенциально очень продуктивные отношения. Итак, договор заключался, но не утверждалось, что это договор найма или службы, а договор ученичества. Как Блэкберн Дж. В Приходе Сент-Панкрас Миддлсекс против Прихода Клэпхэма, Суррей (1860) 2 Эль и Эль 742, 754, «Я всегда думал, что под« учеником »подразумевается тот, кто оказывает свои услуги, чтобы его учили. . ' Все материалы, касающиеся школьных обязанностей, не обязывают делать что-либо, что не способствовало бы ее собственному обучению и развитию. Поскольку ученик-магистр не мог отказать в выдаче свидетельства о практике на любом основании, не имеющем прямого отношения к обучению ученика, и поскольку, в отличие от ученика, ученик, как правило, не получал оплаты, не было никакого договора об ученичестве или работе в NMWA 1998 s 54 (2), и она не была работницей моложе 54 лет (3).
Как мы понимаем, цель Закона о минимальной заработной плате 1998 года заключалась не в расширении категорий лиц, имеющих право на получение заработной платы, а в обеспечении того, чтобы те, кто имеет право на получение заработной платы, не получали выплату ниже установленного минимального уровня. .. Нет никакой разницы, что, если ученик объявит дефолт, палаты вряд ли подадут в суд; то же самое верно, если работодатель нанимает младшего сотрудника по трудовому договору, который, несомненно, является обязательным, и сотрудник не явился в назначенный день.
Значимость
Впоследствии Совет адвокатов согласился регулировать заработную плату учеников, установив минимальную заработную плату в размере 10 000 фунтов стерлингов в год, что в то время соответствовало минимальной заработной плате. С тех пор эта сумма была увеличена до 12 000 фунтов стерлингов.
Рекомендации
- ^ "Эдмондс против Лоусона и Анора [2000] EWCA Civ 69" . www.bailii.org . 2000 . Проверено 23 июля, 2016 .