Рабочая сила или сила труда является труд бассейна или в занятости или безработных. [1] Обычно он используется для описания тех, кто работает в одной компании или отрасли , но также может применяться к географическому региону, например, городу, штату или стране. Внутри компании ее ценность может быть обозначена как «Рабочая сила на месте». Рабочая сила страны включает как занятых, так и безработных (рабочую силу). Уровень участия в рабочей силе , LFPR (или уровень экономической активности , EAR), представляет собой соотношение между рабочей силой и общей численностью их когорты (национальное население того же возраста). Этот термин обычно исключает работодателей или руководство и может подразумевать лиц, занятых ручным трудом . Это также может означать всех, кто доступен для работы.
Формальный и неформальный [ править ]
Официальный труд - это любой вид занятости, который структурирован и оплачивается формально. [2] В отличие от неформального сектора экономики, формальный труд внутри страны вносит вклад в валовой национальный продукт этой страны . [3] Неформальный труд - это труд, который не является формальным ни по закону, ни на практике. [4] Он может быть как платным, так и неоплачиваемым, он всегда неструктурирован и не регулируется. [5] Официальная занятость более надежна, чем неформальная. Как правило, первое дает более высокий доход и большие льготы и гарантии как для мужчин, так и для женщин. [6]
Неформальный труд [ править ]
Вклад неформальных рабочих огромен. Неформальный труд расширяется во всем мире, особенно в развивающихся странах . [7] Согласно исследованию, проведенному Жаком Шармесом, в 2000 году неформальная рабочая сила составляла 57% несельскохозяйственной занятости, 40% занятости в городах и 83% новых рабочих мест в Латинской Америке. В том же году неформальная рабочая сила составляла 78% занятости в несельскохозяйственном секторе, 61% занятости в городах и 93% новых рабочих мест в Африке. [8] Особенно после экономического кризиса рабочие, как правило, переходят из формального сектора в неформальный. Эта тенденция проявилась после азиатского экономического кризиса, начавшегося в 1997 году [7].
Неформальный труд и пол [ править ]
Пол часто ассоциируется с неформальным трудом. Женщины работают чаще неформально, чем формально, и неформальный труд в целом является более крупным источником занятости для женщин, чем для мужчин. [6] Женщины часто работают в неформальном секторе экономики, занимаясь надомными работниками и уличными торговцами . [7] Атлас женщин мира по пингвинам показывает, что в 1990-х годах 81% женщин в Бенине были уличными торговцами, 55% - в Гватемале, 44% - в Мексике, 33% - в Кении и 14% - в Индии. В целом 60% работающих женщин в развивающихся странах заняты в неформальном секторе. [2]
Конкретный процент составляет 84% и 58% для женщин в Африке к югу от Сахары и в Латинской Америке соответственно. [2] Процент мужчин в обоих этих регионах мира ниже и составляет 63% и 48% соответственно. [2] В Азии 65% работающих женщин и 65% работающих мужчин заняты в неформальном секторе. [2] Во всем мире значительная часть официально работающих женщин также работает в неформальном секторе за кулисами. Эти женщины составляют скрытую рабочую силу. [2]
Официальный и неформальный труд можно разделить на подкатегории сельскохозяйственных работ и несельскохозяйственных работ. Марта Чен и др. считают, что эти четыре категории труда тесно связаны друг с другом. [9] Большинство сельскохозяйственных работ являются неформальными, которые в Атласе пингвинов для женщин мира определяются как незарегистрированные или неструктурированные. [2] Несельскохозяйственная работа также может быть неформальной. По словам Марты Чен, неформальный труд составляет 48% несельскохозяйственных работ в Северной Африке, 51% в Латинской Америке, 65% в Азии и 72% в странах Африки к югу от Сахары. [6]
Сельскохозяйственные работы [ править ]
 | Примеры и перспективы в этой статье относятся в первую очередь к Соединенным Штатам и не отражают общемировой взгляд на предмет . ( Июнь 2013 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения ) |
Работа в сельском хозяйстве или работник сельского хозяйства кто - то используется для труда в сельском хозяйстве. В трудовом законодательстве термин «сельскохозяйственный рабочий» иногда используется более узко, применительно только к наемному рабочему, занятому в сельскохозяйственном производстве, включая сбор урожая, но не к работнику, выполняющему другие виды работ на ферме, например, сбор фруктов.
Сельскохозяйственные работы сильно различаются в зависимости от контекста, степени механизации и урожая. В таких странах, как США, где количество американских граждан, работающих на фермах, сокращается, для выращивания трудоемких культур, таких как овощи и фрукты, нанимают временную или постоянно меняющуюся квалифицированную рабочую силу из-за пределов страны.
Сельскохозяйственный труд часто является первым сообществом, на которое воздействуют на здоровье человека экологические проблемы, связанные с сельским хозяйством , такие как воздействие на здоровье пестицидов или воздействие других проблем со здоровьем, таких как лихорадка долины . Чтобы решить эти экологические проблемы, проблемы иммиграции и маргинальные условия труда, многие движения за трудовые права, экономическую справедливость и экологическую справедливость были организованы или поддержаны сельскохозяйственными рабочими.Платные и неоплачиваемые [ править ]
Оплачиваемая и неоплачиваемая работа также тесно связана с формальным и неформальным трудом. Некоторая неформальная работа неоплачивается или оплачивается из-за стола. [9] Неоплачиваемым трудом может быть работа, выполняемая дома для поддержания семьи, например, работа по уходу за детьми, или реальный повседневный труд, не вознаграждаемый деньгами, например работа в поле. [2] У неоплачиваемых работников нулевой заработок , и, хотя их работа ценна, трудно оценить ее истинную ценность. Спорные дебаты все еще продолжаются. Мужчины и женщины, как правило, работают в разных сферах экономики, независимо от того, оплачивается их работа или нет. Женщины сосредоточены на секторе услуг , а мужчины - на промышленном секторе .
Неоплачиваемый труд и пол [ править ]
Женщины обычно работают меньше часов на работе, приносящей доход, чем мужчины. [6] Часто это неоплачиваемая работа по дому . Во всем мире женщины и девушки выполняют большой объем домашней работы. [2]
В Атласе женщин мира пингвинов, опубликованном в 2008 году, говорится, что на Мадагаскаре женщины тратят 20 часов в неделю на работу по дому, в то время как мужчины тратят только два. [2] В Мексике женщины тратят 33 часа, а мужчины - 5 часов. [2] В Монголии часы работы по дому составляют 27 и 12 часов для женщин и мужчин соответственно. [2] В Испании женщины тратят 26 часов на работу по дому, а мужчины - 4 часа. [2] Только в Нидерландах мужчины тратят на 10% больше времени, чем женщины, на работу по дому или по хозяйству. [2]
В Атласе женщин мира пингвинов также говорится, что в развивающихся странах женщины и девушки тратят значительное количество времени на то, чтобы принести воду в течение недели, в то время как мужчины этого не делают. Например, в Малави женщины тратят 6,3 часа в неделю за водой, а мужчины - 43 минуты. Девочки в Малави тратят 3,3 часа в неделю за водой, а мальчики - 1,1 часа. [2] Даже если и женщины, и мужчины тратят время на домашнюю работу и другие неоплачиваемые виды деятельности, эта работа также имеет гендерный характер. [6]
Незаработанная оплата и пол [ править ]
В Соединенном Королевстве в 2014 году две трети работников, находящихся в длительном отпуске по болезни, составляли женщины, несмотря на то, что женщины составляли только половину рабочей силы, даже после исключения отпуска по беременности и родам. [10]
United States employment by sector[edit]
Below is a chart taken from the United States Bureau of Labor Statistics. It is a list of job classifications and the annual growth rate in each category.
| Industry Sector | Thousands of Jobs | Change | Percent Distribution | Compound Annual Rate of Change | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2006 | 2016 | 2026 | 2006–16 | 2016–26 | 2006 | 2016 | 2026 | 2006–16 | 2016–26 | |
| Total(1) | 148,988.2 | 156,063.8 | 167,582.3 | 7,075.7 | 11,518.5 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 0.5 | 0.7 |
| Nonagriculture wage and salary(2) | 137,190.9 | 144,979.3 | 155,724.8 | 7,788.4 | 10,745.5 | 92.1 | 92.9 | 92.9 | 0.6 | 0.7 |
| Goods-producing, excluding agriculture | 22,466.7 | 19,685.2 | 19,904.2 | -2,781.5 | 219.0 | 15.1 | 12.6 | 11.9 | -1.3 | 0.1 |
| Mining | 619.7 | 626.1 | 716.9 | 6.4 | 90.8 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | 0.1 | 1.4 |
| Construction | 7,691.2 | 6,711.0 | 7,575.7 | -980.2 | 864.7 | 5.2 | 4.3 | 4.5 | -1.4 | 1.2 |
| Manufacturing | 14,155.8 | 12,348.1 | 11,611.7 | -1,807.7 | -736.4 | 9.5 | 7.9 | 6.9 | -1.4 | -0.6 |
| Services-providing excluding special industries | 114,724.2 | 125,294.1 | 135,820.6 | 10,569.9 | 10,526.5 | 77.0 | 80.3 | 81.0 | 0.9 | 0.8 |
| Utilities | 548.5 | 556.2 | 559.6 | 7.7 | 3.4 | 0.4 | 0.4 | 0.3 | 0.1 | 0.1 |
| Wholesale trade | 5,904.6 | 5,867.0 | 6,012.8 | -37.6 | 145.8 | 4.0 | 3.8 | 3.6 | -0.1 | 0.2 |
| Retail trade | 15,353.2 | 15,820.4 | 16,232.7 | 467.2 | 412.3 | 10.3 | 10.1 | 9.7 | 0.3 | 0.3 |
| Transportation and warehousing | 4,469.6 | 4,989.1 | 5,353.4 | 519.5 | 364.3 | 3.0 | 3.2 | 3.2 | 1.1 | 0.7 |
| Information | 3,037.9 | 2,772.3 | 2,824.8 | -265.6 | 52.5 | 2.0 | 1.8 | 1.7 | -0.9 | 0.2 |
| Financial activities | 8,366.6 | 8,284.8 | 8,764.6 | -81.8 | 479.8 | 5.6 | 5.3 | 5.2 | -0.1 | 0.6 |
| Professional and business services | 17,566.2 | 20,135.6 | 22,295.3 | 2,569.4 | 2,159.7 | 11.8 | 12.9 | 13.3 | 1.4 | 1.0 |
| Educational services | 2,900.9 | 3,559.7 | 4,066.2 | 658.8 | 506.5 | 1.9 | 2.3 | 2.4 | 2.1 | 1.3 |
| Health care and social assistance | 15,253.3 | 19,056.3 | 23,054.6 | 3,803.0 | 3,998.3 | 10.2 | 12.2 | 13.8 | 2.3 | 1.9 |
| Leisure and hospitality | 13,109.7 | 15,620.4 | 16,939.4 | 2,510.7 | 1,319.0 | 8.8 | 10.0 | 10.1 | 1.8 | 0.8 |
| Other services | 6,240.5 | 6,409.4 | 6,761.4 | 168.9 | 352.0 | 4.2 | 4.1 | 4.0 | 0.3 | 0.5 |
| Federal government | 2,732.0 | 2,795.0 | 2,739.2 | 63.0 | -55.8 | 1.8 | 1.8 | 1.6 | 0.2 | -0.2 |
| State and local government | 19,241.2 | 19,427.9 | 20,216.6 | 186.7 | 788.7 | 12.9 | 12.4 | 12.1 | 0.1 | 0.4 |
| Agriculture, forestry, fishing, and hunting(3) | 2,111.2 | 2,351.5 | 2,345.4 | 240.3 | -6.1 | 1.4 | 1.5 | 1.4 | 1.1 | 0.0 |
| Agriculture wage and salary | 1,218.6 | 1,501.0 | 1,518.0 | 282.4 | 17.0 | 0.8 | 1.0 | 0.9 | 2.1 | 0.1 |
| Agriculture self-employed | 892.6 | 850.5 | 827.5 | -42.1 | -23.0 | 0.6 | 0.5 | 0.5 | -0.5 | -0.3 |
| Nonagriculture self-employed | 9,686.0 | 8,733.0 | 9,512.1 | -953.0 | 779.1 | 6.5 | 5.6 | 5.7 | -1.0 | 0.9[11] |
Unemployment in the United States[edit]
Unemployment is defined as the number of able men and women of working age seeking employment. When unemployment percentages are shown it does not categorize all men and women who are out of work. It only accounts for the men and women who are actively seeking employment. To those who are no longer looking for work they are simply categorized as "out of the workforce". As of February 2018 the unemployment rate for the United States was 4.1%. The below is a list of unemployment rates from the Bureau of Labor Statistics since 2000.
| 2000 | 4.0 |
| 2001 | 4.7 |
| 2002 | 5.8 |
| 2003 | 6.0 |
| 2004 | 5.5 |
| 2005 | 5.1 |
| 2006 | 4.6 |
| 2007 | 4.6 |
| 2008 | 5.8 |
| 2009 | 9.3 |
| 2010 | 9.6 |
| 2011 | 8.9 |
| 2012 | 8.1 |
| 2013 | 7.4 |
| 2014 | 6.2 |
| 2015 | 5.3 |
| 2016 | 4.9 |
| 2017 | 4.4 |
| 2018 | 3.9 |
| 2019 | 3.7[12] |
As of 2010 in the United States, 123 million women age 16 years and over have worked in the U.S., 72 million, or 58.6 percent, were working or looking for work. Women are projected to account for 51% of the increase in total labor force growth between 2008 and 2018. As of 2010 Women make up 47% of the total U.S. labor force. 66 million women were employed in the U.S. 73% of employed women worked on full-time jobs, while the remainder 27% worked part-time. The different career paths women work in were: 40.6% management, professional, and related occupations, 32% worked in sales and office occupations, 21.3% in service occupations, 5.2% in production, transportation, and material moving occupations, and 0.9% in natural resources, construction, and maintenance occupations. The largest percentage of employed Asian 46.1%, white 40.6%, and black women 33.8%. Hispanic women showed their strongest attachment to service occupations at 33.2%. The unemployment rate for women was 8.6%. Among female race/ethnic groups, Asian women continue to have the lowest unemployment rate of 7.5%. For white women, it was 7.7%, Hispanic women 12.3%, and black women, 13.8 percent.[13]
See also[edit]
- Collective bargaining
- Contingent workforce
- Designation of workers by collar color
- Division of labour
- Employment-to-population ratio
- Female labor force in the Muslim world
- Feminisation of poverty
- Human capital
- Labour economics
- List of countries by labor force
- List of countries by sector composition of the labor force
- Proletariat
- Unemployment
- Women in the workforce
- Working class
References[edit]
- ^ https://www.bls.gov/bls/glossary.htm
- ^ a b c d e f g h i j k l m n o Seager, Joni. 2008. The Penguin Atlas of Women in the World. 4th ed. New York: Penguin Books. Part 5
- ^ Informal sector
- ^ Larsson, Allan. "Empowerment of the Poor in Informal Employment." Commission on Legal Empowerment of the Poor (Jan. 2006): 1–10. Print
- ^ Seager, Joni. 2008. The Penguin Atlas of Women in the World. 4th ed. New York: Penguin Books. Part 5.
- ^ a b c d e Chen, Martha, Joann Vanek, Francie Lund, James Heintz with Renana Jhabvala, and Christine Bonner. 2005. "Employment, Gender, and Poverty," in Progress of the World's Women, pp. 36–57. New York: United Nations Development Fund for Women
- ^ a b c Chen, Martha Alter. "Women in the Informal Sector: A Global Picture, The Global Movement." World Bank: 1–10. World Bank Info. Web. 5 Apr. 2011.etools/docs/library/76309/dc2002/proceedings/pdfpaper/module6mc.pdf |title=Archived copy |accessdate=2015-03-24 |url-status=live|archiveurl=https://web.archive.org/web/20141113204603/http://info.worldbank.org/etools/docs/library/76309/dc2002/proceedings/pdfpaper/module6mc.pdf |archivedate=2014-11-13 |df= }}
- ^ Charmes, Jacques. "Informal Sector, Poverty and Gender: A Review of Empirical Evidence." World Development Report (Feb. 2000): 1–9. Centre of Economics and Ethics. Web. 5 Apr. 2011. "Archived copy" (PDF). Archived (PDF) from the original on 2010-12-25. Retrieved 2015-03-24.CS1 maint: archived copy as title (link).
- ^ a b Chen, Martha, Joann Vanek, Francie Lund, James Heintz with Renana Jhabvala, and Christine Bonner. 2005. "Employment, Gender, and Poverty," in Progress of the World's Women, pp. 36–57. New York: United Nations Development Fund for Women.
- ^ Watts, Joseph (11 February 2014). "Women make up two thirds of workers on long-term sick leave". London Evening Standard. p. 10.
- ^ "Employment by major industry sector". www.bls.gov. Archived from the original on 2018-04-06. Retrieved 2018-04-05.
- ^ "Bureau of Labor Statistics Data". data.bls.gov. Archived from the original on 2018-03-24. Retrieved 2020-05-04.
- ^ "Women's Bureau (WB) - Quick Facts on Women in the Labor Force in 2010". US Department of Labor. Archived from the original on 2018-04-09. Retrieved 2018-04-05.
This article incorporates text from this source, which is in the public domain.
This article incorporates text from this source, which is in the public domain.External links[edit]
 | Look up workforce in Wiktionary, the free dictionary. |
- Media related to Workforce at Wikimedia Commons
- About the difference, in English, between the use/meaning of workforce/work force and labor/labour/labo(u)r pool