Из Википедии, свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Информацию об организации социального обеспечения, базирующейся в Индии, см. В Организации Фонда обеспечения персонала Индии .

Фонд обеспечения персонала
KWSP New Logo 1.png
Логотип EPF
KWSP Себеранг Джая.jpg
ТипУставной орган
ПредшественникПравление Фонда обеспечения персонала (1951)
Основан1951 г.
Главное управлениеBangunan KWSP, Jalan Raja Laut, 50350 Куала-Лумпур, Малайзия
Ключевые людиАхмад Бадри Мохд Захир, председатель правления
Датук Сери Амир Хамза Азизан, директор EPF
РодительМинистерство финансов
Дочерние компании
Веб-сайтwww .kwsp .gov .my

Фонд обеспечения сотрудников ( EPF ; малайский: Kumpulan Wang Simpanan Pekerja , KWSP ) является федеральным статутным органом, находящимся в ведении Министерства финансов. Он управляет планом обязательных сбережений и пенсионным планом для работников частного сектора в Малайзии . Членство в EPF является обязательным для граждан Малайзии, работающих в частном секторе, и добровольным для граждан других стран.

История [ править ]

Малайзийский EPF был создан в 1951 году в соответствии с Постановлением о резервном фонде служащих 1951 года при Национальном директоре почтовых служб. Этот закон стал Законом EPF 1951 года. В 1982 году, затем Законом EPF 1991 года в 1991 году. Закон EPF 1991 года [1] требует, чтобы работники и их работодатели вносили вклад в свои пенсионные сбережения, и позволяет работникам снимать эти сбережения при выходе на пенсию или для специальных целей до этого. [2] По состоянию на 31 декабря 2012 года EPF насчитывает 13,6 миллиона членов, из которых 6,4 миллиона являются активными участниками. На тот же день в EPF работало 502 863 работодателя. [2]

EPF предназначен для того, чтобы помочь сотрудникам из частного сектора сэкономить часть своей зарплаты в пожизненной банковской схеме, которая будет использоваться в основном в качестве пенсионного фонда, но также в случае, если сотрудник временно или больше не годен для работы. EPF также предоставляет работодателям основу для выполнения юридических и моральных обязательств перед своими сотрудниками. [2]

По состоянию на 31 марта 2018 года размер размер активов РФП составил RM 814 млрд. (200 миллиардов долларов США) [3], что делает его четвертым по величине пенсионным фондом в Азии и седьмым по величине в мире. [4]

С 2012 года EPF функционирует, требуя взноса не менее 11% от ежемесячной заработной платы каждого члена и храня его на сберегательном счете, в то время как работодатель члена обязан дополнительно финансировать не менее 12% заработной платы сотрудника на сбережениях в в то же время (13%, если зарплата ниже 5000 ринггитов). [2]

В то время как сбережения, сбережения члена EPF могут быть использованы в качестве инвестиций для компаний, которые организация считает прибыльными и разрешенными , с которых дивиденды переводятся на счета соответствующих членов. В качестве альтернативы члены могут использовать свои сбережения EPF в своих собственных инвестициях, хотя такая деятельность не покрывается EPF, и члены должны нести любые понесенные убытки. [2]

Дивиденды [ править ]

EPF объявляет годовые дивиденды по средствам на депозите, которые со временем менялись в зависимости от результатов инвестирования.

Обычные сбережения (1952–2000) [ править ]

С 1952 по 1959 год1960 по 1962 год1963 г.1964 г.С 1965 по 1967 годС 1968 по 1970 год1971 г.С 1972 по 1973 годС 1974 по 1975 год1976 по 19781979 г.1980 по 1982С 1983 по 1987 год1988 по 19941995 г.1996 г.1997 к 19981999 г.
2,50%4,00%5,00%5,25%5,50%5,75%5,80%5,85%6,60%7,00%7,25%8,0%8,5%8,0%7,5%7,7%6,7%6,84%

Обычные сбережения (с 2000 г. по настоящее время) [ править ]

2000 г.2001 г.2002 г.2003 г.2004 г.2005 г.2006 г.2007 г.2008 г.2009 г.2010 г.2011 г.2012 г.20132014 г.2015 г.2016 г.2017 г.2018 г.2019 г.2020 г.
6,00%5,00%5,25%5,50%5,75%5,00%5,15%5,80%5,50%5,65%5,80%6,00%6,15%6,35%6,75%6,40%5,70%6,90%6,15%5,45%5,20%

Симпанан Шариат (с 2018 г. по настоящее время) [ править ]

Simpanan Shariah - это вариант сбережений, которым EPF управляет и инвестирует в соответствии с принципами шариата. Чтобы гарантировать, что симпанский шариат управляется в соответствии с шариатом, как это требуется в соответствии с разделом 43A Закона EPF, создана система управления шариатом, которая регулирует аспекты соблюдения шариата Симпанан шариата EPF. [5]

2018 г.2019 г.2020 г.
5,90%5,00%4,90%

Юридически EPF обязан выплачивать только 2,5% дивидендов (в соответствии с разделом 27 Закона 1991 года о Фонде обеспечения персонала). [6]

EPF утверждает, что снижение дивидендов является результатом его решения инвестировать в инструменты с фиксированным доходом с низким уровнем риска, которые дают более низкую доходность, но поддерживают основную стоимость вкладов его членов. Это связано с тем, что EPF в первую очередь нацелен на обеспечение стабильной финансовой безопасности своих членов. [7]

Кроме того, EPF дополнительно уточняет ставки дивидендов, и их результаты рассчитываются и на них влияют на основе полного распределения чистой выручки EPF, в зависимости от доходности инвестиций, которая, в свою очередь, основана на распределении активов. [8]

EPF также связывает снижение процентной ставки с 1996 года с процентной ставкой. Поскольку 75% инвестиционных фондов сосредоточены в организациях, тесно связанных с тенденциями на рынке процентных ставок, включая государственные ценные бумаги, займы или облигации Малайзии , а также инструменты денежного рынка, низкие процентные ставки за последние несколько лет отрицательно повлияли на доходность EPF. инвестиции. [8]

В апреле 2007 года была высказана критика предложенной поправки к руководящим принципам EPF (законопроект EPF (поправка) 2007 года), которая сокращает ежемесячные взносы членов старше 55 лет на 50% (6,2% с 11% для сотрудников и 5,7% с 12%). для работодателей). [9] Это изменение было описано как невыгодное для десятков и тысяч членов по сравнению с теми, кто пользуется пенсионной схемой, поскольку первым не предоставляется бесплатное лечение после выхода на пенсию, и было описано как форма дискриминации по отношению к старшим членам. [9] Согласно предложению, работодатель иностранных рабочих может также факультативно вносить 5 ринггитов в месяц на человека, что вызывает озабоченность по поводу предпочтений работодателей по отношению к иностранным работникам. [9] Правительство ответило, заявив, что предложение может быть изучено, [10]и позже заявляет, что участники могут вносить взносы в размере, превышающем сокращенную сумму взносов. [11] Директива EPF для работодателей иностранных рабочих остается неизменной, ссылаясь на то, что эта политика применялась ранее в 1998 году. [11]

Снятие [ править ]

Как пенсионный план, деньги, накопленные на сбережениях EPF, могут быть сняты только по достижении членами 50 лет, в течение которых они могут снимать только 30% своих EPF; участники в возрасте 55 лет и старше могут отказаться от всех своих EPF. [12] Когда член умирает заранее, фонд EPF изымается в пользу назначенного лица. [13] Снятие также возможно , когда член будет эмигрировать , [14] становится инвалидами , [15] или требует необходимой медицинской помощи. [16]Участники старше 55 лет могут не снимать сбережения EPF сразу и снимать их только позже, и, согласно существующим правилам, работодатели могут продолжать вносить 12% от заработной платы участников по своему усмотрению. [11]

Аккаунты [ править ]

С 1 января 2007 года сбережения члена EPF состоят из двух счетов, которые различаются по их доле сбережений и гибкости вывода средств. Первая учетная запись, получившая название «Учетная запись I», хранит 70% ежемесячных взносов участников, а вторая учетная запись, получившая название «Учетная запись II», хранит 30%. Счет I ограничивает снятие средств до момента достижения участником возраста 50 лет, чтобы увеличить пенсионный фонд за счет инвестиций в паевой фонд, если он стал недееспособным, покинет страну или скончался. Однако снятие сбережений со Счета II разрешено для авансовых платежей или погашения ссуды для первого дома участника, финансовых средств на образование и медицинские расходы, инвестиций и по достижении участником 55-летнего возраста. [17]

См. Также [ править ]

  • Центральный резервный фонд , резервный фонд Сингапура
  • Резервный фонд для других «Резервных фондов» в других странах.
  • Экономика Малайзии

Ссылки [ править ]

  1. ^ "Закон EPF 1991" . Проверено 1 февраля 2021 года .
  2. ^ a b c d e «Годовой отчет 2012» . Официальный сайт EPF . Архивировано из оригинального 7 -го ноября 2013 года . Проверено 5 августа 2013 года .
  3. ^ «Размер активов EPF увеличивается до RM597bil, чему способствуют высокие показатели фондового рынка» . Проверено 24 сентября 2014 года .
  4. ^ "Башни Ватсон" . Проверено 4 апреля 2015 года .
  5. ^ "Симпанан Шариат" . Официальный сайт EPF . Архивировано из оригинального 22 сентября 2020 года . Проверено 3 февраля 2021 года .
  6. ^ «Раздел 27. Объявление дивидендов» . Официальный сайт EPF . Архивировано из оригинального 26 апреля 2012 года . Проверено 13 января 2009 года .
  7. ^ «Часто задаваемые вопросы EPF» Почему дивиденды EPF ниже по сравнению с дивидендами, заявленными в нескольких других повестках дня? » . Официальный сайт EPF . Архивировано из оригинального 26 апреля 2012 года . Проверено 15 марта 2007 года .
  8. ^ a b «Часто задаваемые вопросы по EPF» Почему дивидендная ставка EPF снижается с 1996 года? » . Официальный сайт EPF . Архивировано из оригинального 26 апреля 2012 года . Проверено 15 марта 2007 года .
  9. ^ a b c «Группы выражают шок в связи с переходом EPF на взносы» . Звезда в Интернете . 21 апреля 2007 . Проверено 26 апреля 2007 года .
  10. ^ «Предложение по EPF может быть изучено» . Звезда в Интернете . 22 апреля 2007 . Проверено 26 апреля 2007 года .
  11. ^ a b c «Более гибкое снятие средств из EPF» . Звезда в Интернете . 26 апреля 2007 . Проверено 26 апреля 2007 года .
  12. ^ «События жизни» Уход на пенсию » . Официальный сайт EPF . Архивировано из оригинального 26 апреля 2012 года . Проверено 14 февраля 2007 года .
  13. ^ «События жизни» В случае смерти » . Официальный сайт EPF . Архивировано из оригинала на 1 мая 2012 года . Проверено 14 февраля 2007 года .
  14. ^ «События жизни» Уезжая из страны » . Официальный сайт EPF . Архивировано из оригинала на 1 мая 2012 года . Проверено 14 февраля 2007 года .
  15. ^ «События жизни» Инвалидность и недееспособность » . Официальный сайт EPF . Архивировано из оригинала на 1 мая 2012 года . Проверено 14 февраля 2007 года .
  16. ^ «События жизни» Лечение болезней » . Официальный сайт EPF . Архивировано из оригинала на 1 мая 2012 года . Проверено 14 февраля 2007 года .
  17. ^ «Члены» Общая информация » . Официальный сайт EPF . Архивировано из оригинала на 1 мая 2012 года . Проверено 14 февраля 2007 года .
  • Алаудин Р.И., Исмаил Н. и Иса З. (2017). Детерминанты достаточности пенсионного богатства: тематическое исследование в Малайзии. Институты и экономика, 9 (1), 81–98. Доступ к документу Ссылка на публикацию в Scopus Ссылка на список цитирования в Scopus

Внешние ссылки [ править ]

  • Официальный сайт
  • Фонд обеспечения сотрудников на официальном веб-сайте правительства Малайзии.
  • Калькулятор EPF Малайзии - Пенсионное планирование Малайзии
  • Экономия EPF