Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Gerard Джордж Дин и Ли Конг Чиан Председатель Профессор инноваций и предпринимательства в Ли Конг Чиан школа бизнеса в Университете управления Сингапура . [1] [2] Ранее он был заместителем декана и директором-основателем Центра инклюзивных инноваций Ганди в Имперском колледже Лондона . Центр был открыт в декабре 2007 года в Мумбаи для облегчения научно-исследовательского, технологического и образовательного партнерства между Имперским колледжем и индийскими организациями и предприятиями. [3] Он помог открыть BML Munjal University и входит в его совет управляющих. [4]Он сохраняет должность приглашенного профессора в группе инноваций и предпринимательства в бизнес-школе Имперского колледжа .

Джордж был редактором Academy of Management Journal , ведущего журнала по исследованиям в области менеджмента и бизнеса с 2013 по 2016 год. [5] Это был первый случай, когда редакция переехала в Европу, а затем в Азию за 60-летнюю историю журнала [6 ] В своей роли редактора он призвал переосмыслить управленческую науку [7], чтобы охватить важные организационные и социальные явления, а не уделять особое внимание развитию теории, чтобы улучшить применимость исследований в области управления. [8] Его редакционные статьи призывают исследователей изучить грандиозные проблемы управления, включая приложения в области изменения климата, [9] старения населения, [10] цифровых денег,[11] дизайн-мышление [12] и большие данные [13] среди прочего. Он является активным сторонником «влияния» управленческих исследований на политику и практику [14], особенно с акцентом на Цели устойчивого развития и положительные социальные результаты. [15]

Джордж также был академическим директором элитной программы Лондонской фондовой биржи, направленной на поощрение растущих британских предпринимателей к расширению своего бизнеса. [16] Программа была запущена государственным министром по вопросам профессиональных навыков и предпринимательства, членом парламента Мэттом Хэнкоком. [17] В 2010 году он был удостоен престижной профессорской стипендии Совета по экономическим и социальным исследованиям Великобритании за исследования в области недорогих инноваций и инклюзивного роста . [18] [19] С 2007 по 2009 год он был научным сотрудником по инновациям Передового института исследований в области управления. [20] Он проводит программы повышения квалификации в области инноваций. [21]За свою работу в Индии и Африке в области инклюзивных инноваций в 2015 году ему было присвоено почетное звание члена Лондонского института города и гильдий [22]. За выдающиеся научные достижения в области стратегии он был удостоен звания почетного доктора экономических наук. , инновации и предпринимательство Университета Санкт-Галлена , Швейцария. [23] [24]

Джерард Джордж имеет в своем активе множество научных работ по темам интернационализации и предпринимательства, патентования и лицензирования, открытых инноваций, дизайна и бизнес-моделей. Его работа направлена ​​на социальную интеграцию и рост за счет инноваций в бизнес-моделях и управлении [25] в контексте электрификации сельских районов и развития микропредприятий в Африке [1] . Он, вероятно, наиболее известен своей широко цитируемой статьей о поглощающей способности фирм в соавторстве с профессором Шакером Захрой . [26]Еще один вклад касается последствий для производительности частных фирм. Он нашел доказательства в пользу философии «меньше значит больше» или того, что «нехватка ресурсов» улучшает финансовые показатели малых и средних предприятий. [27] У Джорджа есть несколько книг. «Изобретая предпринимателей» ориентирована на ученых в академической и корпоративной среде, которые делают предпринимательскую карьеру. [28] «Модели возможностей» рассматривают бизнес-модель растущего бизнеса и то, как дальновидные предприниматели используют рассказы об изменениях и устремлениях. [29] Среди его недавних книг «Справочник по инклюзивным инновациям», [30] «Книга бизнес-моделей», [31]и «Управление природными ресурсами». [32]

До Имперского колледжа Лондона он был профессором Лондонской школы бизнеса [2] и Университета Висконсин-Мэдисон [3] . Он является выпускником Института технологий и науки Бирла, Пилани . [33]

Ссылки [ править ]

  1. ^ http://www.ft.com/cms/s/2/ae63d7b8-38cb-11e4-a53b-00144feabdc0.html#axzz3GZn1p5Sq
  2. ^ http://business.smu.edu.sg/faculty/profile/118836/Gerry-GEORGE
  3. ^ Financial Express, 4 декабря 2007 г., стр.
  4. ^ "Доктор Джерри Джордж" . BML Munjal University . Проверено 17 декабря 2018 года .
  5. ^ http://aom.org/2013Editors/#amj
  6. ^ http://www3.imperial.ac.uk/newsandeventspggrp/imperialcollege/newssummary/news_14-12-2012-16-52-15
  7. ^ http://aom.org/uploadedFiles/Publications/AMJ/Feb_2014_FTE.pdf
  8. ^ Г. Джордж. 2012. Стипендия «Переосмысление менеджмента». Журнал Академии менеджмента, 57 (1): 1-6
  9. ^ Дж. Ховард-Гренвилл, SJ. Пряжка, BJ. Хоскинс, Г. Джордж. 2014. Изменение климата и управление. Журнал Академии управления, 57 (3): 615-623.
  10. ^ CT. Кулик, С. Райан, С. Харпер, Г. Джордж. 2014. Старение населения и управление. Журнал Академии управления, 57 (4): 929-935.
  11. ^ М. Доджсон, DM. Ганн, И. Владвски-Бергер, Н. Султан, Г. Георгий. 2015. Управление цифровыми деньгами. Журнал Академии управления, 58 (2): 325-333.
  12. ^ М. Грубер, Н. Леон, Г. Джордж, П. Томпсон. 2015. Управление через дизайн, Журнал Академии Менеджмента, 58 (1): 1 - 7
  13. ^ Г. Джордж, MR. Хаас, А. Пентланд. 2014. Большие данные и управление. Журнал Академии управления, 57 (2): 321-325.
  14. ^ Г. Джордж. 2016. Управленческое исследование в AMJ: отмечать влияние, стремясь к большему. Журнал Академии управления, 59 (6): 1869-1877.
  15. ^ Г. Джордж, Дж. Ховард-Гренвилл, А. Джоши, Л. Тиханьи. 2016. Понимание и решение серьезных социальных проблем с помощью исследований в области управления. Журнал Академии управления, 59: 1880-1895.
  16. ^ "Лондонская фондовая биржа запускает программу ELITE" . Лондонская фондовая биржа . Проверено 17 декабря 2018 года .
  17. ^ Имперский колледж Лондона. «Имперская и Лондонская фондовая биржа запускают программу обучения руководителей» . Проверено 17 декабря 2018 года .
  18. ^ "Победители гранта" . Times Higher Education (THE) . 7 октября 2010 . Проверено 17 декабря 2018 года .
  19. ^ Имперский колледж Лондона. «Джерри присоединяется к элите» . Имперские новости . Проверено 17 декабря 2018 года .
  20. ^ http://www.aimresearch.org/
  21. ^ http://machinist.in/index.php?option=com_content&task=view&id=1250&Itemid=2
  22. ^ Сингапурский университет управления. «Стипендия декана бизнес-школы SMU» . www.smu.edu.sg . Проверено 17 декабря 2018 года .
  23. ^ "Университет Санкт-Галлена | Университет | Почетный доктор" . Университет Санкт-Галлена . Проверено 17 декабря 2018 года .
  24. ^ Сингапурский университет управления. «Декан бизнес-школы SMU награжден почетной степенью Университета Санкт-Галлена в Швейцарии» . www.smu.edu.sg . Проверено 17 декабря 2018 года .
  25. ^ Г. Джордж, А. МакГахан, Дж. Прабху. 2012. Инновации для инклюзивного роста: на пути к теоретической базе и программе исследований. Журнал исследований в области управления, 49 (4): 661 - 683
  26. ^ С. Захра и Г. Джордж. 2002. Поглощающая способность: обзор, переосмысление и расширение. Академия управления обзором, 27: 185-203.
  27. ^ Г. Джордж. 2005. Нехватка ресурсов и эффективность частных фирм, Academy of Management Journal, 48: 661-676.
  28. ^ Г. Джордж и А. Бок. 2008. Изобретая предпринимателей: новаторы в области технологий и их предпринимательский путь. Пирсон Прентис Холл, ISBN 978-0-13-157470-0 
  29. ^ Г. Джордж и AJ Bock. 2012. Модели возможностей: как предприниматели создают фирмы для достижения неожиданных результатов. Издательство Кембриджского университета, ISBN 978-0-521-17084-0 
  30. ^ «Справочник инклюзивных инноваций» . www.e-elgar.com . Дата обращения 5 июля 2019 .
  31. ^ Бок, Адам Дж .; Джордж, Джерард (2018). Amazon.com: Книга бизнес-моделей: Разработка, создание и адаптация бизнес-идей, способствующих росту бизнеса (9781292135700): Адам Дж. Бок, Джерард Джордж: Книги . ISBN 978-1292135700.
  32. ^ [отредактировал] Джерард Джордж, SJD Schillebeckx (26 января 2018 г.). Управление природными ресурсами: организационная стратегия, поведение и динамика . Нортгемптон, Массачусетс. ISBN 9781786435712. OCLC  1024090950 .CS1 maint: дополнительный текст: список авторов ( ссылка )
  33. ^ http://www.bitsaa.org/?page=bitsianacademic

Внешние ссылки [ править ]

  • Школа бизнеса Ли Конг Чиан [4]
  • Сингапурский университет управления [5]
  • Веб-страница профессора Джорджа [6] [7]
  • Имперский колледж Лондона [8]
  • Университет БМЛ Мунджал [9]