Транснациональная корпорация
Из Википедии, свободной энциклопедии
  (Перенаправлено с глобального игрока )
Перейти к навигации Перейти к поиску

Многонациональная компания ( MNC ) [a] [1] — это корпоративная организация , которая владеет и контролирует производство товаров или услуг по крайней мере в одной стране, кроме своей родной. [2] [3] Контроль считается важным аспектом ТНК, чтобы отличать ее от международных организаций портфельных инвестиций, таких как некоторые международные взаимные фонды, которые инвестируют в корпорации за рубежом просто для диверсификации финансовых рисков. Юридический словарь Блэка предполагает, что компания или группа должны считаться многонациональной корпорацией, если она получает 25% или более своего дохода от операций за пределами своей страны. [4]Многонациональная корпорация также может называться многонациональным предприятием ( МНП ), транснациональным предприятием ( ТНП ), транснациональной корпорацией ( ТНК ), международной корпорацией или корпорацией без государства . [5] Между этими терминами есть тонкие, но реальные различия.

Большинство крупнейших и наиболее влиятельных компаний современности являются публичными многонациональными корпорациями, в том числе компаниями из списка Forbes Global 2000 . Многонациональные корпорации подвергаются критике за отсутствие этических стандартов . Они также стали ассоциироваться с многонациональными налоговыми убежищами и действиями по уклонению от уплаты налогов с размыванием базы и перемещением прибыли .

История

Колониализм

Смотрите также: Чартерная компания и неоколониализм

История транснациональных корпораций началась с истории колониализма . Первые многонациональные корпорации были основаны для создания колониальных «фабрик» или портовых городов. [6] Помимо ведения торговли между метрополией и колониями, Британская Ост-Индская компания стала самостоятельным квази-правительством с местными чиновниками и собственной армией в Индии. [7] [8] Двумя основными примерами были Британская Ост-Индская компания и Голландская Ост-Индская компания . Другие включали Шведскую африканскую компанию и компанию Гудзонова залива . [9] Эти ранние корпорации занималисьмеждународная торговля и разведка, а также создание торговых постов . [10]

Голландское правительство приняло VOC в 1799 году, а в течение 19 века другие правительства все чаще брали на себя управление частными компаниями, наиболее заметными из которых были в Британской Индии. [11] В процессе деколонизации европейские колониальные чартерные компании были распущены, а последняя колониальная корпорация, Мозамбикская компания , распалась в 1972 году. [10]

Добыча полезных ископаемых

Добыча золота, серебра, меди и особенно нефти была основной деятельностью на раннем этапе и остается таковой по сей день. Международные горнодобывающие компании стали заметными в Великобритании в 19 веке, например, компания Rio Tinto, основанная в 1873 году, которая началась с покупки серных и медных рудников у правительства Испании. Rio Tinto, в настоящее время базирующаяся в Лондоне и Мельбурне, Австралия, сделала множество приобретений и расширилась по всему миру, чтобы добывать алюминий, железную руду, медь, уран и алмазы. [12] Европейские рудники в Южной Африке начали открываться в конце 19 века, производя золото и другие полезные ископаемые для мирового рынка, рабочие места для местных жителей, а также бизнес и прибыль для компаний. [13] Сесил Родс(1853–1902) был одним из немногих бизнесменов той эпохи, ставших премьер-министром (ЮАР, 1890–1896). Его горнодобывающие предприятия включали British South Africa Company и De Beers . Последняя компания практически контролировала мировой алмазный рынок со своей базы на юге Африки. [14]

Масло

Дополнительная информация: Seven Sisters (нефтяные компании) и Anglo-Persian Oil Company .

«Семь сестер» — общее название семи многонациональных компаний, доминировавших в мировой нефтяной промышленности с середины 1940-х до середины 1970-х годов. [15]

  • Англо-иранская нефтяная компания (первоначально англо-персидская; теперь BP )
  • Роял Датч Шелл
  • Standard Oil Company of California (SoCal, позже Chevron )
  • Gulf Oil (теперь слилась с Chevron)
  • Texaco (теперь слилась с Chevron)
  • Standard Oil Company of New Jersey ( Esso , позже Exxon , теперь часть ExxonMobil )
  • Standard Oil Company of New York (Socony, позже Mobil , теперь часть ExxonMobil)

До нефтяного кризиса 1973 года «Семь сестер» контролировали около 85 процентов мировых запасов нефти . В 1970-е годы большинство стран с большими запасами национализировали свои запасы , принадлежавшие крупным нефтяным компаниям. С тех пор доминирование в отрасли перешло к картелю ОПЕК и государственным нефтегазовым компаниям, таким как Saudi Aramco , Газпром (Россия), Китайская национальная нефтяная корпорация , Национальная иранская нефтяная компания , PDVSA (Венесуэла), Petrobras (Бразилия), и Петронас (Малайзия). [16]К 2012 году только 7% известных мировых запасов нефти находились в странах, которые предоставили полную свободу действий частным международным компаниям. Целых 65% находились в руках государственных компаний, которые работали в одной стране и продавали нефть транснациональным корпорациям, таким как BP, Shell, ExxonMobil и Chevron. [17]

Производство

Вплоть до 1930-х годов около 4/5 международных инвестиций транснациональных корпораций были сосредоточены в первичном секторе, особенно в горнодобывающей промышленности (особенно нефти) и сельском хозяйстве (каучук, табак, сахар, пальмовое масло, кофе, какао, тропические фрукты). Большинство уехало в колонии третьего мира. Это резко изменилось после 1945 года, когда инвесторы обратились к промышленно развитым странам и вложили средства в производство (особенно в высокотехнологичную электронику, химикаты, лекарства и транспортные средства), а также в торговлю. [18]

Ведущим производственным концерном Швеции была SKF , ведущий производитель подшипников для машин. Чтобы расширить свой международный бизнес, в 1966 году было принято решение использовать английский язык. Старшие должностные лица, хотя в основном все еще шведы, все изучали английский язык, и все основные внутренние документы были на английском языке, лингва-франка многонациональных корпораций. [19]

он приказал всем своим старшим должностным лицам говорить по-английски. Он расширил свой международный бизнес, он решил стать

Штаб-квартира Unilever в Лондоне

Юнилевер

Известным многонациональным производителем является Unilever , компания по производству потребительских товаров со штаб-квартирой в Лондоне. Его продукция включает в себя множество продуктов питания, а также витамины, добавки, чай, кофе, чистящие средства, очистители воды и воздуха, корм для домашних животных и косметику. Unilever — крупнейший производитель мыла в мире. [20] Продукция Unilever продается в 190 странах мира. [21]

Unilever владеет более чем 400 брендами, а оборот в 2020 году составил 51 миллиард евро . [22] Компания состоит из трех основных подразделений: продукты питания и прохладительные напитки; Уход на дому; и Красота и личная гигиена. У компании есть научно-исследовательские центры в Китае, Индии, Нидерландах, Великобритании и США. [23]

Компания Unilever была основана в 1929 году в результате слияния голландского производителя маргарина Margarine Unie и британского производителя мыла Lever Brothers . После 1950 года компания все больше диверсифицировала свою продукцию и расширила свою деятельность по всему миру. Его многочисленные приобретения включали Lipton (1971), Brooke Bond (1984), Chesebrough-Ponds (1987), Best Foods (2000), Ben & Jerry's (2000), Alberto-Culver (2010), Dollar Shave Club (2016) и Pukka. Травы (2017).

Текущий статус

Toyota — одна из крупнейших в мире транснациональных корпораций со штаб-квартирой в Тойота-Сити , Япония .

Многонациональная корпорация (МНК) обычно представляет собой крупную корпорацию, зарегистрированную в одной стране, которая производит или продает товары или услуги в разных странах. [24] Двумя общими характеристиками, присущими ТНК, являются их крупный размер и тот факт, что их деятельность по всему миру централизованно контролируется материнскими компаниями. [25]

  • Импорт и экспорт товаров и услуг
  • Осуществление значительных инвестиций в иностранном государстве
  • Покупка и продажа лицензий на зарубежных рынках
  • Участие в контрактном производстве — разрешение местному производителю в другой стране производить свою продукцию.
  • Открытие производственных или сборочных производств в зарубежных странах

ТНК могут извлечь выгоду из своего глобального присутствия различными способами. Прежде всего, ТНК могут извлечь выгоду из экономии за счет масштаба , распределяя расходы на НИОКР и расходы на рекламу на свои глобальные продажи, объединяя глобальную покупательную способность с поставщиками и используя свои технологические и управленческие ноу-хау в глобальном масштабе с минимальными дополнительными затратами. Кроме того, ТНК могут использовать свое глобальное присутствие, чтобы воспользоваться преимуществами трудовых услуг по заниженным ценам, доступных в некоторых развивающихся странах, и получить доступ к специальным возможностям НИОКР, расположенным в передовых зарубежных странах. [26]

Проблема моральных и правовых ограничений поведения многонациональных корпораций, принимая во внимание, что они фактически являются субъектами без государства, является одной из нескольких неотложных глобальных социально- экономических проблем, возникших в конце ХХ века. [27]

Потенциально наилучшей концепцией для анализа ограничений управления обществом в отношении современных корпораций является концепция «корпораций без государства». Выдвинутая по крайней мере еще в 1991 году в журнале Business Week , эта концепция получила теоретическое уточнение в 1993 году: эмпирическая стратегия определения корпорации без государства основана на применении аналитических инструментов на стыке демографического анализа и транспортных исследований. Это пересечение известно как управление логистикой., и он описывает важность быстро растущей глобальной мобильности ресурсов. В долгой истории анализа транснациональных корпораций мы примерно четверть века находимся в эре корпораций без государства - корпораций, которые удовлетворяют потребности в исходных материалах во всем мире и производят и адаптируют продукты для отдельных стран. [28]

Одна из первых многонациональных коммерческих организаций, Ост-Индская компания , была создана в 1601 году . [29] После Ост-Индской компании появилась Голландская Ост-Индская компания , основанная 20 марта 1603 года, которая стала крупнейшей компанией в мире по объему продаж. почти 200 лет. [30]

Основными характеристиками транснациональных компаний являются:

  • В целом, существует национальная сила крупных компаний в качестве основного органа на пути прямых иностранных инвестиций или приобретения местных предприятий, созданных дочерних компаний или филиалов во многих странах;
  • Обычно он имеет полную систему принятия решений и высший центр принятия решений, каждая дочерняя компания или филиал имеет свой собственный орган, принимающий решения, в соответствии с их различными характеристиками и операциями по принятию решений, но его решение должно быть подчинено высшему решению. -производственный центр;
  • ТНК ищут рынки сбыта по всему миру и рациональную планировку производства, профессиональное производство с фиксированной точкой, продажи продуктов с фиксированной точкой для достижения максимальной прибыли ;
  • Благодаря сильной экономической и технической мощи, быстрой передаче информации, а также финансированию быстрых трансграничных переводов, транснациональные корпорации имеют более высокую конкурентоспособность в мире;
  • Многие крупные многонациональные компании имеют разную степень монополии в какой-либо области из-за экономической и технической мощи или производственных преимуществ.

Прямые зарубежные инвестиции

Основная статья: Прямые иностранные инвестиции

Когда корпорация инвестирует в страну, в которой она не зарегистрирована, это называется прямыми иностранными инвестициями (ПИИ). [31] Страны могут устанавливать ограничения на прямые инвестиции; например, в Китае исторически требовалось партнерство с местными фирмами или специальное разрешение для определенных видов инвестиций со стороны иностранцев, [32] хотя некоторые из этих ограничений были ослаблены в 2019 г. [33] Аналогичным образом, Комитет США по иностранным инвестициям в Соединенных Штатах Штаты тщательно проверяют иностранные инвестиции.

Кроме того, корпорациям может быть запрещено совершать различные деловые операции в соответствии с международными санкциями или внутренним законодательством. Например, китайские местные корпорации или граждане ограничены в своих возможностях делать иностранные инвестиции за пределами Китая, отчасти для сокращения оттока капитала . [34] Страны могут налагать экстерриториальные санкции на иностранные корпорации даже за ведение бизнеса с другими иностранными корпорациями, что произошло в 2019 году с санкциями США против Ирана ; Европейские компании столкнулись с возможностью потери доступа на рынок США из-за торговли с Ираном. [35]

Международные инвестиционные соглашения также облегчают прямые инвестиции между двумя странами, такие как Североамериканское соглашение о свободной торговле и статус наибольшего благоприятствования .

Юридический адрес

Рэймонд Вернон сообщил в 1977 году, что из крупнейших транснациональных корпораций, ориентированных на производство, 250 имеют штаб-квартиры в Соединенных Штатах, 115 в Западной Европе, 70 в Японии и 20 в остальном мире. Транснациональных корпораций в банковской сфере насчитывалось 20 со штаб-квартирами в США, 13 в Европе, девять в Японии и три в Канаде. [36] Сегодня транснациональные корпорации могут выбирать из множества юрисдикций для различных дочерних компаний, но конечная материнская компания может выбрать единственный юридический адрес ; The Economist предполагает, что Нидерланды стали популярным выбором, поскольку в их законах о компаниях меньше требований к собраниям, компенсациям и комитетам по аудиту [37] .а Великобритания имела преимущества благодаря законам об удержании дивидендов и договору об избежании двойного налогообложения с США. [37]

Корпорации могут на законных основаниях уклоняться от уплаты налогов по своему выбору юрисдикции, но должны быть осторожны, чтобы избежать незаконного уклонения от уплаты налогов .

Без гражданства или транснациональные

Основная статья: Транснациональная корпорация

Корпорации, широко действующие по всему миру без концентрации в одной области, назывались безгосударственными или «транснациональными» (хотя «транснациональная корпорация» также используется как синоним «многонациональной корпорации» [38] ), но с 1992 г. иметь юридический адрес в определенной стране и участвовать в других странах посредством прямых иностранных инвестиций и создания иностранных дочерних компаний. [39] : 115  Географическую диверсификацию можно измерить в различных областях, включая право собственности и контроль, рабочую силу, продажи, регулирование и налогообложение. [39]

Регулирование и налогообложение

Дополнительная информация: Международное налогообложение и Экстерриториальная юрисдикция .

Многонациональные корпорации могут подчиняться законам и правилам как своего места жительства, так и дополнительных юрисдикций, в которых они занимаются бизнесом. [40] В некоторых случаях юрисдикция может помочь избежать обременительных законов, но нормативные акты часто нацелены на «предприятие» с нормативными формулировками вокруг «контроля». [40]

с 1992 г. Соединенные Штаты и большинство стран ОЭСР имеют законные полномочия облагать налогом головную корпорацию, зарегистрированную по месту жительства, с ее доходов во всем мире, включая дочерние компании; [39] : 117  по состоянию на 2019 год, США применяют корпоративное налогообложение «экстерриториально», [41] что мотивировало налоговые инверсии для изменения штата проживания. К 2019 году большинство стран ОЭСР, за заметным исключением США, перешли на территориальный налог, при котором налогом облагались только доходы внутри границы; однако эти страны обычно тщательно проверяют иностранные доходы с помощью правил контролируемых иностранных корпораций (CFC), чтобы избежать размывания базы и перемещения прибыли . [41]

На практике даже при экстерриториальной системе налоги могут быть отложены до момента перевода, с возможными налоговыми каникулами на репатриацию и с учетом иностранных налоговых кредитов . [39] : 117  Страны, как правило, не могут облагать налогом всемирную выручку иностранной дочерней компании, а налогообложение осложняется соглашениями о трансфертном ценообразовании с материнскими корпорациями. [39] : 117 

Альтернативы и договоренности

Для небольших корпораций регистрация иностранной дочерней компании может быть дорогостоящей и сложной, включая сборы, подписи и формы; [42] профессиональная организация работодателей (PEO) иногда рекламируется как более дешевая и простая альтернатива, [42] но не во всех юрисдикциях есть законы, допускающие такие виды договоренностей. [43]

Разрешение споров и арбитраж

Дополнительная информация: Международная правовая система .

Споры между корпорациями в разных странах часто решаются через международный арбитраж .

Теоретические основы

Действия многонациональных корпораций решительно поддерживаются экономическим либерализмом и системой свободного рынка в глобализированном международном обществе. Согласно точке зрения экономического реализма, люди действуют рациональным образом, чтобы максимизировать свои личные интересы, и поэтому, когда люди действуют рационально, создаются рынки, и они лучше всего функционируют в системе свободного рынка, где вмешательство государства незначительно. В результате международное богатство максимизируется за счет свободного обмена товарами и услугами. [44]

Для многих экономических либералов транснациональные корпорации являются авангардом либерального порядка. [45] Они являются воплощением по преимуществу либерального идеала взаимозависимой мировой экономики. Они вывели интеграцию национальных экономик за рамки торговли и денег к интернационализации производства. Впервые в истории производство, маркетинг и инвестиции организуются в глобальном масштабе, а не в рамках изолированных национальных экономик. [46]

Международный бизнес также является специализированной областью академических исследований. Экономические теории транснациональных корпораций включают теорию интернализации и эклектичную парадигму . Последний также известен как структура OLI.

Другой теоретический аспект роли многонациональных корпораций касается взаимосвязи между глобализацией экономической деятельности и культурой национальных и местных ответных мер. История сознательного управления культурой восходит как минимум к 60-м годам. Например:

Эрнест Дихтер, архитектор международной кампании Exxon, в своей статье для Harvard Business Review в 1963 году полностью осознавал, что средства преодоления культурного сопротивления зависят от «понимания» стран, в которых работает корпорация. Он заметил, что компании, «предусмотрительно извлекающие выгоду из международных возможностей», должны признать, что « культурная антропологиястанет важным инструментом конкурентного маркетинга». Однако ожидаемым результатом этого было не ассимиляция международных фирм национальными культурами, а создание «мирового клиента». Идея глобальной корпоративной деревни повлекла за собой управление и воссоздание местечковой привязанности к своей нации, что означало не отрицание естественности национальной привязанности, а интернационализацию того, как нация определяет себя [47] .

Многонациональное предприятие

«Многонациональное предприятие» (МНП) — это термин, используемый экономистами-международниками и аналогично определяемый с многонациональной корпорацией (МНК) как предприятием, которое контролирует и управляет производственными предприятиями, известными как заводы, расположенные как минимум в двух странах. [48] Многонациональное предприятие (МНП) будет заниматься прямыми иностранными инвестициями (ПИИ) , поскольку фирма делает прямые инвестиции в заводы в принимающей стране для владения акциями и управленческого контроля, чтобы избежать некоторых операционных издержек . [49]

Критика

Основные статьи: Антиглобалистское движение и антикорпоративный активизм

Санджая Лалл в 1974 году предложил спектр научного анализа многонациональных корпораций, от правых до левых. Он поместил писателей бизнес-школ, рассказывающих о том, как это сделать, в крайнее правое положение, за которыми следуют либеральные экономисты, придерживающиеся принципа невмешательства, и неолибералы (они остаются справа от центра, но допускают случайные ошибки рынка, такие как внешние факторы). Влево от этой линии переходят националисты, которые ставят национальные интересы выше корпоративных прибылей, затем латиноамериканская школа «зависимости», фокусирующаяся на пороках империализма, и крайне левые марксисты. Диапазон настолько широк, что ученые не могут прийти к единому мнению. [50]

Антикорпоративные защитники критикуют многонациональные корпорации за то, что у них нет основы в национальном духе , в конечном счете они не имеют конкретной государственности, и что это отсутствие духа проявляется в их способах работы, когда они заключают контракты со странами с низкими правами человека или экологические стандарты . [51]В мировой экономике, поддерживаемой многонациональными корпорациями, капитал будет все чаще настраивать рабочих, сообщества и нации друг против друга, поскольку они требуют уступок в налогах, регулировании и заработной плате, угрожая переехать. Другими словами, повышенная мобильность транснациональных корпораций приносит пользу капиталу, в то время как работники и сообщества теряют. Некоторые негативные последствия деятельности многонациональных корпораций включают усиление неравенства , безработицу и стагнацию заработной платы . [52] О дебатах с неолиберальной точки зрения см. Raymond Vernon, Storm over the Multinationals (1977).</ref>

Агрессивное использование схем ухода от налогов и многонациональных налоговых убежищ позволяет многонациональным корпорациям получать конкурентные преимущества перед малыми и средними предприятиями . [53] Такие организации, как Сеть налоговой справедливости , критикуют правительства за то, что они позволяют многонациональным организациям избегать налогов, в частности, используя налоговые инструменты размывания базы и перевода прибыли (BEPS), поскольку на общественные услуги можно потратить меньше денег. [54]

Смотрите также

  •  Бизнес-портал
  •  Мировой портал
  • Глобализация
  • Глобальная рабочая сила
  • Список транснациональных корпораций
  • Обсерватория транснациональных корпораций
  • Мировая экономика
  • Многонациональная налоговая гавань

Примечания

  1. ↑ Важно отметить разницу между « корпорацией » и « компанией » в целом, отсюда и разницу между «многонациональной корпорацией» и «многонациональной компанией» в ее современном понимании.

использованная литература

  1. ^ «Литература по материалам конференций добавлена ​​в индекс цитирования по химии ISI» . Прикладной Катализ A: Общее . 107 (1): N4–N5. Декабрь 1993 г. doi : 10.1016/0926-860x(93)85126-a . ISSN  0926-860X .
  2. ^ Пителис, Христос; Роджер Сагден (2000). Природа транснациональной фирмы . Рутледж. п. Н72. ISBN 0-415-16787-6.
  3. Викискладе есть медиафайлы по теме многонациональных корпораций .
  4. ^ Что такое МНОГОНАЦИОНАЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ (ТНК)? , по состоянию на 18 августа 2018 г.
  5. ↑ Рой Д. Вурхиз, Эмерсон Л. Сейм и Джон И. Коппетт, «Глобальная логистика и корпорации без гражданства», Transportation Practitioners Journal 59, 2 (зима 1992 г.): 144–51.
  6. ↑ Оскар Гелдерблом , Эйб Де Йонг и Йост Йонкер, «Годы становления современной корпорации: Голландская Ост-Индская компания VOC, 1602–1623». Журнал экономической истории 73.4 (2013): 1050-1076.
  7. ↑ Алекс Джеффри и Джо Пейнтер, «Империализм и постколониализм». в политической географии: введение в пространство и власть (Лондон: SAGE, 2009), стр. 174–75.
  8. ↑ Ник Робинс, Эта властная компания: корпорация, изменившая мир. Как Ост-Индская компания сформировала современную многонациональную компанию (Лондон: Плутон, 2006), стр. 24–25.
  9. ^ Стивен А. Ройл, Компания, Корона и колония: Компания Гудзонова залива и территориальные усилия в Западной Канаде (Лондон: IB Tauris, 2011).
  10. ^ a b Миклетвейт, Джон и Адриан Вулдридж, Компания: краткая история революционной идеи (Нью-Йорк: Современная библиотека, 2003).
  11. ^ Ник Робинс, Ник. Корпорация, изменившая мир Как Ост-Индская компания сформировала современную транснациональную компанию. Лондон: Плутон, 2006. 145.
  12. ↑ Чарльз Э. Харви, Компания Rio Tinto: экономическая история ведущего международного горнодобывающего концерна, 1873–1954 гг. (Элисон Ходж, 1981).
  13. ^ Фрэнсис Уилсон, «Полезные ископаемые и мигранты: как горнодобывающая промышленность сформировала Южную Африку». Дедал 130.1 (2001): 99-121 онлайн .
  14. ^ Роберт И. Ротберг, Основатель: Сесил Родс и стремление к власти . (Издательство Оксфордского университета, 1988).
  15. ↑ Энтони Сэмпсон, Семь сестер: Великие нефтяные компании и мир, который они сформировали (1975) онлайн
  16. ↑ См. Дэниел Ергин, Приз: Эпический поиск нефти, денег и власти (1991 г., редакция 2009 г.) онлайн .
  17. ↑ Аллен, Дэвид (26 апреля 2012 г.). «Почему Багамы должны быть в меньшинстве с долей нефти 7%?» . Трибуна . Проверено 23 апреля 2017 г.
  18. ↑ Джон Х. Даннинг и Сарианна М. Лундан, Многонациональные предприятия и глобальная экономика (2-е изд. 2008 г.), стр. 37–39.
  19. ^ Кристофер Тугендхат, Многонациональные корпорации (1973), стр. 147.
  20. ^ «Помощь Великобритании и Unilever нацелены на миллиард человек в глобальной кампании по мытью рук» . Gov.uk . Британское правительство . Проверено 28 марта 2020 г.
  21. ^ «Наш подход к устойчивому развитию» . Юнилевер. Архивировано из оригинала 2 апреля 2014 года . Проверено 21 марта 2015 г.
  22. Викискладе есть медиафайлы по теме Юнилевер . Проверено 9 ноября 2016 г.
  23. ↑ Центры исследований и разработок Unilever, Unilever, просмотрено 19 декабря 2013 г.
  24. ^ Дуб, Кристофер М. (2014). Социальное неравенство и социальная стратификация в американском обществе . Пирсон Эдьюкейшн Инк.
  25. ^ «Роль транснациональных корпораций» . Колледж Т. Романа . Архивировано из оригинала 27 ноября 2016 года . Проверено 3 января 2019 г. .
  26. ^ Ын, Чеол С .; Резник, Брюс Г. (2014). Международный финансовый менеджмент, 6-е издание . Пекин Chengxin Weiye Printing Inc.
  27. ^ Кениг-Арчибуги, Матиас. «Транснациональные корпорации и государственная подотчетность» (PDF) . Гэри 2004 : 106. Архивировано из оригинала (PDF) 22 февраля 2016 г .. Проверено 2 февраля 2016 г. Кругман, Пол (20 марта 1998 г.). «Во славу дешевой рабочей силы: плохая работа с плохой зарплатой лучше, чем вообще отсутствие работы» . Сланец . Проверено 2 февраля 2016 г.
  28. ↑ Гольштейн, Уильям Дж. и др., «Корпорация без государства», Business Week (14 мая 1991 г.), с. 98. Рой Д. Вурхиз, Эмерсон Л. Сейм и Джон И. Коппетт, «Глобальная логистика и корпорации без гражданства», Transportation Practitioners Journal 59, 2 (зима 1993 г.): 144-51.
  29. ^ «GlobalInc. Атлас многонациональной корпорации» Медард Гэйбл и Генри Брунер, Нью-Йорк: The New Press, 2004. ISBN 1-56584-727-X " . Архивировано из оригинала 22 декабря 2003 г.
  30. ^ http://www.kb.nl/themas/geschiedenis-en-cultuur/koloniaal-verleden/voc-1603-1800 . Проверено 5 июля 2016 г. . Отсутствует или пусто |title=( помощь ) [ мертвая ссылка ]
  31. ^ Чен, Джеймс. «Прямые иностранные инвестиции (ПИИ)» . Инвестопедия . Проверено 12 мая 2019 г. .
  32. ^ АзиялинкБизнес. «Правила инвестирования в Китае» . Азиалинк Бизнес . Проверено 12 мая 2019 г. .
  33. ^ Хуанг, Юкон. «Закон Китая об иностранных инвестициях и торговые трения между США и Китаем» . Фонд Карнеги за международный мир . Проверено 12 мая 2019 г. .
  34. ^ "Китайские ограничения на иностранные инвестиции - как это повлияет на США?" . Ежемесячный Юрист | Журнал юридических новостей . Проверено 12 мая 2019 г. .
  35. ^ «Санкции Трампа против Ирана: объяснение их влияния на Европу» . ЭКФР . 12 сентября 2018 г. . Проверено 12 мая 2019 г. .
  36. ↑ Рэймонд Вернон, Буря над транснациональными корпорациями (1977), с. 12.
  37. ^ a b «Здесь, там и везде: почему некоторые компании выбирают несколько корпоративных гражданств» . Экономист . Проверено 25 ноября 2018 г. .
  38. ^ Ирие, Акира; Сонье, Пьер-Ив, ред. (2009). «Транснациональный» . Словарь Пэлгрейва по транснациональной истории . Лондон: Palgrave Macmillan UK. п. 1047. doi : 10.1007/978-1-349-74030-7 . ISBN 9781349740321.
  39. ^ a b c d e Ху, Яо-Су (1 января 1992 г.). «Глобальные корпорации или корпорации без гражданства являются национальными фирмами с международными операциями». Калифорнийский обзор менеджмента . 34 (2): 107–126. дои : 10.2307/41166696 . ISSN 0008-1256 . JSTOR 41166696 . S2CID 155113053 .   
  40. ^ a b Филипп, Блумберг (1990). «Корпоративное образование в эпоху транснациональных корпораций» . OpenCommons@UConn .
  41. ^ a b «Разработка территориальной налоговой системы: обзор систем ОЭСР» . Налоговый фонд . 2017-08-01 . Проверено 22 июня 2019 г. .
  42. ^ a b «10 причин, по которым вам не следует создавать иностранную дочернюю компанию» . Глобальная скорость . 2015-07-17. Архивировано из оригинала 25 ноября 2018 г. . Проверено 25 ноября 2018 г. .
  43. ^ «Варианты аутсорсинга для ПИИ в Китай - Брифинг новостей Китая» . Брифинг новостей Китая . 2017-07-12. Архивировано из оригинала 25 ноября 2018 г. . Проверено 25 ноября 2018 г. .
  44. ^ Мингст, Карен А. (2014). Основы международных отношений . WW Нортон и компания. п. 310. ISBN 978-0-393-92195-3.
  45. ^ Мингст, Карен А. (2015). Основы международных отношений . WW Нортон и компания. п. 311. ISBN 978-0-393-92195-3.
  46. ^ Гилпин, Роберт (1975). Три модели будущего . Международная организация. п. 39.
  47. ^ Джеймс, Пол (1984). «Австралия в корпоративном имидже: новый национализм» . Арена (63): 68. См. также Ричард Барнет и Рональд Мюллер, Global Reach: The Power of Multinational Corporations, New York, Simon and Schuster, 1975, p. 30. На странице 21 Барнет и Мюллер цитируют слова председателя корпорации «Юнилевер»: «Национальное государство не отомрет. Необходимо найти для него положительную роль».
  48. ^ Э., Пещеры, Ричард (2007). Многонациональное предприятие и экономический анализ . Издательство Кембриджского университета. п. 1. ISBN 9780521677530. OCLC  272997700 .
  49. ^ Э., Пещеры, Ричард (2007). Многонациональное предприятие и экономический анализ . Издательство Кембриджского университета. п. 69. ISBN 9780521677530. OCLC  272997700 .
  50. ^ Чарльз П. Киндлбергер, «Обзоры». Обзор истории бизнеса (декабрь 1977 г.).
  51. ^ Марк «Глобализация, власть и выживание: антропологическая перспектива», стр. 484–486. Антропологический ежеквартальный том 79, № 3. Институт этнографических исследований, 2006 г.
  52. ^ Кротти, Эпштейн и Келли (1998). Многонациональный корпус в неолиберальном режиме . Издательство Кембриджского университета. п. 2.
  53. ^ Библиотека Европейского парламента Уклонение от уплаты корпоративных налогов многонациональными фирмами
  54. ^ Сеть налоговой справедливости, Налогообложение корпораций

дальнейшее чтение

  • Камерон, Рондо, В.И. Бовыкин и др. ред. Международный банкинг, 1870-1914 (1991)
  • Чендлер, Альфред Д. и Брюс Мазлиш, ред. Левиафаны: транснациональные корпорации и новая глобальная история (2005 г.). онлайн
  • Чандлер, Альфред Д. и др. ред. Большой бизнес и богатство наций (Cambridge University Press, 1999) отрывок
  • Черноу, Рон. Дом Моргана: американская банковская династия и подъем современных финансов (2010) отрывок
  • Давенпорт-Хайнс, RPT, и Джеффри Джонс, ред. Британский бизнес в Азии с 1860 г. (2003 г.) отрывок
  • Даннинг. Джон Х. и Сарианна М. Лундан. Многонациональные предприятия и глобальная экономика (2-е изд. 2008 г.), основной учебник 1993 г. онлайн-издание
  • Хабиб-Минц, Назия. «Роль многонациональных корпораций в улучшении условий труда в развивающихся странах». Журнал международного бизнеса и экономики 10.2 (2009): 1-20. онлайн
  • Хант, Майкл Х. «Американцы на китайском рынке: экономические возможности и экономический национализм, 1890–1931 гг.». Обзор истории бизнеса 51.3 (1977): 277–307. онлайн
  • Джонс, Джеффри. Транснациональные корпорации и глобальный капитализм: от девятнадцатого до двадцать первого века (2005 г.)
  • Джонс, Джеффри. Торговцы транснациональным корпорациям: британские торговые компании в девятнадцатом и двадцатом веках (2000 г.) онлайн
  • Джонс, Джеффри и Джонатан Цейтлин, ред. Оксфордский справочник по истории бизнеса (2008 г.)
  • Джонс, Джеффри и др. История Британского банка Ближнего Востока: Vol. 2, Банковское дело и нефть (1987)
  • Джонс, Джеффри. Эволюция международного бизнеса (1995) онлайн
  • Ламби, Энтони. «Экономическая история и теории транснациональных корпораций». Южноафриканский журнал экономической истории 3.2 (1988): 104–124.
  • Мартин, Лиза, изд. Выдержка из Оксфордского справочника политической экономии международной торговли (2015 г.)
  • Мунджал, Сурендер, Паван Будхвар и Виджай Перейра. «Взгляд на дилемму национальной идентичности многонационального предприятия». Социальные идентичности 24.5 (2018): 548–563. онлайн
  • Стопфорд, Джон М. «Истоки многонациональных производственных предприятий, базирующихся в Великобритании». Обзор истории бизнеса 48.3 (1974): 303–335.
  • Тугендхат, Кристофер. Транснациональные корпорации (Пингвин, 1973) онлайн .
  • Вернон, Раймонд. Буря над транснациональными корпорациями: настоящие проблемы (Гарвардский университет, 1977). онлайн
  • Уэллс, Луи Т. Транснациональные корпорации третьего мира: рост иностранных инвестиций из развивающихся стран (MIT Press, 1983) в компании, базирующиеся в странах третьего мира .
  • Уилкинс, Мира. «История многонационального предприятия». в Оксфордском справочнике по международному бизнесу, том 2 (2009 г.). онлайн
  • Уилкинс, Мира. Возникновение многонационального предприятия: американский бизнес за рубежом от колониальной эпохи до 1914 года (1970)
    • Уилкинс, Мира. Становление многонационального предприятия: американский бизнес за рубежом с 1914 по 1970 год (1974)
  • Уилкинс, Мира. Американский бизнес за границей: Форд на шести континентах (1964) онлайн

Корпоративные истории

Дополнительная информация: Anglo American plc .
  • Чафоне, Аманда. Counter-Cola: многонациональная история глобальной корпорации (U of California Press, 2019) о Coca-Cola.
  • Фриц, Мартин и Карлссон, Биргит. SKF: глобальная история, 1907–2007 (2006). ISBN 978-91-7736-576-1
  • Шайбер, Гарри Н. «Первая мировая война как предпринимательская возможность: Уиллард Стрейт и Американская международная корпорация». Политология Ежеквартально 84.3 (1969): 486–511. онлайн

Историография

  • Хернес, Хельга. Многонациональная корпорация: Путеводитель по источникам информации (Гейл, 1977). онлайн

внешняя ссылка

  • Данные о транснациональных корпорациях
  • Публикации ЮНКТАД о многонациональных корпорациях
Получено с https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Multination_corporation&oldid=1059622066 .
Contribute a better translation