Харидимос («Хари») Цукас (род. 1961) - греческий теоретик организации и лидерства, профессор организационных исследований.
Tsoukas в настоящее время Колумбия Управление Ship профессор стратегического менеджмента в Университете Кипра и Отличаясь исследований окружающей среды профессор организации исследований в Warwick Business School , Университет Уорвик . С 2003 по 2008 год он работал главным редактором журнала « Исследования организации» , крупного журнала по менеджменту. Он провел новаторские исследования в области основанных на знаниях взглядов на организации, эпистемологии практики, эпистемологических вопросов теории организаций и управления организационными изменениями и социальными реформами.
Греческое общество системных исследований почтил его работу в 2009 году с их эллинского общества премии системных исследований .
Карьера
Tsoukas получил степень бакалавра в области электротехники (1983) из Университета Аристотеля в Салониках , его магистра в области промышленного производства (1985) из Крэнфильдского университета и степень доктора философии в области организационного социологии (1989) из Manchester Business School в университете Манчестера .
С 1988 по 1990 год Цукас преподавал в Манчестерской школе бизнеса , с 1990 по 1995 год в Бизнес-школе Варвика , с 1995 по 1998 год в Университете Кипра , с 1998 по 2000 год в Университете Эссекса , с 2000 по 2003 год в Университете Стратклайда и с 1999 по 1998 год. 2009 г. в Высшей школе бизнеса ALBA .
Кроме того , его работы в области научных исследований и образования, Tsoukas вклад в различных публикациях , среди которых назначение в качестве редактора главнокомандующим (2003-2008) по организации исследований , известной рецензируемом научном журнале. Кроме того, Цукас ведет личный блог на греческом языке под названием «Enarthre Kravge» (Артикулируйте вой), в котором он регулярно комментирует политику Греции и Кипра.
Избранные публикации
Цукас опубликовал более 65 работ в 200 публикациях, хранящихся в более чем 3400 библиотеках по всему миру. [1]
- (2009) Диалогический подход к созданию новых знаний в организациях , Organization Science, 2009, 20/6: 941-957.
- (2005) Комплексное знание: исследования в области организационной эпистемологии , Oxford University Press
- (2003) Оксфордский справочник по теории организации: метатеоретические перспективы (Оксфордские справочники) ; Oxford University Press
Рекомендации
- ^ Харидимос Тсукас в Мировом каталоге