Из Википедии, свободной энциклопедии
  (Перенаправлено с Hotjobs.com )
Перейти к навигации Перейти к поиску
Yahoo HotJobs
Nasdaq :  HOTJ
ЖанрСистема поиска работы
Основан1996 г. ( 1996 )
ОсновательРичард Джонсон
Несуществующий2011 г. ( 2011 )
СудьбаПриобретен монстром , выключен
Главное управление
Нью Йорк, Нью Йорк
,
нас
Обслуживаемая площадь
Мировой
Ключевые люди
Ричард Джонсон, Димитри Бойлан, Лоуэлл Робинсон, Эрл Ади, Кристофер Г. Стах II, Аллен Мурабаяши, Ларри Рейнгольд
УслугиПоиск работы
138 000 000
ВладелецYahoo
Веб-сайтhotjobs .com

Yahoo HotJobs , ранее известная как hotjobs.com , была поисковой системой онлайн . Hotjobs. com предоставил инструменты и советы для соискателей, работодателей и кадровых компаний. Он был приобретен Yahoo в 2002 году, а затем приобретен Monster Worldwide , владельцем своего основного конкурента Monster.com в 2010 году, что привело к слиянию с Monster. com и возможное закрытие.

История [ править ]

Компания была основана Ричардом Джонсоном и располагалась по адресу 24 West 40th Street, 12-й этаж в Нью-Йорке , напротив Брайант-парка . Джонсон ранее основал RBL Agency с Беном Карроччио и Лиз Джонсон (RBL), агентство по трудоустройству для технологов. Первоначальный веб-сайт был запущен в начале 1996 года как агентство RBL, которое в 1999 году превратилось в Интернет-центр технического трудоустройства (OTEC) и предлагало только технические вакансии. Сотрудники-основатели Кристофер Г. Стах II , Эрл Ади и Аллен Мурабаяши спроектировали и закодировали первые итерации сайта на рабочих станциях Silicon Graphics Indy для разработки приложений C, на компьютерах Apple Mac для создания контента, и сайт работал наОборудование Sun и SGI .

Первым рекламным мероприятием компании стало создание Yahoo «сайта недели», который в то время можно было купить за 1000 долларов.

Hotjobs участвовал в одной из первых конференций Jupiter Communications в нью-йоркском Sheraton в феврале 1996 года. Именно здесь Джонсон заметил Джинну Бейсингер, которая в то время работала в отеле, и предложил ей должность первого продавца горячих вакансий. Продукт был роздан первым более чем 100 клиентам, которые получили информацию о трудоустройстве для привлечения соискателей.

Томас Чин присоединился к организации в октябре 1996 года, когда учился в Колумбийском университете, и в конечном итоге стал главным научным сотрудником компании.

Летом 1997 года Джонсон решил расширить свою деятельность и пригласил Дэйва Карвахала из агентства RBL для создания торгового персонала и, в конечном итоге, набора, найма и масштабирования организации с 8 офисами. Димитри Бойлан также позже перешел из RBL, чтобы возглавить отдел продаж и маркетинга. В выходные, посвященные Дню труда, в 1997 году в Бурлингейме, штат Калифорния, был открыт первый удаленный офис продаж.Авторы: Эрл, Келли Михаэлиан и Майкл Тхоа. Это было совместное предприятие hotjobs & otec. Джинна Бейсингер переехала из Нью-Йорка в Калифорнию, чтобы управлять офисом, наняв первого сотрудника компании не из Нью-Йорка, Майкла Джонсона, в августе 1997 года в качестве менеджера по работе с клиентами. Быстро разрастаясь, офис Burlingame летом 1999 года переехал в центр Сан-Франциско, где и остался после распродажи компании в 2002 году.

В 1997 году компания Hotjobs разработала Softshoe, систему поиска вакансий и систему отслеживания кандидатов (ATS). Lucent Technologies была первым покупателем, купившим этот продукт. Позже клиентами этого продукта «ASP» были UBS, Merrill Lynch, UPS и несколько других крупных компаний.

В сентябре 1997 года «горячие вакансии» перестали фокусироваться только на технологиях, добавив категории должностей «Финансы / Бухгалтерский учет» и «Продажи / Маркетинг». Первый информационный бюллетень по горячим вакансиям последовал в октябре 1997 года. В это время было официально изменено название с "HotJobs, Inc." в "HotJobs.com, Ltd" по предложению Питера Коннорса, который был нанят в качестве первого менеджера по маркетингу.

Компания потрясла мир рекламы в 1999 году, купив рекламный ролик за 1,6 миллиона долларов во время Суперкубка XXXIII , учитывая, что ее общая выручка составила примерно 2,5 миллиона долларов. Макканн-Эриксон Детройт был нанят для постановки. Это оказалось очень грамотным вложением, так как более 25 миллионов долларов было привлечено к рекламе Робертом Лю, который пришел в компанию из CNN. Сразу после показа рекламного ролика серверы хот-джобов были завалены запросами, и этот инцидент позже послужил основой для рекламного ролика для IBM. [ необходима цитата ] В конце 1999 года компания стала публичной.

В 1999 году, вскоре после первого рекламного ролика на Суперкубке, компания наняла двух руководителей высшего звена для оказания помощи в увеличении публичного предложения акций: Джорджа Дж. Нассефа-младшего на должность директора по информационным технологиям и Стива Эллиса на должность финансового директора. [1] В ноябре 1999 года компания наняла своего первого директора по маркетингу Дина Харриса, чтобы контролировать и управлять имиджем потребителей и маркетинговыми сообщениями. [2]

В 2000 году выручка компании выросла до 100 миллионов долларов и переехала штаб-квартира на 406 West 31st Street. В 2000 году компания приобрела ведущую компанию по разработке клиент-серверного программного обеспечения для ATS, Resumix, Inc. из Саннивейла, штат Калифорния . В рамках этих усилий компания наняла Тима Вильянуэва, бывшего ведущего разработчика в Intuit, в качестве своего технического директора, а также Чака. Прайс, бывший главный архитектор Broadvision, старший вице-президент компании по разработке продукта Resumix. [3] Стив Эллис ушел с поста финансового директора и в том же году был заменен Лоуэллом Робинсоном.

В марте 2001 года Ричард Джонсон ушел с поста генерального директора и президента. Правление назначило исполнительного директора Димитрия Бойлана на эти должности. В 2001 году компания достигла прибыльности и положительного денежного потока. Аллен и Томас покинули компанию в 2001 году, чтобы преследовать новые интересы.

В июне 2001 года Джордж Нассеф ушел с должности исполнительного вице-президента и главного информационного директора, чтобы заняться другими стартапами. [4]

Yahoo приобрела компанию по незапрошенной цене в 2002 году за 436 миллионов долларов, что подорвало усилия Monster Worldwide , владельцев Monster.com , по приобретению компании. [5]

В феврале 2010 года Monster объявила, что приобретет HotJobs у Yahoo за 225 миллионов долларов. В рамках сделки Yahoo! будет поддерживать трехлетнее соглашение о распределении прибыли с новыми владельцами в обмен на продвижение Monster.com на своих веб-ресурсах после приобретения. [6] После приобретения HotJobs начал предлагать пользователям возможность перенести свои объявления о вакансиях и информацию в учетную запись Monster.com.

Концепция [ править ]

Услуги Yahoo HotJobs были бесплатными для ищущих работу пользователей и включали размещение до десяти версий резюме . После входа в систему поиски вакансий можно было сохранить, что позволяет отправлять текущие результаты пользователю по электронной почте. Соискатели имели возможность просматривать статистику, которая показывала, сколько раз работодатель / рекрутер просматривал свое резюме, а также полную историю отправленных сопроводительных писем и резюме. Различные инструменты на сайте позволяли пользователям рассчитывать идеальные зарплаты , планы исследований и варианты акций сотрудников.а также получать по электронной почте "Совет дня о вакансиях". На вкладке «Инструменты карьеры» перечислены другие предлагаемые ими предметы, такие как создание резюме, советы по собеседованию и образовательный центр. Кроме того, с помощью функции «HotBlock» [7] соискатели могли заблокировать некоторые или все компании HotJobs от просмотра их резюме.

Yahoo HotJobs предоставил работодателям доступ к их поисковой системе по резюме и возможность публиковать, редактировать и удалять объявления о вакансиях в любое время и так часто, как им нравится, без каких-либо дополнительных затрат. Работодателям был предоставлен доступ к различным средствам связи, включая шаблоны писем и заметки, а также возможность отслеживать свои публикации.

Программное обеспечение для управления наймом [ править ]

Hotjobs разработала программные решения, включая программное обеспечение для управления наймом Resumix и Softshoe. [8]

В поисковой технологии Resumix используется обширная «база данных навыков» под названием KnowledgeBase (запатентованная) с более чем 25 000 навыков, которые объединены в более чем 10 миллионов подходящих комбинаций поисковых терминов. Встроенный интеллект системы распознал контекстное значение слов в резюме, извлекая релевантную информацию с высокой степенью точности. Это был инструмент для более быстрой оценки качества кандидатов. Этот инструмент используется на сайте вакансий правительства США USAJOBS.gov. [9]

Награды [ править ]

Соискатели назвали Yahoo Hotjobs (2002, 2003) «Лучшей доской по трудоустройству общего назначения для соискателей», а рекрутеры назвали Yahoo HotJobs (2003) «Самым удобным для вербовщиков сайтом общего назначения» в опросе, проведенном WEDDLE.

Заметки [ править ]

  1. ^ «ДАННЫЕ КОМПАНИИ: СООТВЕТСТВИЕ КОМПАНИИ НАЗВАНИЕ: HOTJOBS COM LTD» . sec.gov . Проверено 21 мая 2014 .
  2. ^ «Дин Харрис присоединяется к HotJobs.Com в качестве старшего вице-президента по маркетингу» . thefreelibrary.com . Проверено 21 мая 2014 .
  3. ^ «HotJobs называет Роберта Харпеля и Чака Прайса на руководящие должности в ИТ» . Дальний свет. Архивировано из оригинального 27 марта 2014 года . Проверено 21 мая 2014 .
  4. ^ «ЦЕННЫЕ БУМАГИ И ОБМЕННАЯ КОМИССИЯ ВАШИНГТОН, DC 20549 ПОПРАВКА № 7 К ФОРМЕ РЕГИСТРАЦИОННОГО ЗАЯВЛЕНИЯ S-1 В соответствии с Законом о ценных бумагах от 1933 года» . NASDAQ . Проверено 21 мая 2014 .
  5. ^ «Yahoo! для привлечения горячих вакансий. Приобретение ускоряет рост Yahoo! на рынке найма» .
  6. ^ "Монстр, чтобы приобрести бизнес HotJobs и заключить многолетнее соглашение о трафике с Yahoo!" . пресс-релиз . 3 февраля 2010 . Проверено 3 февраля 2010 года .
  7. ^ http://help.yahoo.com/l/us/yahoo/hotjobs/confidentiality/hotjobs-23.html Что такое HotBlock? Архивировано 18 января 2008 года в Wayback Machine.
  8. ^ «TMP Worldwide, родитель Monster.com, объявляет о соглашении о приобретении HotJobs» . 29 июня 2001 . Проверено 11 апр 2014 .
  9. ^ "Что такое Resumix?" . Проверено 11 апр 2014 .

Ссылки [ править ]

  • Wired 8.02: горячие точки!
  • ZDNET