International Woodworkers of America, Local 2-69 против Consolidated-Bathurst Packaging Ltd.


International Woodworkers of America, Local 2-69 v Consolidated-Bathurst Packaging Ltd , [1990] 1 SCR 282 — ведущее административное дело Канады по вопросу о процедурной справедливости и предвзятости . Верховный суд Канады постановил, что заседания Совета по трудовым отношениям Онтарио в полном составе для обсуждения вопросов политики в отношении того или иного дела не нарушают принципов естественной справедливости .

Этот иск возник в результате трудового спора , возникшего в результате закрытия 26 апреля 1983 г. завода по производству гофротары в Гамильтоне, управляемого Consolidated-Bathurst Packaging Ltd.. До этого закрытия профсоюз и руководство вели коллективные переговоры , которые Результатом стало соглашение от 22 апреля 1983 г. Профсоюз так и не был проинформирован о решении руководства закрыть завод.

Организация International Woodworkers of America подала заявление в Совет по трудовым отношениям Онтарио об оказании помощи, утверждая, что руководство не вело переговоры добросовестно , поскольку в ходе процесса они не раскрывали информацию, относящуюся к переговорам.

Ранее Совет решил аналогичный вопрос в деле United Electrical, Radio & Machine Workers of America, Local 504 против Westinghouse Canada Ltd. [ 1] и постановил, что существует обязанность раскрывать информацию, касающуюся планов, «которые, если они будут реализованы в течение срок действия коллективного договора окажет значительное влияние на экономическую жизнь сотрудников переговорных единиц».

И профсоюз, и работодатель утверждали, что тест Вестингауза следует изменить. Руководство утверждало, что спекулятивная информация не нуждается в раскрытии (и по фактам дела решение о закрытии предприятия не может быть окончательно установлено). Профсоюз утверждал, что существует обязанность раскрывать информацию, если работодатель «серьезно рассматривает действие, которое, если оно будет осуществлено, окажет серьезное влияние на сотрудников».

После того, как группа из трех человек выслушала аргументы, они подняли вопрос политики в отношении теста Westinghouse на «полное собрание совета» всех членов Совета по трудовым отношениям Онтарио.