Айкужеро Нонака (野中郁次郎, Nonaka Ikujirō , родился 10 мая 1935) является японским организационным теоретиком и профессор , почетный в Высшей школе международной корпоративной стратегии в Хитоцубашах университета , известной своих исследования управления знаниями .
Биография [ править ]
Нонака родился в Токио в 1935 году и в детстве пережил поражение Японии от Запада во время Второй мировой войны . Его националистический дух заставил его поверить в то, что во избежание дальнейшего унижения Японии следует адаптировать свои технологические и организационные навыки. В 1958 году Нонака получил степень бакалавра политических наук в университете Васэда .
После окончания Нонака устроился на работу в Fuji Electric , где начал программу управления. Эта учебная программа была разработана в 1960-х годах совместно с бизнес-школой Университета Кейо и предложена компаниям по всей Японии. [1] В 1967 году Нонака переехал в США, где в 1968 году получил степень магистра делового администрирования и в 1972 году докторскую степень в области делового администрирования в Калифорнийском университете в Беркли .
Нонака был первым выдающимся стипендиатом Друкера, проживавшим в школе и институте Друкера при Клермонском аспирантуре ; заслуженный научный сотрудник Xerox, Институт менеджмента, инноваций и организации, Калифорнийский университет в Беркли. Вернувшись в Японии , он стал профессором в Высшей школе международной корпоративной стратегии в Хитоцубашах университета .
Работа [ править ]
Нонака в соавторстве с Хиротакой Такеучи , коллегой из Университета Хитоцубаши, написал несколько заслуживающих внимания статей , в том числе:
- Статья «Игра в разработку новых продуктов» , в которой они подчеркнули скорость и гибкость разработки новых продуктов . [2] Эта статья считается одним из истоков концепции Scrum , одного из наиболее часто используемых методов гибкой разработки программного обеспечения .
- Модель накопления неявного знания Нонака-Такеучи . [3]
В 2008 году Wall Street Journal назвал его одним из самых влиятельных людей в области делового мышления [4], а журнал The Economist включил его в свой «Путеводитель по идеям и гуру в области управления». [5]
Нонака также предложил модель SECI , чтобы представить спиральные процессы познания взаимодействия между явным знанием и неявным знанием .
SECI:
- S ocialization
- E xternalization
- C ную комбинацию
- Я nternalization
Избранная библиография [ править ]
- Суть неудачи: организационное исследование японских вооруженных сил во время Второй мировой войны (с Р. Тобе, Ю. Терамото, С. Камата, Т. Сугино и Т. Мураи), Токио: Даймонд-ша, 1984 (на японском языке) .
- Нонака, Икудзиро; Такеучи, Хиротака (1995), Компания, создающая знания: как японские компании создают динамику инноваций , Нью-Йорк: Oxford University Press, стр. 284, ISBN 978-0-19-509269-1
- Создание возможностей для создания знаний (совместно с Г. фон Крогом и К. Ичиджо), Нью-Йорк: Oxford University Press, 2000.
- Хитоцубаши об управлении знаниями (с соавторами), Джон Вили (Азия), 2003.
- Сущность инноваций (совместно с А. Кацуми), Токио: Nikkei BP, 2004 (на японском языке).
- Суть стратегии (с соавторами), Токио: Nikkei BP, 2005 (на японском языке).
- Управление потоком (с Т. Хиратой и Р. Тоямой), Palgrave Macmillan, 2008.
- Ядро организации - люди (совместно с Х. Сакаи, Х. Ёсида, Т. Сакикава, Т. Хирата, К. Исомура и Ясунобу НАРИТА ), Киото: Наканишия, 2009 (на японском языке).
- Компания , создающая философию (совместно с К. Генма, Т. Хирата, К. Исомура и Ясунобу НАРИТА ), Киото: Наканишия, 2012 (на японском языке).
- Об Икудзиро Нонака
- Нонака, Икудзиро (1991), «Компания , создающая знания» , Harvard Business Review , 69 (6 ноября-декабрь): 96–104.
- Гурли, Стивен (2003), «Модель создания знаний SECI: некоторые эмпирические недостатки», 4-я Европейская конференция по управлению знаниями , Оксфорд, Англия, 18-19 сентября 2003 г.CS1 maint: location ( ссылка )
- Статья в журнале «Стратегия Бизнес» в зимнем выпуске 2008 года
Ссылки [ править ]
- ^ Салли Хельгесен . 25 ноября 2008 г. Практическая мудрость Икудзиро Нонака. Стратегия + Бизнес. Проверено 15 октября 2011 г. http://www.strategy-business.com/article/08407
- Перейти ↑ Takeuchi, H. and Nonaka, I. 1986. The New New Product Development Game, Harvard Business Review, январь / февраль, 285-305.
- ^ Нонака, Икудзиро ; Такеучи, Хиротака (1995). Компания, создающая знания: как японские компании создают динамику инноваций . Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета. С. 284 .CS1 maint: ref = harv ( ссылка )
- ^ Эрин Уайт. «В поисках инноваций, мотивация вдохновляет гуру» . Wall Street Journal . Проверено 10 октября 2008 года.
- ^ Хиндл, Т. (2008). Руководство по идеям управления и гуру. Дели: Профильные книги.
Внешние ссылки [ править ]
 | В Wikiquote есть цитаты, связанные с: Икудзиро Нонака |
- Биография в университете Хитоцубаши
