Конвенция о неполном рабочем времени 1994 года - это Конвенция Международной организации труда о защите работников, работающих неполный рабочий день, включая право на равную оплату за равный труд .
C175 | |
---|---|
Конвенция МОТ | |
Дата принятия | 24 июня 1994 г. |
Дата вступления в силу | 28 февраля 1998 г. |
Классификация | Организация рабочего времени |
Предмет | Неполный рабочий день |
Предыдущий | Конвенция о предотвращении крупных промышленных аварий 1993 года |
Следующий | Конвенция о безопасности и гигиене труда в шахтах, 1995 г. |
Он был учрежден в 1994 году с преамбулой, гласящей:
Признавая важность производительной и свободно выбранной занятости для всех работников, экономическое значение работы неполный рабочий день, необходимость того, чтобы политика занятости учитывала роль работы неполный рабочий день в создании дополнительных возможностей трудоустройства, а также необходимость обеспечения защиты для работающих неполный рабочий день в области доступа к занятости, условиям труда и социальному обеспечению, а также
Приняв решение о принятии определенных предложений по работе по совместительству, ...
Ратификации
По состоянию на июнь 2016 года конвенцию ратифицировали 16 государств: Албания , Австралия , Бельгия , Босния и Герцеговина , Кипр , Финляндия , Гайана , Венгрия , Италия , Люксембург , Маврикий , Нидерланды , Португалия , Россия , Словения и Швеция .
Внешние ссылки
- Текст .
- Ратификации .