Развитие международного бизнеса происходит через обычные процессы торговли , прямых иностранных инвестиций , потоков капитала , миграции и развития технологий в неразвитых странах. Чтобы добиться устойчивого глобального развития бизнеса, бизнес-профессионалам часто приходится находить способы адаптироваться к культуре и обществу, в которых они работают и ведут бизнес. Благодаря огромным возможностям роста, создаваемым формирующимся средним классом в таких странах, как Бразилия, Россия, Индия, Китай и Южная Африка ( БРИКСстран), многие компании в развитом мире вмешиваются, чтобы предоставлять товары и услуги потребителям этих стран, а специалисты по развитию бизнеса обеспечивают необходимые юридические, финансовые и культурные мосты между поставщиком и потребителем. [1]
По мере того как глобализация экономики, общества и культур продолжается, а страны становятся все более интегрированными через сети обмена, развитие международного бизнеса и глобального стратегического управления продолжает развиваться. Глобальные компании, которые нанимают профессионалов по развитию бизнеса в разных местах и разделяют одни и те же знания, этику, методы и стандарты, извлекают выгоду из общей совокупности знаний и этических норм. Эти компании имеют хорошие возможности для роста, как и общества, в которых они работают.
Специалисты, которые занимаются развитием международного бизнеса (в отличие от внутренних или внутринациональных усилий), должны приобретать специальные навыки, относящиеся к странам, в которых они работают. Это включает в себя понимание экономики, истории, культуры, законов, деловой практики и моделей торговли целевой страны. Он также включает более широкое понимание вопросов, общих для любой международной работы: путешествия по миру, снижение рисков, международные контракты и многое другое. Большинство компаний, которые плохо знакомы с развитием международного бизнеса или плохо знакомы с географией, прибегают к помощи сторонних консалтинговых фирм, которые специализируются либо на межкультурной работе, либо на конкретной стране. Некоторые правительства также предлагают поддержку в этой области своим компаниям, которые стремятся создать рабочие места в своей стране, продвигая экспорт.
Индустрия международного развития бизнеса и глобального стратегического управления - это специализированная сфера коммерции, которая проникает на существующие рынки и часто создает новые, предлагая новые продукты и услуги предприятиям, частным лицам, некоммерческим организациям и государственным учреждениям.
Общие для развития международного бизнеса темы включают этику , философию , экономику , политику , маркетинг , менеджмент и технологии.. Специалистам по развитию международного бизнеса требуются знания юридических аспектов стратегических отношений, лицензирования, партнерства, интеллектуальной собственности, новых технологий, добросовестной практики, культурных различий, международного маркетинга, управления информацией, управления знаниями, финансов и рекламы, которые влияют на развитие бизнеса внутри страны. культура и ее экономика. Конкретные проекты, которые часто поручаются специалистам по развитию международного бизнеса, включают разработку стратегий слияний / поглощений, идентификацию и проверку целевых компаний, разработку стратегического обоснования транзакций, обеспечение соблюдения нормативных требований и помощь в межкультурном общении. [2]
См. Также [ править ]
Ссылки [ править ]
- ^ «Маркетинг в Индию» . Проверено 23 марта 2011 года .
- ^ «Развитие международного бизнеса» .
Внешние ссылки [ править ]
