Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Джеффри Холлендер
JH headshot 2014 2.jpg
Джеффри Холлендер в 2014 году
Родившийся( 1954-11-08 )8 ноября 1954 г. (66 лет)
Нью-Йорк , Нью-Йорк , США
Альма-матерХэмпширский колледж
ЗанятиеОснователь и генеральный директор Sustain Natural
Соучредитель Американского совета по устойчивому развитию бизнеса
ИзвестенСоучредитель и генеральный директор Seventh Generation Inc.
Член правленияГринпис , Кимберли-Кларк
Веб-сайтjeffreyhollender .com
устойчивый естественный .com

Джеффри Холлендер (родился в 1954 году в Нью-Йорке) - американский предприниматель, писатель и активист.

Биография [ править ]

Холлендер вырос в Нью - Йорке идет городское училище , The Allen-Stevenson школа , Riverdale Country Day School , Путней школа , и Санта - Барбара средней школы . Он окончил среднюю школу Болдуинской школы. Холлендер учился в Хэмпширском колледже три семестра и не окончил его.

Бизнес [ править ]

С 1976 по 1978 год Холлендер основал и занимал должность генерального директора некоммерческой организации Skills Exchange of Toronto, расположенной в Торонто, Канада. Обмен навыками предлагал тысячи краткосрочных вечерних и выходных уроков, вдохновленных книгой Ивана Ильича De-schooling Society.

С 1979 по 1987 год Холлендер был президентом Network for Learning и Warner Audio Publishing, подразделения Warner Communications. Warner Audio Publishing была первым крупным издателем книг на магнитной ленте.

В 1988 году , Холлендер вместе с Аланом Newman, приобрел небольшой каталог по почте сосредоточены на продуктах сохранения энергии , известных как заменить Америку, которая в конечном итоге превращается в Седьмое поколение Inc. . В течение двадцати лет Холлендер был президентом, генеральным директором и «главным вдохновленным героем» компании из Вермонта.

В июне 2009 года Холлендер ушел с поста генерального директора и стал исполнительным председателем Seventh Generation. Холлендер был уволен из Seventh Generation Inc. советом директоров в октябре 2010 года. [1]

В 2009 году Холлендер стал соучредителем Американского совета по устойчивому развитию бизнеса [2], который описывает себя как «растущую коалицию деловых сетей, приверженных государственной политике, поддерживающей динамичную, справедливую и устойчивую экономику». Он утверждает, что является «национальным партнерством 57+ бизнес-ассоциаций, представляющих более 150 000 предприятий и 300 000 предпринимателей, менеджеров, инвесторов и других. Эти партнеры поддерживают устойчивые, социально ответственные методы ведения бизнеса и сильную местную экономику на Мейн-стрит». [3]

В 2010 году Джеффри был назначен сопредседателем совета директоров Greenpeace USA , где он работал в совете с 2005 года. Он также входил в совет директоров Verite, ведущей организации по трудовым правам, а также организации Health Care Without Harm, и практически зеленый.

В августе 2014 года Холлендер в партнерстве со своей дочерью Мейкой Холлендер основал Sustain Natural, первую компанию, которая предоставила экологически чистые, справедливые и нетоксичные презервативы. [4] Компания стремится «просвещать людей и помогать им соединять понятия между презервативами и голодом, здравоохранением, бедностью и изменением климата». [5]

Холлендер утверждает: «Мы никогда не сможем решить множество сложных проблем, с которыми мы сталкиваемся по одной. Социальное неравенство порождает бедность, бедность порождает голод, голод поощряет неустойчивые методы ведения сельского хозяйства, которые приводят к глобальному изменению климата. Устойчивость заключается в распознавании связей и решении системы, а не отдельных проблем ». [6]

Написание [ править ]

Холлендер написал шесть книг, каждая из которых охватывает темы социальной и корпоративной ответственности, устойчивых практик и активизма. Это включает:

  • Как сделать мир лучше (1985), в соавторстве с Линдой Кэтлинг [7]
  • Naturally Clean (2006) в соавторстве с Джеффом Дэвисом и Мейкой Холлендер [8]
  • В каждом нашем обсуждении: введение в седьмое поколение (2006) [9]
  • Что важнее всего (2006) [10]
  • Революция ответственности: как победит следующее поколение предприятий (2010), в соавторстве с Биллом Брином [11]
  • Planet Home (2010) в соавторстве с Александрой Зиссу [12]

Книга What Matters Most (2006 г.), которая показывает руководителям бизнеса, как оценивать результаты своей компании, применять социально ответственный подход к ведению бизнеса и встать на путь долгосрочного роста, особенно эффективна:

«Джеффри Холлендер - пионер, чью методологию нужно применять на практике». - Хорст Рехельбахер, генеральный директор и основатель Aveda

«Нет лучшего образца социальной ответственности в новом тысячелетии, чем книга Джеффри Холлендера». - Эд Бегли-младший.

Революция ответственности также получила похвалу за то, что она открывает для компаний самые разумные способы построения лучшего будущего и ответственности за результаты:

Джеффри Холлендер и Билл Брин рассказывают нам, как действительно ответственные компании переосмысливают и превосходят своих традиционно мыслящих конкурентов. Отчасти руководство и отчасти манифест, The Responsibility Revolution предоставляет массу примеров для развития компании, приносящей пользу обществу. а также акционеры. Я только хотел бы, чтобы мы извлекли уроки из реального мира «Революции ответственности », когда основали Ben & Jerry's ». - Бен Коэн, соучредитель Ben & Jerry's

«Холлендер, председатель компании Seventh Generation, занимающейся чистым домашним хозяйством, делится процессом своей собственной компании по пересмотру ее миссии и ценностей и приводит безупречный аргумент в пользу того, как устойчивые методы ведения бизнеса защищают как окружающую среду, так и сотрудников». - Publishers Weekly

Холлендер также публиковался в академических журналах. Его последняя работа о чистом позитивном устойчивом бизнесе была опубликована в Стэнфордском обзоре социальных инноваций в апреле 2015 года [13].

Признание [ править ]

  • Премия Терри Эриха 2004 года [14]
  • Fast Company Fast 50 [15]
  • Получение награды «Лучшие руководители на рабочем месте в 2006 году» (спонсор FORTUNE ) [16]
  • Заслуженный научный сотрудник программы Citi по лидерству и этике Нью-Йоркского университета Стерна [17]

Ссылки [ править ]

  1. ^ Сакс, Даниэль (2010-11-02). "Внутри увольнения седьмого поколения основателя Джеффри Холлендера" . Быстрая компания . Проверено 12 декабря 2012 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  2. ^ «Джеффри Холлендер, соучредитель Американского совета по устойчивому развитию бизнеса, становится его председателем Совета по руководству бизнесом - пресс-релизы» . Csrwire.com . Проверено 12 декабря 2012 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  3. ^ «О нас | Американский совет по устойчивому развитию бизнеса» . Asbcouncil.org . Проверено 12 декабря 2012 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  4. ^ Анго, Стефан; Холлендер, Джеффри (10.07.2019). "Эпизод 88" Взять на себя ответственность с Джеффри Холлендером " . Хорошо сделано (подкаст). Люми . Проверено 30 ноября 2019 .
  5. ^ «Зачем поддерживать? | Поддерживать» . ustainnatural.com . Архивировано из оригинала на 2015-12-24 . Проверено 23 декабря 2015 .
  6. ^ «Зачем поддерживать? | Поддерживать» . ustainnatural.com . Архивировано из оригинала на 2015-12-24 . Проверено 23 декабря 2015 .
  7. ^ Кэтлинг, Линда; Холлендер, Джеффри (1995-04-17). Как сделать мир лучше: 116 способов изменить мир к лучшему (Rev Sub ed.). Нью-Йорк: WW Norton & Company. ISBN 9780393312911.
  8. ^ Холлендер, Джеффри; Дэвис, Джефф; Холлендер, Мейка (01.02.2006). Естественно чистая: Руководство седьмого поколения по безопасной, здоровой, нетоксичной очистке (3-е изд.). Остров Габриола, Британская Колумбия: Издатели Нового Общества. ISBN 9780865715486.
  9. ^ Холлендер, Джеффри (2009-08-03). В каждом нашем обсуждении: введение в седьмое поколение . Берлингтон, Вт .: BookSurge Publishing. ISBN 9781439233832.
  10. ^ Холлендер, Джеффри (2006-01-03). Что важнее всего: как небольшая группа пионеров обучает большой бизнес социальной ответственности и почему большой бизнес прислушивается . Нью-Йорк: Основные книги. ISBN 9780465030866.
  11. ^ Холлендер, Джеффри; Брин, Билл; Сенге, Питер (15 марта 2010 г.). Революция ответственности: как победит следующее поколение предприятий (1-е изд.). Сан-Франциско, Калифорния: Джосси-Басс. ISBN 9780470558423.
  12. ^ Холлендер, Джеффри; Зиссу, Александра (28 декабря 2010 г.). Planet Home: осознанный выбор для очистки и озеленения мира, о котором вы больше всего заботитесь . Нью-Йорк: гончарный стиль. ISBN 9780307716644.
  13. ^ «Чистый позитив: будущее устойчивого бизнеса (SSIR)» . ssir.org . Проверено 23 декабря 2015 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  14. ^ "Интернет-архив Wayback Machine" . Web.archive.org. 2011-07-03. Архивировано из оригинального 3 -го июля 2011 года . Проверено 12 декабря 2012 . Cite использует общий заголовок ( справка )
  15. ^ "Постоянные улучшения" . Быстрая компания . Проверено 12 декабря 2012 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  16. ^ "Премия лучшим боссам" . Победа на рабочих местах. Архивировано из оригинала на 2012-10-14 . Проверено 12 декабря 2012 .
  17. ^ «Нью-Йоркский университет Стерна | Джеффри Холлендер как 9-й заслуженный научный сотрудник Нью-Йоркского университета Стерна» . Stern.nyu.edu. 2011-12-15 . Проверено 12 декабря 2012 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )

Внешние ссылки [ править ]

  • Официальный сайт Джеффри Холлендера
  • Вдохновленный главный герой - официальный блог Джеффри Холлендера
  • Sustain Natural