Объединенное управление персоналом (JPA) - это основанная на интранете система управления персоналом, используемая британскими вооруженными силами с апреля 2006 года, заменяющая отдельные группы оплаты и администрирования каждой из трех служб. Несмотря на способность выполнять более 40 ранее бумажных функций, от проверки проводок до расчетных ведомостей, система подверглась резкой критике.
Создание [ править ]
JPA была создана Electronic Data Systems в партнерстве с Министерством обороны по ориентировочной стоимости в 269 миллионов фунтов стерлингов. [1] Считается, что JPA сэкономит Министерству обороны более 100 миллионов фунтов стерлингов в год. [2]
Дизайн [ править ]
Система была разработана на основе готового коммерческого пакета Oracle Commercial с базой данных Oracle в качестве внутренней структуры. JPA состоит из двух частей: онлайн-приложения и автономного (развернутого) приложения. Онлайн-приложение напрямую связывается с главными серверами через ограниченное соединение LAN (RLI) (обычно с помощью DIIсеть, хотя JPA также доступна через TAFMIS и другие унаследованные системы) на основе клиент-сервер. Однако, если связь недостаточно стабильна для этой конфигурации, систему можно использовать «в кинотеатре» с ограниченным подключением в автономном режиме с локальным сервером, записывающим все обновления / удаления / вставки базы данных. После восстановления связи процесс синхронизации объединяет изменения, хранящиеся локально, на удаленном главном сервере в Соединенном Королевстве.
Реализация [ править ]
JPA была развернута для каждой из трех вооруженных сил в отдельные поэтапные сроки. Первыми прибыли Королевские ВВС 1 апреля 2006 года. Это было как в срок, так и в бюджет. [1] Royal Navy последовал в ноябре 2006 года с британской армией , самым трудным из трех служб с точкой зрения сложности управления, завершив развертывание в июне 2007 года [2] JPA поддерживаются основной командой разработчиков аналитика в Агентство служебного персонала и ветеранов (SPVA), бывшее Агентство кадрового управления вооруженных сил (AFPAA).
Статистика [ править ]
Управляет более чем 340 000 записей о заработной плате.
Ведет более 570 000 кадровых записей.
Ведет более 725 000 пенсионных записей.
Сюда входит 5,7 миллиарда фунтов стерлингов на выплату военнослужащих и пособия.
Предоставляет ИТ-услуги и поддерживает более 8000 настольных ПК по всему миру. [3]
Критика и проблемы [ править ]
С появлением JPA проблемы с оплатой получили широкую огласку. К основным проблемам при развертывании относятся пользователи, которые не могут войти в систему из-за высоких требований к серверу, а другие не получают надлежащую оплату или пособия. [1]
Внедрение также произошло одновременно с « Войной с террором» , когда были заголовки, такие как «Гнев, когда нашим мальчикам не платят». [ необходима цитата ]
В феврале 2008 года офицер Королевских ВВС успешно подал в суд на Минобороны за нехватку его зарплаты в результате JPA. [4]
Позже в 2008 году тогдашний начальник штаба обороны генерал Дэвид Ричардс выразил обеспокоенность по поводу «распространенности мошенничества» в системе. [5]
Ссылки [ править ]
- ^ a b c Лорд Дрейсон (14.06.2006). «Министерство обороны: Объединенная система управления персоналом» . Hansard . Архивировано из оригинального 24 августа 2006 года. CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ a b Сара Арнотт (2007-04-12). «Армейский персонал должен иметь доступ к кадрам на ходу» . IT неделя .
- ^ «EDS устанавливает стратегическое партнерство с Министерством обороны для создания совместной системы управления персоналом для вооруженных сил Великобритании» . PR Newswire . 2004-10-28.
- ^ Рэймент, Шон (2008-02-04). «Офицер ВВС предъявляет иск Минобороны из-за неуплаты оплаты труда» . Лондон: Дейли Телеграф . Проверено 7 мая 2010 . CS1 maint: discouraged parameter (link)
- ^ «Начальник армии предупреждает о риске мошенничества» . Лондон: Дейли Телеграф . 2008-11-23 . Проверено 29 апреля 2014 . CS1 maint: discouraged parameter (link)
