| Тип | консалтинговая фирма по вознаграждениям сотрудников |
|---|---|
| Промышленность | пенсия |
| Основан | 1944 г. |
| Основатель | Х. Чарльз "Чик" Кваша Морис Липтон |
| Штаб-квартира | Форт Ли, Нью-Джерси |
Обслуживаемая площадь | Нью-Йорк Нью-Джерси |
Кваша Липтон (Kwasha Lipton) была консалтинговой фирмой по выплатам сотрудникам, расположенной в Форт-Ли, штат Нью-Джерси .
История [ править ]
Он был основан в 1944 году Х. Чарльзом «Чиком» Квашей и Морисом Липтоном.
Кваша Липтон наиболее известна созданием особого типа пенсионного плана с установленными выплатами, названного планом остатка денежных средств , который он разработал для сотрудников Bank of America в 1985 году. Кваша Липтон реализовал десятки планов остатка денежных средств для других своих клиентов, и эти планы в конечном итоге были приняты различными компаниями по всей территории Соединенных Штатов . Некоторые сотрудники утверждают, что планы дискриминируют пожилых работников в нарушение федерального закона о дискриминации по возрасту.из-за того, как молодые и пожилые сотрудники зарабатывают пособия по планам остатка денежных средств. Многие дела, в которых были признаны виновными спонсоры плана, позже были отменены апелляционными судами. Однако, чтобы утвердить план задним числом, Конгресс принял Закон о пенсионной защите 2006 года . [1] [2] Это решило вопрос о том, был ли план кассового баланса создан ab initio нарушением дискриминации по возрасту, однако преобразование плана, в результате которого были созданы планы кассового остатка из существующих традиционных пенсий путем замораживания накоплений для пожилых работников, все еще остается нерешенным вопросом.
Kwasha Lipton была приобретена в 1996 году Coopers & Lybrand и стала частью Kwasha Lipton Group of Coopers & Lybrand. 1 июля 1998 года Coopers & Lybrand объединилась с Price Waterhouse и образовала PricewaterhouseCoopers . Kwasha Lipton Group объединилась с другими консалтинговыми группами PricewaterhouseCoopers для создания Unifi, которая вскоре после этого была продана Mellon Financial . Меллон объединил Unifi со своей дочерней компанией Buck Consultants для создания Mellon HR Solutions, которая была продана Affiliated Computer Services (ACS) за 405 миллионов долларов в 2005 году и переименована в Buck Consultants. [3]
В 2010 году ACS была продана Xerox за 6,4 миллиарда долларов. Позже Buck Consultants была переименована в "Buck Consultants в Xerox". [4]
Кваша Липтон владел и занимал здание в Форт-Ли, штат Нью-Джерси. Это первое офисное здание, видимое на севере после перехода из Нью-Йорка в Нью-Джерси через мост Джорджа Вашингтона , и из него открывается вид на мост и горизонт Манхэттена . 13-этажное здание имеет 139 000 квадратных футов (12 900 м 2 ) офисных помещений и было продано в июле 2005 года за 33,7 миллиона долларов. [ необходима цитата ] ACS остается основным арендатором здания.
Ссылки [ править ]
- ↑ Davis & Harman LLP, Краткое изложение судебного разбирательства по гибридному плану, заархивированное 13 октября 2007 г.в Wayback Machine , 14 декабря 2006 г. Доступно в American Benefits Council.
- ↑ Преамбула к правилам Налоговой службы, 26 CFR 1.401 (a) (4), 16 сентября 1991 г.
- ^ HROToday (2005-03-25). «ACS приобретает HR-консалтинг и аутсорсинговые компании у Меллона» . СПЧ сегодня . Проверено 1 сентября 2020 .
- ^ «Buck Consultants переименовывает, чтобы отразить единство бренда Xerox - Business Insurance» . Проверено 5 июля 2016 .
Внешние ссылки [ править ]
- Бак Консультанты
Координаты : 40.854661 ° N 73.964685 ° W40 ° 51′17 ″ с.ш. 73 ° 57′53 ″ з.д. / / 40.854661; -73.964685
