В основных экономических теориях предложение труда - это общее количество часов (с поправкой на интенсивность усилий), которые рабочие хотят работать с заданной реальной ставкой заработной платы. Он часто представлен графически кривой предложения труда, которая показывает гипотетические ставки заработной платы, построенные по вертикали, и количество труда, которое человек или группа лиц готовы предоставить с этой ставкой заработной платы, нанесенные по горизонтали.
Неоклассический взгляд [ править ]
Кривые предложения труда являются результатом компромисса «труд-досуг». Больше рабочего времени приносит более высокий доход, но требует сокращения количества досуга, которым пользуются работники. Следовательно, есть два эффекта на количество поставляемой рабочей силы из-за изменения реальной ставки заработной платы. Например, по мере роста реальной заработной платы возрастают альтернативные издержки досуга. Это заставляет рабочих предлагать больше рабочей силы (« эффект замещения »). Однако по мере роста реальной заработной платы работники получают более высокий доход за определенное количество часов. Если досуг является обычным товаром - спрос на него увеличивается по мере увеличения дохода, - это увеличение дохода, как правило, заставляет рабочих предлагать меньше труда, чтобы они могли «тратить»более высокий доход на досуге ("эффект дохода "). Если эффект замещения сильнее, чем эффект дохода, то предложение труда имеет наклон вверх. Если после определенного уровня заработной платы эффект дохода сильнее, чем эффект замещения, то кривая предложения труда изгибается назад . Индивидуальный труд Кривые предложения могут быть агрегированы, чтобы получить общее предложение труда в экономике [1].
Марксистский взгляд [ править ]
С марксистской точки зрения предложение рабочей силы является основным требованием капиталистического общества . Чтобы избежать нехватки рабочей силы и обеспечить ее предложение, большая часть населения не должна иметь источников самообеспечения, которые позволили бы им быть независимыми, - и вместо этого, чтобы выжить, они должны быть вынуждены продавать свой труд за прожиточный минимум. . [2] [3] В доиндустриальной экономике наемный труд обычно выполнялся только теми, у кого было мало или совсем не было собственной земли. [4]
См. Также [ править ]
Научные журналы, посвященные предложению рабочей силы [ править ]
- Журнал экономики труда
- Обзор экономики домохозяйства
- Журнал людских ресурсов
- Журнал общественной экономики
Ссылки [ править ]
- ^ Эренберг и Смит, «Современная экономика труда», HarperCollins, 2008
- ^ Морис Добб (1947) Исследования развития капитализма Нью-Йорк: International Publishers Co. Inc.
- ^ Дэвид Харви (1989) Состояние постмодерна
- ↑ Питер Дж. Боуден (1967), глава « Цены на сельскохозяйственную продукцию, прибыль фермерских хозяйств и рента» , раздел «A. Долгосрочное движение цен на сельскохозяйственную продукцию» - «Долгосрочная динамика цен». Опубликовано в Аграрной истории Англии и Уэльса , том 4: 1500-1640, под редакцией Джоан Тирск . Также опубликовано в « Главах аграрной истории Англии и Уэльса, 1500-1750 гг.» , С. 18: «Заработок - это не занятие, которым обычно занимаются ради самого себя, а в крестьянском хозяйстве этим занимаются только люди, у которых мало или совсем нет собственной земли».
Дальнейшее чтение [ править ]
- Арриги, Г. (1970). «Предложение рабочей силы в исторической перспективе: исследование пролетаризации африканского крестьянства в Родезии». Журнал исследований развития . 6 (3): 197–234. DOI : 10.1080 / 00220387008421322 .
- Ричард Бланделл и Томас Макерди, 2008. «Предложение рабочей силы», Новый экономический словарь Пэлгрейва , 2-е издание, резюме.
- Эллен Мейксинс Вуд (2002) Истоки капитализма: более длинный взгляд Лондон: Verso
