Масахико Аоки (1 апреля 1938 - 15 июля 2015) был японский экономист , Tomoye и Анри Takahashi почетный профессор из японских исследований в экономике отдела и старший научный сотрудник Стэнфордского института исследований в области экономической политики и Freeman Spogli Института международных исследований в Стэнфордском университете . Аоки был известен своей работой в области сравнительного институционального анализа, корпоративного управления , теории фирмы и сравнительного развития Восточной Азии. [1]
Масахико Аоки | |
---|---|
Родившийся | |
Умер | 15 июля 2015 г. | (77 лет)
Национальность | Японский |
Учреждение | Стэнфордский университет Гарвардский университет Киотский университет |
Поле | Сравнительный институциональный анализ |
Школа или традиция | Новая институциональная экономика |
Альма-матер | Университет Миннесоты ( доктор философии 1967) Токийский университет ( MA 1964) ( BA 1962) |
Докторская советник | Джон Чипман |
Влияния | Леонид Гурвич |
Информация на IDEAS / RePEc |
Образование
Аоки родился в Нагое , префектура Айти, в 1938 году. Он получил степень бакалавра и магистра экономики в Токийском университете в 1962 и 1964 годах. В 1967 году Аоки получил докторскую степень по экономике в Университете Миннесоты , где он учился у Джона Чипмана и Нобелевский лауреат Леонид Гурвич .
Академическая карьера
Аоки стал доцентом Стэнфордского университета в 1967 году, Гарвардского университета в 1968 году и Киотского университета в 1969 году, где он оставался до своего повышения до профессора в 1977 году. В 1984 году он вернулся в Стэнфордский университет в качестве профессора экономики и стал почетным профессором. Киотского университета в 2001 году. Чтобы сосредоточиться на исследованиях и играть более активную роль в международной деятельности, [2] он стал почетным профессором Стэнфордского университета в 2004 году. С 2011 года он работал старшим приглашенным научным сотрудником в Институте Азиатского банка развития в Токио. Аоки также провел посещения позиций в Токийском университете, Университете Кейо , Хитоцубаши университет , Гарвардский университет , в Лондонской школе экономики , и Института Макса Планка в Кельне. [3]
Исследовательская карьера
Исследование Аоки также было опубликовано в ведущих экономических журналах, включая American Economic Review , Econometrica , The Quarterly Journal of Economics , Review of Economic Studies , Journal of Economic Literature , Industrial and Corporate Change и Journal of Economic Behavior and Организации .
Аоки был редактором-основателем журнала «Японская и международная экономика» . [4]
Помимо написания пяти книг, Аоки активно участвовал в организации международных исследовательских проектов по различным институциональным темам и отредактировал более десяти книг для таких организаций, как Всемирный банк и Международная экономическая ассоциация , в которых приняли участие более 200 ученых из более чем 20 стран. [5]
Аоки был президентом Японской экономической ассоциации с 1995 по 1996 год и президентом Международной экономической ассоциации с 2008 по 2011 год. [6] Он также был членом Эконометрического общества . [7]
Аоки занимал пост президента Исследовательского института экономики, торговли и промышленности при правительстве Японии [8] [9], где он подчеркнул необходимость трансдисциплинарного подхода к исследованиям государственной политики. [10] [11]
Академический вклад
Главный академический вклад Аоки в экономику и социальные науки в целом был в области сравнительного институционального анализа , теории фирмы и корпоративного управления.
Сравнительный институциональный анализ
Исследования Аоки сделали его пионером и лидером в области сравнительного институционального анализа. [12] [13]
Вместе с Полом Милгромом , Авнером Грейфом, Инги Цяном и Марселем Фафшампом он создал сравнительное институциональное поле на экономическом факультете Стэнфорда в начале 1990-х годов. [14] Они концептуализировали институты как явления равновесия в социальных играх, а не как нечто экзогенно заданное такими факторами, как закон, политика и культура. С этой точки зрения он заложил аналитические основы основных концепций институционального анализа, таких как институциональная взаимодополняемость, социальная принадлежность (связанные игры) и публичные представления, опосредующие характерные особенности состояния игры и индивидуальных убеждений, и применил их к сравнительному анализу по странам и странам. регионы. Аоки был первым, кто непосредственно применил институциональный анализ к Японии [15], утверждая в конце 1980-х годов, что такие институты, как пожизненная занятость, основная банковская система, долгосрочные отношения с поставщиками и правительство как посредник группы интересов, взаимно дополняют друг друга. теоретико-игровые равновесия в контексте институциональной эволюции Японии. [16] [17]
В своей работе 2001 года « К сравнительному институциональному анализу» Аоки разработал концептуальный и аналитический теоретико-игровой подход к сравнительному изучению институтов. [18] [19] Он использовал эту схему для анализа того, как институты развиваются, почему институциональные структуры различны в разных странах и какие факторы приводят к институциональным изменениям или негибкости. [20]
Теория фирмы
Теория совместных игр фирмы (1984) была первой попыткой синтезировать и объединить различные теории фирмы, такие как неоклассические , контролируемые работниками и взгляды общества заинтересованных сторон , как особые случаи корпоративного управления с различными весами переговорной силы, приписываемой им. члены фирмы. [21] [22] Затем интересы Аоки переместились в сравнение различных внутренних информационных структур фирмы ( иерархических , горизонтальных и модульных) и их приложений с международными разновидностями корпоративных фирм в англо-американской, японской, немецкой , Кремниевой долине и других странах. Китайские системы, а также для сравнительной оценки катастроф ядерной энергетики ( Три-Майл-Айленд , Чернобыль и Фукусима ). [23] Эти две точки зрения на корпоративные фирмы: теоретико-игровой подход к корпоративному управлению и информационный системный подход к внутренней структуре корпоративных фирм синтезированы в лекциях Кларендона Аоки 2008 г. « Корпорации в эволюционирующем разнообразии» . [24] Опираясь на недавнее развитие теории потенциальных игр, он также показал, что достаточные и необходимые условия для корпоративных заинтересованных сторон с различными функциями вознаграждения, чтобы вести себя так, как если бы у них была общая цель, заключается в том, что они разделяют общую распределительную ценность (технически представленную как Шепли значение ). Это понимание помещает экономическую теорию фирмы в более широкие рамки институционального анализа.
Смерть
Аоки умер 15 июля 2015 года в возрасте 77 лет. 4 декабря 2015 года в Стэнфордском университете прошла мемориальная конференция, посвященная его жизни и работе, на которой выступили Кеннет Эрроу , Фрэнсис Фукуяма , Коичи Хамада и Дейл Джоргенсон . [25]
Награды и почести
- 1981 научный сотрудник, эконометрическое общество
- Премия Японской академии 1990 года
- 1990 Мемориальная премия Хироми Арисавы за лучшую книгу об Азии (Ассоциация американских университетов)
- 1993 Иностранный член Шведской королевской академии инженерных наук (экономика)
- 1995–96 годы Президент Японской экономической ассоциации
- 1996 Почетный приглашенный профессор Народного университета Китая
- 1997 Заслуженный приглашенный научный сотрудник Лондонской фондовой биржи
- Приз Шумпетера 1998 года ( Международное общество Джозефа А. Шумпетера )
- Лекция Вальраса-Парето, Лозаннский университет, 1999 г.
- 2003 Почетный приглашенный профессор Университета Цинхуа (Пекин)
- 2008 Clarendon Лекции по исследованиям в области управления, Оксфордский университет
- 2008–2011 Президент, Международная экономическая ассоциация.
Избранные работы
- Теория совместных игр фирмы ( Oxford University Press , 1984, пер., Яп., 1984);
- Экономический анализ японской фирмы (ред.) (Северная Голландия, 1984);
- Информация, стимулы и переговоры в японской экономике (Кембридж, 1988, перевод на испанский, 1990, французский, 1991, итальянский, 1991, японский, 1991, китайский, русский, 1995);
- Японская фирма: это конкурентные источники, (в соавторстве с Р. Дором), (Oxford University Press, 1994, пер. С японского);
- Система главного банка Японии и ее значение для развивающихся и трансформирующихся экономик (под редакцией Х. Патрика) (Oxford University Press, 1994, перевод с японского и китайского);
- Корпоративное управление в странах с переходной экономикой: внутренний контроль и роль банков, (ред.) (Всемирный банк, 1994, транскитайский, вьетнамский и русский языки);
- Информация, корпоративное управление и институциональное разнообразие: Япония, США и страны с переходной экономикой в сравнительной перспективе (Oxford, 2000 г., оригинал на японском языке, 1995 г.);
- Роль правительства в экономическом развитии Восточной Азии: сравнительный институциональный анализ (в соавторстве с Х. Кимом и М. Окуно-Фудзивара), (Oxford University Press, 1997, транскитайский и японский языки);
- Сообщества и рынки в экономическом развитии, (в соавторстве с Й. Хаями), (Oxford University Press, 2001);
- К сравнительному институциональному анализу (MIT Press, 1992. trans. Japanese 2001, Chinese 20001, French 2002).
- Корпоративное управление в Японии, с Грегори Джексоном и Хидеаки Миядзима (Oxford University Press, 2008).
- Корпорации в развивающемся разнообразии (Oxford University Press, 2010).
- Китайская экономика: новый переход, с Джинглиан Ву ( Palgrave Macmillan 2012).
- Сложность и институты: рынки, нормы и корпорации, с Кеннетом Бинмором, Саймоном Дикином и Гербертом Гинтисом (Palgrave Macmillan 2012).
- Институты и сравнительное экономическое развитие, Тимур Куран и Жерар Роланд (Palgrave Macmillan 2012).
- Глобальная макроэкономика и финансы, с Франклином Алленом , Нобухиро Киётаки и Роджером Гордоном (Palgrave Macmillan 2012).
Рекомендации
- ↑ Краткое изложение работы Аоки представлено в некрологе в Информационном бюллетене Королевского экономического общества, заархивированном 23 декабря 2015 г. в Wayback Machine, подготовленном Такео Хоши, выпуск № 171, октябрь 2015 г.
- ↑ The Japan Times, «Дошиша, Стэнфорд соглашается на более тесные связи», 1 июля 2006 г.
- ^ http://fsi.stanford.edu/people/Masahiko_Aoki/%7Ctitle=FSI - Масахико Аоки | publisher = | accessdate = 17 июля 2015 г.}}
- ^ https://www.journals.elsevier.com/journal-of-the-japanese-and-international-economies/
- ^ "Архивная копия" . Архивировано из оригинала на 2012-08-05 . Проверено 7 августа 2012 .CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка )
- ^ Индекс Nikkei Weekly, «Масахико Аоки в свинцовой мировой экономики ассоциации» 31 октября 2005 года.
- ^ «Архивная копия» . Архивировано из оригинала на 2008-12-10 . Проверено 25 ноября 2012 .CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка )
- ^ «Масахико Аоки: личный веб-сайт» . Архивировано из оригинала на 4 сентября 2013 года . Проверено 17 июля 2015 года .
- ^ The Nikkei Weekly, "Профессор в США связался с главой института MITI: специалист по экономике приносит глобальное видение, отношение активистов", 1 сентября 1997 г.
- ^ «RIETI - Будущее Японии <Рекомендуемый научный сотрудник RIETI> AOKI Masahiko - Специальное интервью» . Проверено 17 июля 2015 года .
- ^ "31.08.98 ПОЙДЕТ ЛИ ТЕХНОЛОГИЯ ЗА ЯПОНИЮ?" . Проверено 17 июля 2015 года .
- ^ «Масахико Аоки> Публикации> Сравнительный институциональный анализ> Обзоры и комментарии» . Архивировано из оригинального 15 сентября 2012 года . Проверено 17 июля 2015 года .
- ^ "31.08.98 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ С МАСАХИКО АОКИ" . Архивировано из оригинала 22 июля 2015 года . Проверено 17 июля 2015 года .
- ^ «Программа магистратуры» . Проверено 17 июля 2015 года .
- ^ Фогель, Стивен и Назнин Барма, Читатель по политической экономии: рынки как институты (Routledge, 2007)
- ^ Аоки, Масахико, Информация, стимулы и переговоры в японской экономике (Кембридж: Cambridge University Press, 1988)
- ↑ The Nikkei Weekly, «Интервью: Аоки видит 90-е как смену парадигмы», 10 января 2006 г.
- ↑ Аоки, Масахико. К сравнительному институциональному анализу (Кембридж: MIT Press, 2001)
- ^ http://emlab.berkeley.edu/~groland/pubs/gr3.pdf
- ↑ The Washington Times, «Развитие менеджмента в Японии; постепенный процесс на протяжении десятилетия», 26 ноября 2002 г.
- ↑ Аоки, Масахико. Теория совместных игр фирмы (Oxford: Oxford University Press, 1984)
- ↑ Daily Yomiuri, «Когда японский экономист получит Нобелевскую премию?» 8 декабря 1994 г.
- ^ http://siepr.stanford.edu/?q=/system/files/shared/pubs/papers/pdf/11-001_Paper_Aoki.pdf Архивировано 21 июня 2015 г. на Wayback Machine
- ↑ Аоки, Масахико. Корпорации в развивающемся разнообразии: познание, управление и институты (Oxford: Oxford University Press, 2010)
- ^ «Конференция памяти Масахико Аоки» .
Внешние ссылки
- Список публикаций от Microsoft Academic