Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Михай Чиксентмихайи
Csikszentmihalyi
Чиксентмихайи в 2010 году
Родившийся29 сентября 1934 г. (возраст  ( 1934-09-29 )86)
Фиуме, Королевство Италия (ныне Риека , Хорватия )
Альма-матерЧикагский университет
ИзвестенПоток (психология)
Позитивная психология
Аутотелическая деятельность
Научная карьера
ДокторантыКейт Сойер
Рид В. Ларсон
Джин Накамура
Киёси Асакава
Растин Вулф
Родная форма этого личного имени - Csíkszentmihályi Mihály . В этой статье используется западный порядок имен при упоминании людей.

Чиксентмихайи ( / м я ч aɪ tʃ я к s ɛ н т м я ˌ ч ɑː J я / , венгерский : Csikszentmihalyi Михали , произносится  [t͡ʃiːksɛntmihaːji Михай] ( слушать )Об этом звуке , родился 29 сентября 1934 года) является венгерско-американский психолог. Он признал и назвал психологическую концепцию потока , высоко сфокусированного психического состояния, способствующего продуктивности. [1] [2]Он является заслуженным профессором психологии и менеджмента в Клермонтском аспирантском университете . Он бывший глава факультета психологии Чикагского университета и факультета социологии и антропологии Колледжа Лейк-Форест . [3]

Ранняя жизнь [ править ]

Чиксентмихайи родился 29 сентября 1934 года в Риеке , [4] в то время входившей в состав Королевства Италия . Его фамилия происходит от деревни Csíkszentmihály в Трансильвании. [5] Он был третьим сыном профессионального дипломата в консульстве Венгрии в Фиуме. [4] [6] Два его старших сводных брата умерли, когда Чиксентмихайи был еще молод; один был студентом инженерного факультета, который был убит во время блокады Будапешта , а другой был отправлен в трудовые лагеря в Сибирь Советским Союзом. [6]

Его отец был назначен послом Венгрии в Италии вскоре после Второй мировой войны , переехав с семьей в Рим. [6] [7] Когда коммунисты захватили Венгрию в 1949 году, отец Чиксентмихайи ушел в отставку, а не стал работать на режим; В ответ коммунистический режим изгнал его отца и лишил семью венгерского гражданства. Чтобы заработать на жизнь, его отец открыл ресторан в Риме, и Михай Чиксентмихайи бросил школу, чтобы помочь с семейным доходом. [4] [6] В это время молодой Чиксентмихайи, который тогда путешествовал по Швейцарии, увидел, как Карл Юнг выступал с докладом о психологии наблюдений за НЛО. [6]

Чиксентмихайи эмигрировал в Соединенные Штаты в возрасте 22 лет, работая ночами, чтобы прокормить себя во время учебы в Чикагском университете . [6] Он получил степень бакалавра в 1959 году и докторскую степень в 1965 году в Чикагском университете. [6] [8] Затем он преподавал в колледже Лейк-Форест , прежде чем стать профессором Чикагского университета в 1969 году. [6]

Работа [ править ]

Чиксентмихайи известен своими исследованиями счастья и творчества , но наиболее известен как создатель концепции потока, а также за годы исследований и писаний по этой теме. Он является автором многих книг и более 290 статей [9] или глав в книгах. Мартин Селигман , бывший президент Американской психологической ассоциации , назвал Чиксентмихайи ведущим мировым исследователем позитивной психологии . [10]Чиксентмихайи однажды сказал: «Подавление - это не путь к добродетели. Когда люди сдерживают себя из страха, их жизнь неизбежно уменьшается. Только благодаря свободно выбранной дисциплине можно наслаждаться жизнью и при этом оставаться в рамках разумного». [11] Его работы имеют большое значение и широко цитируются. [12]

Flow [ править ]

Основная статья: Поток (психология)
AnxietyArousalFlow (psychology)Control (psychology)Relaxation (psychology)BoredomApathyWorry
Психическое состояние с точки зрения уровня сложности и уровня навыков в соответствии с потоковой моделью Чиксентмихайи . [13] (Нажмите на фрагмент изображения, чтобы перейти к соответствующей статье)

В своей основополагающей работе « Поток: психология оптимального опыта» Чиксентмихали излагает свою теорию о том, что люди наиболее счастливы, когда они находятся в состоянии потока - состоянии концентрации или полного погружения в текущую деятельность и ситуацию. Это состояние, в котором люди настолько вовлечены в деятельность, что кажется, что все остальное не имеет значения. [14] Идея потока идентична ощущению нахождения в зоне или в канавке . Состояние потока - оптимальное состояние внутренней мотивации, где человек полностью погружен в то, что он делает. Это чувство, которое иногда испытывает каждый, характеризующееся чувством большой поглощенности, вовлеченности, удовлетворения и навыков - и во время которого временные проблемы (время, еда, эго и т. Д.) Обычно игнорируются. [15]

В интервью журналу Wired Чиксентмихайи описал поток как «полное вовлечение в деятельность ради нее самой. Эго отпадает. Время летит. Каждое действие, движение и мысль неизбежно вытекают из предыдущего, как, например, игра в джаз . задействовано все существо, и вы максимально используете свои навыки ». [16]

Чиксентмихайи охарактеризовал девять компонентных состояний достижения потока, включая «баланс между вызовом и навыками, слияние действия и осознания, ясность целей, немедленную и однозначную обратную связь, концентрацию на текущей задаче, парадокс контроля, трансформацию времени, потерю самосознания. , и автотелический опыт ". [17] Чтобы достичь состояния потока, необходимо найти баланс между сложностью задачи и мастерством исполнителя. Если задача слишком проста или слишком сложна, поток не может возникнуть. И уровень мастерства, и уровень сложности должны быть одинаковыми и высокими; если умение и вызов невысоки и совпадают, то возникает апатия. [13] [ необходима страница ]

Одно из утверждений, которое исследовал Чиксентмихайи, касалось автотелической личности. [17] Аутотелическая личность - это личность, в которой человек совершает действия, потому что они внутренне вознаграждаются, а не для достижения внешних целей. [18] Чиксентмихайи описывает аутотелическую личность как черту, присущую людям, которые могут научиться получать удовольствие от ситуаций, которые большинство других людей сочли бы несчастными. [14] [ необходима страница ] Исследования показали, что аспекты, связанные с аутотелической личностью, включают любопытство, настойчивость и смирение. [19]

Мотивация [ править ]

Большая часть последних работ Чиксентмихайи посвящена идее мотивации и факторам, которые способствуют мотивации, трудностям и общему успеху человека. Одной из характеристик личности, которую Чиксентмихайи подробно исследовал, была внутренняя мотивация . Чиксентмихайи и его коллеги обнаружили, что внутренне мотивированные люди с большей вероятностью будут целеустремленными и будут получать удовольствие от проблем, которые приведут к увеличению общего счастья . [20]

Чиксентмихайи определил внутреннюю мотивацию как мощную черту, которой нужно обладать для оптимизации и улучшения положительного опыта, чувств и общего благополучия в результате трудного опыта. Результаты указали на новую конструкцию личности , термин Чиксентмихайи, названный рабочей ориентацией , который характеризуется «достижениями, выносливостью, когнитивной структурой, порядком, игрой и низкой импульсивностью». Считается, что высокий уровень профессиональной ориентации учащихся является лучшим показателем оценок и достижением долгосрочных целей, чем любое влияние окружающей среды в школе или домохозяйстве. [21]

Личная жизнь [ править ]

Csikszentmihalyi является отцом художника и профессора Кристофера Csikszentmihalyi и Калифорнийского университета в Беркли, профессор философских и религиозных традиций Китая и Восточной Азии , Марк Чиксентмихайи . [22]

В 2009 году Csikszentmihalyi был удостоен Клифтон премии Сильные [23] и получил Сечени премию на церемонии в Будапеште в 2011 году [24] Он был награжден Большим крестом ордена За заслуги перед Венгерской Республики в 2014 году [7] Он является научным сотрудником Американской академии искусств и наук , а также членом Национальной академии образования и Академии досуга . [6]

Публикации [ править ]

  • Чиксентмихайи, Михай (1975). За пределами скуки и беспокойства: переживание потока в работе и игре , Сан-Франциско: Джосси-Басс. ISBN  0-87589-261-2
  • Csikszentmihalyi, Mihaly (1978) «Внутреннее вознаграждение и возникающая мотивация» в книге « Скрытые затраты на вознаграждение: новые перспективы психологии человеческой мотивации» под редакцией Lepper, Mark R; Грин, Дэвид, Эрлбаум: Хиллсдейл: Нью-Йорк 205–216
  • Чиксентмихайи, Михали и Халтон, Юджин (1981). Значение вещей: внутренние символы и личность , Кембридж: Издательство Кембриджского университета . ISBN 0-521-28774-X 
  • Чиксентмихайи, Михали и Ларсон, Рид (1984). Быть подростком: конфликт и рост в подростковом возрасте . Нью-Йорк: ISBN Basic Books, Inc. 0-465-00646-9 
  • Чиксентмихайи, Михали и Чиксентмихайи, Изабелла Селега, ред. (1988). Оптимальный опыт: Психологические исследования потока в сознании , Кембридж: Издательство Кембриджского университета. ISBN 0-521-34288-0 
  • Чиксентмихайи, Михай (1990). Поток: психология оптимального опыта . Нью-Йорк: Харпер и Роу. ISBN 0-06-092043-2 
  • Csikszentmihalyi, Mihaly (1994). Эволюционирующая личность , Нью-Йорк: Многолетний Харпер. ISBN 0-06-092192-7 
  • Csikszentmihalyi, Mihaly (1996). Творчество: поток и психология открытий и изобретений . Нью-Йорк: Harper Perennial. ISBN 0-06-092820-4 
  • Csikszentmihalyi, Mihaly (1998). В поисках потока: психология взаимодействия с повседневной жизнью . Основные книги. ISBN 0-465-02411-4 (популярная техника выделения экспозиции) 
  • Гарднер, Ховард , Чиксентмихайи, Михали и Дэймон, Уильям (2001). Хорошая работа: когда сочетаются совершенство и этика . Нью-Йорк, Basic Books.
  • Csikszentmihalyi, Mihaly (2003). Хороший бизнес: лидерство, поток и создание смысла . ISBN Basic Books, Inc. 0-465-02608-7 
  • Чиксентмихайи, Михай (2014). Системная модель творчества: собрание сочинений Михая Чиксентмихайи . Дордрехт: Springer, 2014. ISBN 978-94-017-9084-0 
  • Чиксентмихайи, Михай (2014). Поток и основы позитивной психологии: собрание сочинений Михая Чиксентмихайи . Дордрехт: Springer, 2014. ISBN 978-94-017-9087-1 
  • Чиксентмихайи, Михай (2014). Применение потока в человеческом развитии и образовании: собрание сочинений Михая Чиксентмихайи . Дордрехт: Springer, 2014. ISBN 978-94-017-9093-2 

См. Также [ править ]

  • Творческий подход
  • Мотивация
  • Внимание
  • Психология
  • Когнитивная наука
  • Джон Нойлинджер
  • Метод выборки опыта

Ссылки [ править ]

  1. ↑ О'Киф, Пол А. (4 сентября 2014 г.). «Любовь к работе действительно имеет значение» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 30 октября 2015 года .
  2. ^ Csikszentmihalyi, Михали (1990). Поток: психология оптимального опыта (1-е изд.). Нью-Йорк: Харпер и Роу. ISBN 9780060162535.
  3. ^ "Михай Чиксентмихайи" . Клермонтский аспирантский университет . Проверено 2 марта 2017 года .
  4. ^ a b c Купер, Эндрю (1 сентября 1998 г.). «Человек, нашедший поток» . Львиный рев . Проверено 6 мая 2018 .
  5. ^ Csikszentmihalyi, Михали (8 августа 2014). Применение потока в человеческом развитии и образовании: собрание сочинений Михая Чиксентмихайи . ISBN 9789401790949.
  6. ^ a b c d e f g h i Кавамура, Кристин Марин (2014). «Кристин Марин Кавамура, доктор философии, берет интервью у Михали Чиксентмихайи, доктора философии». Межкультурный менеджмент . Изумруд Груп Паблишинг Лимитед. 21 (4). DOI : 10,1108 / CCM-08-2014-0094 .
  7. ^ a b Понтифик, Тревор (6 февраля 2015 г.). «Q&A: Профессор CGU Михай Чиксентмихайи получил венгерскую национальную премию» . Студенческая жизнь . Клермонт, Калифорния : Колледжи Клермонта . Проверено 6 мая 2018 .
  8. ^ "Михай Чиксентмихайи" . Клермонт, Калифорния: Клермонтский аспирантский университет, отделение поведенческих и организационных наук . Проверено 3 марта 2014 . Бакалавр Чикагского университета, 1960 г.
  9. ^ https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=ycPRZqAAAAAJ
  10. ↑ Мыслитель года.
  11. ^ «Цитаты и цитаты добродетели» . focusdep.com. Архивировано из оригинального 11 ноября 2013 года . Проверено 19 января 2014 года .
  12. ^ Найджел Кинг и Нил Андерсон (2002). Управление инновациями и изменениями . Cengage Learning EMEA. п. 82. ( ISBN 1861527837 ). 
  13. ^ a b Csikszentmihalyi, M. , Finding Flow , 1997, p. 31.
  14. ^ a b Csikszentmihalyi, M. (1990). Поток: психология оптимального опыта . Нью-Йорк: Харпер и Роу. п. 15 ISBN 0-06-092043-2 
  15. ^ Csikszentmihalyi, Михали (1990). Поток: психология оптимального опыта . Harper Perennial Modern Classics. п. 27.
  16. ^ Гейлланд, Джон (1996). "Плыть по течению". Журнал Wired , сентябрь, выпуск 4.09.
  17. ^ a b Фуллагар, Клайв Дж .; Келлоуэй, Э. Кевин (2009). «Поток на работе: выборочный подход». Журнал профессиональной и организационной психологии . 82 (3): 595–615. DOI : 10.1348 / 096317908x357903 .
  18. ^ Автомобиль, А. Позитивная психология. Наука счастья и сильных сторон человека . Хоув, 2004.
  19. ^ Csikszentmihalyi, М. & Накамура, J. (2011). Позитивная психология: откуда это взялось, куда идет? В К. М. Шелдон, Т. Б. Кашдан и М. Ф. Стегер (ред.), Разработка позитивной психологии (стр. 2–9). Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета.
  20. ^ Абухамде, Сами; Csikszentmihalyi, Mihaly (2012). «Важность вызова для получения удовольствия от мотивированной, целенаправленной деятельности». Вестник личности и социальной психологии . 38 (3): 317–30. DOI : 10.1177 / 0146167211427147 . PMID 22067510 . 
  21. ^ Вонг, Мария; Михай Чиксентмихайи (1991). «Мотивация и академическая успеваемость: влияние личностных качеств и качества опыта». Журнал личности . 59 (3): 539–574. DOI : 10.1111 / j.1467-6494.1991.tb00259.x .
  22. ^ "Марк Чиксентмихайи" . ieas.berkeley.edu . Проверено 6 мая 2018 .
  23. ↑ Накамура, Жанна. «Лауреат премии Clifton Strength Prize 2009» . Школа сильных сторон Клифтона . Архивировано из оригинального 2 -го апреля 2012 года . Проверено 15 июня 2012 года .
  24. ^ "Президент Венгрии награждает профессора SBOS ​​Михая Чиксентмихайи национальной научной премией" . Клермонтский аспирантский университет . 3 июня 2011 . Проверено 15 июня 2012 года .

Внешние ссылки [ править ]

  • Страница факультета в Claremont Graduate University
  • Мыслитель года по каналам мозга - 2000
  • Михай Чиксентмихайи: «Строительство счастья» (видео)
  • Михай Чиксентмихайи на TED
    • TED Talk: Михали Чиксентмихайи: Поток, секрет счастья (TED2004)