Транснациональная корпорация
Из Википедии, свободной энциклопедии
  (Перенаправлено из Многонациональной корпорации )
Перейти к навигации Перейти к поиску

Многонациональная компания ( МНК ) [а] [1] является корпоративной организацией , которая владеет и управляет производством товаров или услуг , по крайней мере в одной стране, кроме своей страны. [2] [3] Контроль считается важным аспектом MNC, чтобы отличать его от международных организаций портфельных инвестиций, таких как некоторые международные паевые инвестиционные фонды, которые инвестируют в корпорации за рубежом просто для диверсификации финансовых рисков. В юридическом словаре Блэка предлагается считать компанию или группу транснациональной корпорацией, если они получают 25% или более своих доходов от операций за пределами страны. [4]Транснациональная корпорация также может называться транснациональным предприятием ( MNE ), транснациональным предприятием ( TNE ), транснациональной корпорацией ( TNC ), международной корпорацией или корпорацией без гражданства . [5] Между этими терминами есть тонкие, но реальные различия.

Большинство крупнейших и наиболее влиятельных компаний современности являются публичными транснациональными корпорациями, включая компании Forbes Global 2000 . Многонациональные корпорации подвергаются критике за отсутствие этических стандартов . Кроме того, они стали ассоциироваться с транснациональными налоговыми убежищами и базовой эрозией и прибыл сдвигая деятельность уклонения от уплаты налогов.

История

Колониализм

Смотрите также: Чартерная компания и неоколониализм

История транснациональных корпораций началась с истории колониализма . Первые транснациональные корпорации были созданы для создания колониальных «фабрик» или портовых городов. [6] В дополнение к ведению торговли между метрополией и колониями, Британская Ост-Индская компания стала самостоятельным квази-правительством с местными правительственными чиновниками и собственной армией в Индии. [7] [8] Двумя основными примерами были Британская Ост-Индская компания и Голландская Ост-Индская компания . Другие включали Шведскую африканскую компанию и компанию Гудзонова залива . [9] Эти ранние корпорации занималисьмеждународная торговля и разведка, а также создание торговых постов . [10]

Голландское правительство взяло на себя управление VOC в 1799 году, а в 19 веке другие правительства все чаще брали под контроль частные компании, в первую очередь в Британской Индии. [11] В процессе деколонизации европейские колониальные чартерные компании были расформированы, а последняя колониальная корпорация, Mozambique Company , распалась в 1972 году. [10]

Добыча полезных ископаемых

Добыча золота, серебра, меди и особенно нефти была основной деятельностью на раннем этапе и остается таковой сегодня. Международные горнодобывающие компании стали заметными в Великобритании в 19 веке, например, компания Rio Tinto, основанная в 1873 году, которая начала с покупки серных и медных рудников у правительства Испании. Rio Tinto, сейчас базирующаяся в Лондоне и Мельбурне, Австралия, совершила множество приобретений и расширила свою деятельность по всему миру, чтобы добывать алюминий, железную руду, медь, уран и алмазы. [12] Европейские рудники в Южной Африке начали открываться в конце 19 века, производя золото и другие полезные ископаемые для мирового рынка, рабочие места для местных жителей, а также бизнес и прибыль для компаний. [13] Сесил Родс(1853–1902) был одним из немногих бизнесменов того времени, ставших премьер-министром (Южной Африки 1890-1896). Его горнодобывающие предприятия включали British South Africa Company и De Beers . Последняя компания практически контролировала мировой алмазный рынок со своей базы на юге Африки. [14]

Масло

Дополнительная информация: Seven Sisters (нефтяные компании) и Anglo-Persian Oil Company

«Семь сестер» - это общий термин для семи транснациональных компаний, которые доминировали в мировой нефтяной промышленности с середины 1940-х до середины 1970-х годов. [15]

  • Англо-иранская нефтяная компания (первоначально англо-персидская; ныне BP )
  • Роял Датч Шелл
  • Standard Oil Company of California (SoCal, позже Chevron )
  • Gulf Oil (теперь объединена с Chevron)
  • Texaco (в настоящее время объединено с Chevron)
  • Standard Oil Company из Нью-Джерси ( Esso , позже Exxon , теперь часть ExxonMobil )
  • Standard Oil Company of New York (Socony, позже Mobil , теперь часть ExxonMobil)

До нефтяного кризиса 1973 года «Семь сестер» контролировали около 85 процентов мировых запасов нефти . В 1970-е годы большинство стран с большими запасами национализировали свои запасы , которые принадлежали крупным нефтяным компаниям. С тех пор доминирование в отрасли перешло к картелю ОПЕК и государственным нефтегазовым компаниям, таким как Saudi Aramco , Газпром (Россия), Китайская национальная нефтяная корпорация , Национальная иранская нефтяная компания , PDVSA (Венесуэла), Petrobras (Бразилия), и Petronas (Малайзия). [16]К 2012 году только 7% известных мировых запасов нефти находилось в странах, которые позволяли частным международным компаниям полную свободу действий. Полностью 65% находились в руках государственных компаний, которые работали в одной стране и продавали нефть многонациональным корпорациям, таким как BP, Shell, ExxonMobil и Chevron. [17]

Производство

В течение 1930-х годов около 4/5 международных инвестиций транснациональных корпораций было сосредоточено в первичном секторе, особенно в горнодобывающей промышленности (особенно нефти) и сельском хозяйстве (каучук, табак, сахар, пальмовое масло, кофе, какао, тропические фрукты). Большинство отправилось в колонии стран третьего мира. Ситуация кардинально меняется после 1945 года, когда инвесторы обращаются в промышленно развитые страны и вкладывают средства в производство (особенно в высокотехнологичную электронику, химические вещества, лекарства и транспортные средства), а также в торговлю. [18]

Ведущим производственным концерном Швеции была SKF , ведущий производитель подшипников для оборудования. В 1966 году для расширения своего международного бизнеса было решено использовать английский язык. Высокопоставленные должностные лица, хотя в основном все еще шведы, все изучали английский язык, и все основные внутренние документы были на английском языке - лингва-франка транснациональных корпораций. [19]

он приказал всем своим высокопоставленным должностным лицам перейти на английский язык. Если он расширил свой международный бизнес, он решил стать

Штаб-квартира Unilever в Лондоне

Unilever

Известный многонациональный производитель - это компания по производству потребительских товаров Unilever со штаб-квартирой в Лондоне. Его продукция включает в себя множество пищевых продуктов, а также витамины, добавки, чай, кофе, чистящие средства, очистители воды и воздуха, корма для домашних животных и косметику. Unilever - крупнейший производитель мыла в мире. [20] Продукция Unilever продается в 190 странах. [21]

Unilever владеет более 400 брендами с оборотом в 2020 году 51 миллиард евро . [22] Компания состоит из трех основных подразделений: продуктов питания и прохладительных напитков; Домашний уход; и Красота и личная гигиена. У него есть научно-исследовательские центры в Китае, Индии, Нидерландах, Великобритании и США. [23]

Unilever была основана в 1929 году в результате слияния голландского производителя маргарина Margarine Unie и британского производителя мыла Lever Brothers . После 1950 года она все больше диверсифицировала свою продукцию и расширила свою деятельность по всему миру. Его многочисленные приобретения включали Lipton (1971), Brooke Bond (1984), Chesebrough-Ponds (1987), Best Foods (2000), Ben & Jerry's (2000), Alberto-Culver (2010), Dollar Shave Club (2016) и Pukka. Травы (2017).

Текущий статус

Toyota - одна из крупнейших транснациональных корпораций в мире со штаб-квартирой в Тойота-Сити , Япония .

Многонациональная корпорация (ТНК) - это обычно крупная корпорация, зарегистрированная в одной стране, которая производит или продает товары или услуги в разных странах. [24] Двумя общими характеристиками, присущими ТНК, являются их большой размер и тот факт, что их деятельность во всем мире централизованно контролируется материнскими компаниями. [25]

  • Импорт и экспорт товаров и услуг
  • Осуществление значительных инвестиций в чужой стране
  • Покупка и продажа лицензий на зарубежных рынках
  • Участие в контрактном производстве - разрешение местному производителю в зарубежной стране производить свою продукцию
  • Открытие производственных мощностей или сборочных операций в зарубежных странах

ТНК могут извлечь выгоду из своего глобального присутствия разными способами. Прежде всего, многонациональные корпорации могут получить выгоду от экономии на масштабе , распределяя расходы на НИОКР и рекламные расходы по своим глобальным продажам, объединяя глобальную покупательную способность с поставщиками и используя свои технологические и управленческие ноу-хау во всем мире с минимальными дополнительными затратами. Кроме того, ТНК могут использовать свое глобальное присутствие, чтобы воспользоваться услугами рабочей силы по заниженной цене, доступными в некоторых развивающихся странах, и получить доступ к специальным возможностям НИОКР в развитых зарубежных странах. [26]

Проблема моральных и правовых ограничений на поведение транснациональных корпораций, учитывая, что они фактически являются "лицами без гражданства", является одной из нескольких неотложных глобальных социально-экономических проблем, возникших в конце двадцатого века. [27]

Потенциально, лучшей концепцией для анализа ограничений управления обществом над современными корпорациями является концепция «корпораций без гражданства». Эта концепция, придуманная еще в 1991 году в журнале Business Week , была теоретически прояснена в 1993 году: эмпирическая стратегия для определения корпорации без гражданства основана на аналитических инструментах на пересечении демографического анализа и транспортных исследований. Этот перекресток известен как управление логистикой., и описывает важность быстрого увеличения глобальной мобильности ресурсов. В долгой истории анализа транснациональных корпораций мы находимся примерно на четверть века в эпоху корпораций без гражданства - корпораций, которые удовлетворяют реальность потребностей в исходных материалах во всем мире и производят и настраивают продукты для отдельных стран. [28]

Одна из первых транснациональных коммерческих организаций, Ост-Индская компания , была основана в 1601 году. [29] После Ост-Индской компании появилась Голландская Ост-Индская компания , основанная 20 марта 1603 года, которая стала крупнейшей компанией в мире для почти 200 лет. [30]

Основные характеристики транснациональных компаний:

  • В целом, сильная сторона страны состоит в том, что крупные компании в качестве основного органа могут осуществлять прямые иностранные инвестиции или приобретать местные предприятия, созданные дочерние компании или филиалы во многих странах;
  • Обычно он имеет полную систему принятия решений и высший центр принятия решений, каждая дочерняя компания или филиал имеет свой собственный орган принятия решений в зависимости от их различных функций и операций для принятия решений, но его решение должно быть подчинено высшему решению. - производственный центр;
  • Многонациональные корпорации ищут рынки во всем мире и с рациональной структурой производства, профессиональным производством с фиксированной точкой, продуктами для продажи с фиксированной точкой, чтобы получить максимальную прибыль ;
  • Благодаря сильной экономической и технической мощи, быстрой передаче информации, а также финансированию быстрых трансграничных переводов, транснациональная корпорация имеет более высокую конкурентоспособность в мире;
  • Многие крупные транснациональные компании обладают разной степенью монополии в той или иной области из-за экономической и технической мощи или производственных преимуществ.

Прямые зарубежные инвестиции

Основная статья: Прямые иностранные инвестиции

Когда корпорация инвестирует в страну, в которой она не зарегистрирована, это называется прямыми иностранными инвестициями (ПИИ). [31] Страны могут устанавливать ограничения на прямые инвестиции; например, Китай исторически требовал партнерства с местными фирмами или специального разрешения для определенных типов инвестиций иностранцев, [32] хотя некоторые из этих ограничений были ослаблены в 2019 году. [33] Аналогичным образом, Комитет Соединенных Штатов по иностранным инвестициям в Соединенных Штатах. Государства внимательно следят за иностранными инвестициями.

Кроме того, корпорациям могут быть запрещены различные коммерческие операции международными санкциями или национальным законодательством. Например, китайские внутренние корпорации или граждане имеют ограничения на их способность делать иностранные инвестиции за пределами Китая, отчасти для уменьшения оттока капитала . [34] Страны могут вводить экстерриториальные санкции против иностранных корпораций даже за ведение бизнеса с другими иностранными корпорациями, что произошло в 2019 году в связи с санкциями США против Ирана ; Европейские компании столкнулись с возможностью потерять доступ на рынок США, торгуя с Ираном. [35]

Международные инвестиционные соглашения также способствуют прямым инвестициям между двумя странами, такие как Североамериканское соглашение о свободной торговле и статус наиболее благоприятствуемой нации .

Юридический домициль

В 1977 году Раймонд Вернон сообщил, что из крупнейших транснациональных корпораций, специализирующихся на производстве, 250 имеют штаб-квартиры в Соединенных Штатах, 115 - в Западной Европе, 70 - в Японии и 20 - в остальном мире. В банковской сфере насчитывалось 20 транснациональных корпораций со штаб-квартирами в Соединенных Штатах, 13 в Европе, девять в Японии и три в Канаде. [36] Сегодня транснациональные компании могут выбирать из множества юрисдикций для различных дочерних компаний, но конечная материнская компания может выбрать единственное юридическое место жительства ; The Economist предполагает, что Нидерланды стали популярным выбором, поскольку их законы о компаниях содержат меньше требований в отношении собраний, компенсаций и комитетов по аудиту [37].Великобритания имела преимущества благодаря законам об удержании дивидендов и соглашению об избежании двойного налогообложения с Соединенными Штатами. [37]

Корпорации могут легально участвовать в уклонении от уплаты налогов путем их выбора юрисдикции, но должны быть осторожны , чтобы избежать незаконного уклонения от уплаты налогов .

Без гражданства или транснациональный

Основная статья: Транснациональная корпорация

Корпорации, которые широко действуют по всему миру, но не концентрируются в одной области, называются «без гражданства» или «транснациональными» (хотя «транснациональная корпорация» также используется как синоним «многонациональной корпорации» [38] ), но с 1992 года корпорация должна иметь юридический адрес в конкретной стране и участвовать в других странах посредством прямых иностранных инвестиций и создания зарубежных дочерних компаний. [39] : 115  Географическую диверсификацию можно измерить в различных областях, включая владение и контроль, персонал, продажи, регулирование и налогообложение. [39]

Регулирование и налогообложение

Дополнительная информация: Международное налогообложение и экстерриториальная юрисдикция

Транснациональные корпорации могут подпадать под действие законов и постановлений как своего местонахождения, так и дополнительных юрисдикций, в которых они ведут бизнес. [40] В некоторых случаях юрисдикция может помочь избежать обременительных законов, но нормативные акты часто нацелены на «предприятие» с помощью уставных формулировок вокруг «контроля». [40]

с 1992 г. Соединенные Штаты и большинство стран ОЭСР имеют законные полномочия облагать налогом зарегистрированную материнскую корпорацию ее общемировой доход, включая дочерние компании; [39] : 117 по  состоянию на 2019 год США применяют корпоративное налогообложение «экстерриториально», [41] что побудило налоговые инверсии изменить штат проживания. К 2019 году большинство стран ОЭСР, за заметным исключением США, перешли на территориальный налог, при котором налогом облагались только доходы внутри границы; однако эти страны обычно тщательно изучают иностранные доходы в соответствии с правилами контролируемых иностранных корпораций (CFC), чтобы избежать размывания базы и перемещения прибыли . [41]

На практике, даже при экстерриториальной системе налоги могут быть отложены до перевода, с возможными налоговыми каникулами на репатриацию и с учетом иностранных налоговых льгот . [39] : 117  Страны, как правило, не могут облагать налогом общемировой доход иностранной дочерней компании, а налогообложение осложняется договоренностями о трансфертном ценообразовании с материнскими корпорациями. [39] : 117 

Альтернативы и договоренности

Для небольших корпораций регистрация иностранной дочерней компании может быть дорогостоящей и сложной, требующей сборов, подписей и форм; [42] профессиональные организации работодателей (PEO) иногда рекламируются как более дешевая и простая альтернатива, [42] но не во всех юрисдикциях есть законы, принимающие такие типы договоренностей. [43]

Разрешение споров и арбитраж

Дополнительная информация: Международная правовая система

Споры между корпорациями из разных стран часто разрешаются через международный арбитраж .

Теоретические основы

Действия транснациональных корпораций решительно поддерживаются экономическим либерализмом и системой свободного рынка в глобализированном международном обществе. Согласно точке зрения экономического реализма, люди действуют рационально, чтобы максимизировать свои интересы, и поэтому, когда люди действуют рационально, создаются рынки, и они лучше всего функционируют в системе свободного рынка, где вмешательство государства невелико. В результате международное богатство максимизируется за счет свободного обмена товарами и услугами. [44]

Для многих экономических либералов транснациональные корпорации являются авангардом либерального порядка. [45] Они являются воплощением преимущественно либерального идеала взаимозависимой мировой экономики. Они вывели интеграцию национальных экономик за рамки торговли и денег к интернационализации производства. Впервые в истории производство, маркетинг и инвестиции организуются в глобальном масштабе, а не в условиях изолированной национальной экономики. [46]

Международный бизнес также является специализированной областью академических исследований. Экономические теории транснациональной корпорации включают теорию интернализации и эклектическую парадигму . Последний также известен как структура OLI.

Другое теоретическое измерение роли транснациональных корпораций касается взаимосвязи между глобализацией экономического взаимодействия и культурой национальных и местных ответных мер. Это имеет историю сознательного культурного менеджмента, восходящую, по крайней мере, к 60-м годам. Например:

Эрнест Дихтер, архитектор международной кампании Exxon, писал в Harvard Business Review в 1963 году, полностью осознавал, что средства преодоления культурного сопротивления зависят от «понимания» стран, в которых действует корпорация. Он заметил, что компании с «дальновидностью, позволяющей извлечь выгоду из международных возможностей», должны признать, что « культурная антропология »станет важным инструментом конкурентного маркетинга ". Однако предполагаемым результатом этого было не ассимиляция международных фирм с национальными культурами, а создание" мирового клиента ". Идея глобальной корпоративной деревни повлекла за собой управление и воссоздание Это связано не с отрицанием естественности национальных привязанностей, а с интернационализацией того, как нация определяет себя. [47]

Многонациональное предприятие

«Многонациональное предприятие» (MNE) - это термин, используемый международным экономистом и аналогичный определению многонациональной корпорации (MNC) как предприятия, которое контролирует и управляет производственными предприятиями, известными как предприятия, расположенные как минимум в двух странах. [48] Многонациональное предприятие (МНП) будет участвовать в прямых иностранных инвестициях (ПИИ), поскольку фирма делает прямые инвестиции в предприятия принимающей страны в целях владения акциями и управленческого контроля, чтобы избежать некоторых операционных издержек . [49]

Критика

Основные статьи: антиглобалистское движение и антикорпоративный активизм

Санджая Лалл в 1974 г. предложил спектр научного анализа транснациональных корпораций - от политических правых до левых. Он поместил авторов бизнес-школы в крайнее правое положение, за ними следовали либеральные экономисты, придерживающиеся принципа невмешательства, и неолибералы (они остаются правыми центрами, но допускают случайные ошибки рынка, такие как внешние эффекты). Слева идут националисты, которые ставят национальные интересы выше корпоративных прибылей, затем школа «dependencia» в Латинской Америке, которая сосредотачивается на пороках империализма, и на крайнем левом - марксисты. Диапазон настолько широк, что трудно различить научный консенсус. [50]

Сторонники антикорпоративной политики критикуют транснациональные корпорации за то, что они не имеют основы в национальном этосе , в конечном итоге не имеют определенной национальной принадлежности и что это отсутствие этоса проявляется в их способах работы, когда они заключают контракты со странами с низким уровнем прав человека или экологические стандарты . [51]В мировой экономике, которой содействуют транснациональные корпорации, капитал будет все в большей степени иметь возможность настраивать рабочих, сообщества и нации друг против друга, поскольку они требуют налоговых, нормативных требований и уступок по заработной плате, одновременно угрожая уйти. Другими словами, возросшая мобильность транснациональных корпораций приносит пользу капиталу, в то время как рабочие и сообщества проигрывают. Некоторые негативные результаты, порождаемые транснациональными корпорациями, включают усиление неравенства , безработицу и стагнацию заработной платы . [52] О дебатах с неолиберальной точки зрения см. Raymond Vernon, Storm over the Multinationals (1977). </ref>

Активное использование схем уклонения от уплаты налогов и транснациональных налоговых убежищ позволяет многонациональным корпорациям получить конкурентные преимущества перед малыми и средними предприятиями . [53] Такие организации, как Сеть налоговой справедливости, критикуют правительства за то, что они позволяют многонациональным организациям уклоняться от уплаты налогов, в частности, с помощью налоговых инструментов размывания базы и переноса прибыли (BEPS), поскольку на государственные услуги можно потратить меньше денег. [54]

Смотрите также

  •  Деловой портал
  •  Мировой портал
  • Глобализация
  • Глобальная рабочая сила
  • Список транснациональных корпораций
  • Обсерватория транснациональных корпораций
  • Мировая экономика
  • Транснациональная налоговая гавань

Примечания

  1. ^ Важно отметить разницу между « корпорацией » и « компанией » в целом, отсюда и различие между «транснациональной корпорацией» и «транснациональной компанией» в ее современном понимании.

использованная литература

  1. ^ "Материалы конференции добавлены в индекс цитирования химии ISI". Прикладной катализ A: Общие . 107 (1): N4 – N5. Декабрь 1993 г. doi : 10.1016 / 0926-860x (93) 85126-a . ISSN  0926-860X .
  2. ^ Пителис, Христос; Роджер Сагден (2000). Природа транснациональной фирмы . Рутледж. п. H72. ISBN 0-415-16787-6.
  3. ^ «Многонациональные корпорации» .
  4. ^ Что такое МНОГОНАЦИОНАЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ (MNC)? , по состоянию на 18 августа 2018 г.
  5. ^ Рой Д. Вурхиз, Эмерсон Л. Сейм и Джон И. Коппетт, «Глобальная логистика и корпорации без гражданства», журнал практиков транспорта 59, 2 (зима 1992): 144-51.
  6. ^ Оскар Gelderblom, Abe De Jong, и Joost Jonker, «Формирующие годы современной корпорации:. Голландская ОстИндская компания ЛОС, 1602-1623» Журнал экономической истории 73.4 (2013): 1050-1076.
  7. ↑ Алекс Джеффри и Джо Пейнтер, «Империализм и постколониализм». в политической географии: введение в пространство и власть (Лондон: SAGE, 2009), стр. 174-75.
  8. ^ Ник Робинс, Эта властная компания: корпорация, изменившая мир Как Ост-Индская компания сформировала современную транснациональную корпорацию (Лондон: Плутон, 2006), стр. 24-25.
  9. ^ Стивен А. Ройл, Компания, Корона и колония: Компания Гудзонова залива и территориальные усилия в Западной Канаде (Лондон: IB Tauris, 2011).
  10. ^ a b Миклетуэйт, Джон и Адриан Вулдридж, Компания: краткая история революционной идеи (Нью-Йорк: Современная библиотека, 2003).
  11. ^ Ник Робинс, Ник. Корпорация, изменившая мир Как Ост-Индская компания сформировала современную транснациональную корпорацию. Лондон: Плутон, 2006. 145.
  12. ^ Чарльз Э. Харви, Компания Рио Тинто: экономическая история ведущего международного горнодобывающего концерна, 1873-1954 гг. (Элисон Ходж, 1981).
  13. ^ Фрэнсис Уилсон, «Полезные ископаемые и мигранты: как горнодобывающая промышленность сформировала Южную Африку». Дедал 130.1 (2001): 99-121 онлайн .
  14. ^ Роберт И. Ротберг, Основатель: Сесил Родс и погоня за властью . (Издательство Оксфордского университета, 1988).
  15. ^ Энтони Сэмпсон, Семь сестер: Великие нефтяные компании и мир, который они сформировали (1975) онлайн
  16. ↑ См. Дэниел Ергин, Приз: Эпические поиски нефти, денег и власти (1991 г., редакция 2009 г.) онлайн.
  17. ↑ Аллен, Дэвид (26 апреля 2012 г.). «Почему Багамы должны быть в 7% нефтяном меньшинстве?» . Трибуна . Проверено 23 апреля 2017 года .
  18. ^ Джон Х. Даннинг и Сарианна М. Лундан, Многонациональные предприятия и мировая экономика (2-е изд. 2008 г.), стр. 37–39.
  19. ^ Кристофер Тугендхат, Транснациональные корпорации (1973) стр. 147.
  20. ^ «Помощь Великобритании и Unilever для миллиарда человек в глобальной кампании по мытью рук» . Gov.uk . Британское правительство . Проверено 28 марта 2020 .
  21. ^ «Наш подход к устойчивости» . Unilever. Архивировано из оригинального 2 -го апреля 2014 года . Проверено 21 марта 2015 года .
  22. ^ «О Unilever» . Проверено 9 ноября +2016 .
  23. Перейти ↑ Unilever R&D Locations , Unilever, просмотрено 19 декабря 2013 г.
  24. ^ Дуб, Кристофер М. (2014). Социальное неравенство и социальное расслоение в обществе США . Pearson Education Inc.
  25. ^ «Роль многонациональных корпораций» . Колледж Т. Романа . Архивировано из оригинального 27 ноября 2016 года . Дата обращения 3 января 2019 .
  26. ^ Eun, Cheol S .; Резник, Брюс Г. (2014). Международный финансовый менеджмент, 6-е издание . Beijing Chengxin Weiye Printing Inc.
  27. ↑ Кениг-Арчибуги, Матиас. «Транснациональные корпорации и общественная ответственность» (PDF) . Gary 2004 : 106. Архивировано из оригинального (PDF) 22 февраля 2016 года . Проверено 2 февраля +2016 . Кругман, Пол (20 марта 1998 г.). «Хвала дешевой рабочей силе: плохая работа при плохой заработной плате лучше, чем отсутствие работы вообще» . Шифер . Проверено 2 февраля +2016 .
  28. Перейти ↑ Holstein, William J. et al., «The Stateless Corporation», Business Week (14 мая 1991 г.), стр. 98. Рой Д. Вурхиз, Эмерсон Л. Сейм и Джон И. Коппетт, «Глобальная логистика и корпорации без гражданства», журнал специалистов по транспортировке 59, 2 (зима 1993 г.): 144-51.
  29. ^ "GlobalInc Атлас многонациональном корпорации" Медард Габеля и Генри Брунер, Нью - Йорк: The New Press, 2004. ISBN 1-56584-727-X» Архивировано из. Оригинала на 2003-12-22.
  30. ^ http://www.kb.nl/themas/geschiedenis-en-cultuur/koloniaal-verleden/voc-1603-1800 . Проверено 5 июля 2016 . Отсутствует или пусто |title=( справка ) [ мертвая ссылка ]
  31. ^ Чен, Джеймс. «Прямые иностранные инвестиции (ПИИ)» . Инвестопедия . Проверено 12 мая 2019 .
  32. ^ AsialinkBusiness. «Инвестиционные правила в Китае» . Азиалинк Бизнес . Проверено 12 мая 2019 .
  33. ^ Хуанг, Юкон. «Закон Китая об иностранных инвестициях и торговые трения между США и Китаем» . Фонд Карнеги за международный мир . Проверено 12 мая 2019 .
  34. ^ «Китайские ограничения на иностранные инвестиции - как это повлияет на США?» . Ежемесячный адвокат | Журнал "Правовые новости" . Проверено 12 мая 2019 .
  35. ^ «Санкции Трампа против Ирана: объяснение их влияния на Европу» . ECFR . 12 сентября 2018 . Проверено 12 мая 2019 .
  36. ^ Раймонд Вернон, Шторм над Транснациональные корпорации (1977) р. 12.
  37. ^ a b «Здесь, там и везде: почему некоторые компании выбирают несколько видов корпоративного гражданства» . Экономист . Проверено 25 ноября 2018 .
  38. ^ Ирие, Акира; Сонье, Пьер-Ив, ред. (2009). «Транснациональный» . Словарь Пэлгрейва транснациональной истории . Лондон: Palgrave Macmillan UK. п. 1047. DOI : 10.1007 / 978-1-349-74030-7 . ISBN 9781349740321.
  39. ^ a b c d e Ху, Яо-Су (1992-01-01). «Глобальные корпорации или корпорации без гражданства - это национальные фирмы с международными операциями». Обзор управления Калифорнии . 34 (2): 107–126. DOI : 10.2307 / 41166696 . ISSN 0008-1256 . ДЖСТОР 41166696 . S2CID 155113053 .   
  40. ^ a b Филипп, Блумберг (1990). «Корпоративное лицо в эпоху многонациональных корпораций» . OpenCommons @ UConn .
  41. ^ a b «Разработка территориальной налоговой системы: обзор систем ОЭСР» . Налоговый фонд . 2017-08-01 . Проверено 22 июня 2019 .
  42. ^ a b «10 причин, по которым вы не должны создавать иностранную дочернюю компанию» . Скорость Глобальная . 2015-07-17. Архивировано 25 ноября 2018 года . Проверено 25 ноября 2018 .
  43. ^ «Возможности аутсорсинга для прямых иностранных инвестиций в Китай - Информационные новости Китая» . China Briefing News . 2017-07-12. Архивировано из оригинала на 2018-11-25 . Проверено 25 ноября 2018 .
  44. ^ Mingst, Karen A. (2014). Основы международных отношений . WW Norton & Company. п. 310. ISBN 978-0-393-92195-3.
  45. ^ Mingst, Karen A. (2015). Основы международных отношений . WW Norton & Company. п. 311. ISBN. 978-0-393-92195-3.
  46. ^ Гилпин, Роберт (1975). Три модели будущего . Международная организация. п. 39.
  47. ^ Джеймс, Пол (1984). «Австралия в корпоративном имидже: новый национализм» . Арена (63): 68. См. Также Ричард Барнет и Рональд Мюллер, Global Reach: The Power of Multinational Corporation, Нью-Йорк, Саймон и Шустер, 1975, стр. 30. На странице 21 Барнет и Мюллер цитируют председателя корпорации Unilever, который сказал: «Национальное государство не исчезнет. Для него нужно будет найти положительную роль».
  48. ^ Э., Пещеры, Ричард (2007). Многонациональное предприятие и экономический анализ . Издательство Кембриджского университета. п. 1. ISBN 9780521677530. OCLC  272997700 .
  49. ^ Э., Пещеры, Ричард (2007). Многонациональное предприятие и экономический анализ . Издательство Кембриджского университета. п. 69. ISBN. 9780521677530. OCLC  272997700 .
  50. ^ Чарльз П. Киндлбергер, "Обзоры". Обзор истории бизнеса (декабрь 1977 г.).
  51. ^ Марк «Глобализация, власть и выживание: антропологическая перспектива», стр. 484–486. Антропологический квартал Том 79, № 3. Институт этнографических исследований, 2006 г.
  52. ^ Кротти, Эпштейн и Келли (1998). Многонациональный корпус в неолиберальном режиме . Издательство Кембриджского университета. п. 2.
  53. ^ Библиотека Европейского парламента Уклонение от уплаты налогов транснациональными компаниями
  54. ^ Сеть налогового правосудия, Налоговые корпорации

дальнейшее чтение

  • Камерон, Рондо, В.И. Бовыкин и др. ред. Международное банковское дело, 1870-1914 (1991)
  • Чендлер, Альфред Д. и Брюс Мазлиш, ред. Левиафаны: транснациональные корпорации и новая глобальная история (2005). онлайн
  • Чандлер, Альфред Д. и др. ред. Большой бизнес и богатство наций (Cambridge University Press, 1999) отрывок
  • Чернов, Рон. Дом Морганов: американская банковская династия и подъем современных финансов (2010) отрывок
  • Давенпорт-Хайнс, RPT, и Джеффри Джонс, ред. Британский бизнес в Азии с 1860 г. (2003 г.) отрывок
  • Даннинг. Джон Х. и Сарианна М. Лундан. Многонациональные предприятия и мировая экономика (2-е изд., 2008 г.), основной учебник, 1993 г., онлайн-издание
  • Хабиб-Минц, Назия. «Роль транснациональных корпораций в улучшении стандартов труда в развивающихся странах». Журнал международного бизнеса и экономики 10.2 (2009): 1-20. онлайн
  • Хант, Майкл Х. «Американцы на китайском рынке: экономические возможности и экономический национализм, 1890-1931». Обзор истории бизнеса 51.3 (1977): 277–307. онлайн
  • Джонс, Джеффри. Транснациональные корпорации и глобальный капитализм: от девятнадцатого до двадцать первого века (2005)
  • Джонс, Джеффри. Торговцы транснациональным корпорациям: британские торговые компании в девятнадцатом и двадцатом веках (2000 г.) онлайн
  • Джонс, Джеффри и Джонатан Зейтлин, ред. Оксфордский справочник по истории бизнеса (2008 г.)
  • Джонс, Джеффри и др. История Британского банка Ближнего Востока: Vol. 2, Банковское дело и нефть (1987)
  • Джонс, Джеффри. Эволюция международного бизнеса (1995) онлайн
  • Ламби, Энтони. «Экономическая история и теории транснациональной корпорации». Южноафриканский журнал экономической истории 3.2 (1988): 104–124.
  • Мартин, Лиза, изд. Выдержка из Оксфордского справочника по политической экономии международной торговли (2015)
  • Мунджал, Сурендер, Паван Будхвар и Виджай Перейра. «Взгляд на дилемму национальной идентичности многонационального предприятия». Социальные идентичности 24,5 (2018): 548–563. онлайн
  • Стопфорд, Джон М. «Истоки базирующихся в Великобритании транснациональных производственных предприятий». Обзор истории бизнеса 48.3 (1974): 303–335.
  • Тугендхат, Кристофер. Транснациональные корпорации (Penguin, 1973) онлайн .
  • Вернон, Раймонд. Буря над транснациональными корпорациями: реальные проблемы (Гарвардский университет, 1977). онлайн
  • Уэллс, Луи Т. Транснациональные корпорации третьего мира: рост иностранных инвестиций из развивающихся стран (MIT Press, 1983) в компании, базирующиеся в странах третьего мира
  • Уилкинс, Мира. «История многонационального предприятия». в Оксфордском справочнике по международному бизнесу, том 2 (2009). онлайн
  • Уилкинс, Мира. Появление многонациональных предприятий: американский бизнес за рубежом с колониальной эры до 1914 года (1970)
    • Уилкинс, Мира. Созревание многонационального предприятия: американский бизнес за рубежом с 1914 по 1970 год (1974)
  • Уилкинс, Мира. Американский бизнес за границей: Форд на шести континентах (1964) онлайн

Корпоративные истории

Дополнительная информация: Anglo American plc.
  • Чафоне, Аманда. Counter-Cola: Многонациональная история глобальной корпорации (Калифорнийский университет, 2019) на Coca-Cola.
  • Фриц, Мартин и Карлссон, Биргит. SKF: Глобальная история, 1907–2007 (2006 г.). ISBN 978-91-7736-576-1
  • Шайбер, Гарри Н. «Первая мировая война как предпринимательская возможность: Уиллард Стрейт и Американская международная корпорация». Ежеквартальный журнал политических наук 84.3 (1969): 486–511. онлайн

Историография

  • Хернес, Хельга. Многонациональная корпорация: Путеводитель по источникам информации (Гейл, 1977). онлайн

внешняя ссылка

  • Данные о транснациональных корпорациях
  • Публикации ЮНКТАД о транснациональных корпорациях
Источник « https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Multinational_corporation&oldid=1059622066 »
Contribute a better translation