Национальная служба Asylum Support (NASS) является раздел Великобритании виз и иммиграции (UKVI) подразделения внутренних дел . Он отвечает за поддержку и размещение людей, ищущих убежища, во время рассмотрения их дел. [1]
НАСС была создана в апреле 2000 года в соответствии с Законом об иммиграции и гражданстве . Ранее местные власти и Департамент труда и пенсий (DWP) несли ответственность за поддержку и размещение лиц, ищущих убежища. В настоящее время NASS насчитывает около 900 сотрудников, около половины из которых работают в центральном офисе NASS в Кройдоне, а остальные - в 11 региональных офисах.
NASS описывает свою роль как часть «6-й цели» Министерства внутренних дел :
<< Эффективно регулировать въезд в Соединенное Королевство и поселение в нем в интересах устойчивого роста и социальной интеграции. Обеспечить эффективную и действенную систему разрешений на работу, отвечающую экономическим требованиям и требованиям к квалификации, а также справедливые, быстрые и эффективные программы для решения посетители, заявители на получение гражданства и долгосрочной иммиграции, а также лица, ищущие убежища или убежища. Для облегчения поездок граждан Великобритании ».
NASS предоставляет определенные виды поддержки людям, ищущим убежища, во время рассмотрения их ходатайств, не рассматривая при этом само ходатайство о предоставлении убежища, что является обязанностью других подразделений UKVI . Поддержка может включать оплату проживания, суточных или и то, и другое.
Партнерство Поддержки Asylum не зависит от NASS и его наследников , но помогает и поддерживают лицо , ищущее убежище , в его связи с ними.
Организация
У NASS есть директор (в настоящее время Джереми Оппенгейм), который делит свою работу на несколько различных областей (текущий лидер в скобках):
- Программа размещения 2005 года и проекты реформ для детей, ищущих убежища без сопровождения взрослых (Брайан Кинни)
- Коммерческий (Эрик Дэвис)
- Операции (Хью Инд)
- Ресурсы и планирование (Пол Дарлинг)
- Центральное информационное и консультационное подразделение (Сьюзан Хэдланд).
Рекомендации
17.02.200417/001