Национальный месяц осведомленности о занятости инвалидов был объявлен Конгрессом Соединенных Штатов в 1988 году октябрем с целью повышения осведомленности о потребностях в трудоустройстве и вкладе людей со всеми видами инвалидности . Месяц является продолжением «Национальной недели занятости лиц с физическими недостатками», которая первоначально проводилась в первую неделю октября, начиная с 1945 года [1].В 1962 году слово «физически» было удалено с этой недели, чтобы указать на потребности в трудоустройстве и вклад людей со всеми типами инвалидности. Американцы отмечают Национальный месяц осведомленности о занятости инвалидов, отдавая дань уважения достижениям мужчин и женщин с ограниченными возможностями, работа которых помогает поддерживать экономику страны, и подтверждая свою приверженность обеспечению равных возможностей для всех граждан. [2]
Источник
В 1945 году правительство США начало просвещать общественность по вопросам, связанным с инвалидностью и трудоустройством . В том же году Конгресс принял Публичный закон № 176, который объявил первую неделю октября каждого года Национальной неделей занятости для лиц с физическими недостатками. В 1962 году слово «физически» было удалено, чтобы обозначить потребности в трудоустройстве и вклад людей со всеми видами инвалидности. [3] Конгресс позже расширил первую неделю октября до всего октября и изменил название на Национальный месяц осведомленности о занятости инвалидов в 1988 году.
История
Закон реабилитации 1973 года запрещает любые государственные учреждения, получающие федеральные средства дискриминировать на предпосылке инвалидности. [4] Только два года спустя, в 1975 году, был принят Закон об образовании для всех детей-инвалидов, обязывающий государственные школы, принимающие федеральное финансирование, обеспечивать равное образование и доступ к образованию для детей-инвалидов. [4] Спустя годы, в 1990 году, президент Буш подписал Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA), гарантирующий доступ и запрещающий дискриминацию в отношении лиц с физическими или умственными недостатками. [4] В 2000 году президент Клинтон подписал указ, в котором просил федеральное правительство нанять 100 000 людей с ограниченными возможностями в течение следующих пяти лет. [4] [5] Последним крупным событием, которое произошло, стало создание Конгрессом Управления политики занятости инвалидов в рамках Министерства труда. [4] [6]
Инициативы
При Министерстве труда США действует Управление по политике в области занятости для людей с ограниченными возможностями . Этот офис создал Инициативу по трудоустройству инвалидов (DEI), которая направлена на улучшение возможностей и результатов образования, обучения и трудоустройства для молодежи и взрослых с ограниченными возможностями, которые являются безработными, частично занятыми и / или получают пособия по инвалидности социального обеспечения . [6] Через DEI работают 70 координаторов ресурсов по вопросам инвалидности . Наряду с руководителями государственных проектов они служат укреплению потенциала американских центров занятости в надежде на расширение возможностей трудоустройства для людей с ограниченными возможностями. [7]
Грузия
- Финансирование штатного консультанта, призванного максимизировать положительные результаты для лиц с ограниченными возможностями, ищущих работу, и на рынке труда.
Калифорния
- Сотрудничество с местными инструкторами по вождению грузовиков для оказания помощи людям с ограниченными возможностями и работодателям во время стажировки.
Массачусетс
- Сотрудничество с местным медицинским учреждением и некоторыми общественными колледжами с целью помочь людям с ограниченными возможностями приобрести навыки с надеждой в конечном итоге помочь им с трудоустройством.
Коннектикут
- Создание ярмарок вакансий для налаживания связей между предприятиями и людьми с ограниченными возможностями в надежде, что люди с ограниченными возможностями найдут работу.
Айова
- Ярмарки вакансий, на которых соискатель находится за столом, продвигая свои собственные стремления к трудоустройству, демонстрируя свои навыки потенциальным работодателям.
Калифорния
- Соглашение «Партнерство плюс» гарантирует, что различные американские центры занятости могут предоставлять полный спектр услуг для клиентов профессиональной реабилитации.
Нью-Йорк
- «Держатели билетов», то есть люди, которые «предоставляют услуги по поддержке трудоустройства бенефициарам» [8] , учатся осознавать свои страхи и потерю льгот.
Цифры
62,7% лиц в возрасте 16 лет и старше, не проживающих в специализированных учреждениях, работают, только 19,5% из них имеют инвалидность. [9]
Смотрите также
Рекомендации
- ^ "Что такое Национальный месяц осведомленности о трудоустройстве инвалидов?" . Департамент труда . Проверено 4 января 2010 года .
- ^ «О Национальном месяце осведомленности в сфере занятости инвалидов | Библиотека Конгресса» . Библиотека Конгресса . Проверено 1 ноября 2018 .
- ^ Бюро переписи населения США. «Национальный месяц осведомленности о трудоустройстве инвалидов: октябрь 2018 г.» . www.census.gov . Проверено 30 октября 2018 .
- ^ а б в г д «Хронология Национального месяца осведомленности о трудоустройстве инвалидов» (PDF) . 2016 . Проверено 16 октября 2018 .
- ^ «Распоряжение 13163» . Министерство транспорта США . 2015-04-07 . Проверено 30 октября 2018 .
- ^ а б «Инициатива занятости инвалидов (DEI) - Управление политики занятости инвалидов - Министерство труда США» . www.dol.gov . Проверено 30 октября 2018 .
- ^ «WorkforceGPS: Инициатива по трудоустройству инвалидов» . dei.workforcegps.org . Проверено 30 октября 2018 .
- ^ «Согласование с партнерскими программами» (PDF) . Министерство труда США . Проверено 29 октября 2018 .
- ^ «Национальный месяц осведомленности о трудоустройстве в цифрах и фактах» (PDF) . DiversityInc . 2016 . Проверено 16 октября 2018 .