Пенсии в Соединенных Штатах состоят из системы социального обеспечения , пенсионных систем государственных служащих , а также различных частных пенсионных планов, предлагаемых работодателями, страховыми компаниями и профсоюзами.
Хотя различные версии того, что можно было бы считать пенсиями, существовали до провозглашения независимости Соединенных Штатов , большинство из них были предназначены исключительно для ветеранов войн или созданы в качестве благотворительных инициатив церковными общинами. Эта тенденция сохранялась на протяжении всей ранней американской истории, и большая часть первой ветеранской пенсии во вновь образованных Соединенных Штатах предлагалась отставным военно-морским офицерам в 1799 году .
Позже Конгресс Соединенных Штатов создал Пенсионное бюро для наблюдения за растущим числом пенсий ветеранов в 1832 году после предоставления пенсий всем американским ветеранам войны за независимость. В конце концов, ответственность за эти пенсии будет передана Министерству внутренних дел в 1849 году, поскольку ветераны, вернувшиеся с мексикано-американской войны, усилили нагрузку на систему. [2]
В начале Гражданской войны Конгресс установил пенсионную систему по Общему закону как для добровольцев, так и для призывников, сражающихся в армии Союза. [3] Выплаты по этому плану были основаны на степени травмы и подлежат рассмотрению государственными советами. К 1890 году для ветеранов Союза были введены общие пенсии по старости. [4]
Помимо пенсий ветеранам, учреждение первого государственного пенсионного плана для полиции Нью-Йорка считается первой итерацией современной пенсии в США. Полицейский фонд страхования жизни и здоровья, созданный в 1857 году, выплачивал выплаты офицерам, получившим ранения или инвалиды при исполнении служебных обязанностей, и предлагал единовременную компенсацию семьям офицеров, погибших в бою. [5] Первоначально фонд финансировался не из государственного или муниципального бюджета, а за счет продажи невостребованного украденного имущества, вознаграждений, добровольных пожертвований и штрафов, взимаемых за нарушение воскресных законов, [6] что оказалось достаточным для относительно низкого набора и требований первоначальный план.
Схема компенсации позже стала распространяться и на пожарных, превратившись в пожизненный пенсионный план примерно через 20 лет после его первоначального создания с дополнительным финансированием из более значительных источников. [7]