Планирование, ориентированное на человека ( PCP ), представляет собой набор подходов, призванных помочь человеку планировать свою жизнь и поддержку. [1] Он чаще всего используется для планирования жизни людей с нарушениями обучения и развития , хотя в последнее время он пропагандируется как метод планирования индивидуальной поддержки со многими другими слоями общества, которые оказались лишенными своих возможностей традиционными методами предоставления услуг, в том числе дети, люди с ограниченными физическими возможностями, люди с проблемами психического здоровья и пожилые люди. [2] ПЦП принята в качестве доказательной практики во многих странах мира. [3]
Планирование, ориентированное на человека, было принято в качестве государственной социальной политики в Соединенном Королевстве в Белой книге «Ценность людей» в 2001 г. и в рамках трехлетнего плана «Ценить людей сейчас» в 2009 г. [4] [5] [6] Он продвигается как ключевой метод для достижения целей персонализации программы социального обеспечения правительства Великобритании « Прежде всего люди » . [7] Коалиционное правительство продолжило это обязательство через инициативу «Способные сообщества и активные граждане» (2010 г.), а в 2011 г. более 30 медицинских и социальных организаций заключили общеотраслевое соглашение «Думай локально, действуй индивидуально» (2011 г.) для преобразования социальная помощь взрослым. [8]
Планирование, ориентированное на человека, обнаруживает и действует в соответствии с тем, что важно для человека. Это процесс постоянного слушания и обучения, сосредоточения внимания на том, что важно для кого-то сейчас и в будущем, и действия в соответствии с этим в союзе со своей семьей и друзьями. [9]
Планирование, ориентированное на человека, было создано в ответ на некоторые конкретные проблемы, связанные с тем, как общество реагирует на людей с ограниченными возможностями. Те, кто первым описал процессы, реагировали на влияние, которое «услуги» могут оказывать на жизнь людей. В этом контексте «услуги» относятся к организациям, созданным для помощи людям в связи с их инвалидностью (или, по крайней мере, в отношении того, как другие люди реагируют на эту инвалидность). Сюда будут входить службы здравоохранения и социального обеспечения, финансируемые правительством или местными властями, а также различные проекты, финансируемые из частного или добровольного сектора.
Планирование, ориентированное на человека, имеет сходство с другими процессами и идеями, но впервые было названо и описано более определенно группой людей в США, в том числе Центром исследований и обучения реабилитации (RRTC) Центра по вопросам социальной интеграции, например, Джули Энн Расино, Зана Лутфийя, Стив Тейлор, Джон О'Брайен , Бет Маунт, Конни Лайл О'Брайен, «партнеры» по технической поддержке RRTC (например, Майкл Смалл, Уэйд Хитцинг, Карен Грин-МакГоуэн, Ник Арамбарри) и личностно-ориентированное планирование в Канаде Джека Пирпойнта, Джудит Сноу и Марши Форест. Хотя он был разработан из-за социальной и служебной реакции на инвалидность, он был быстро признан полезным для многих других людей и групп людей.
Инвалиды в Великобритании и США разработали социальную модель инвалидности , аргументируя это изменением баланса сил между людьми и услугами, на которые они полагаются. Планирование, ориентированное на человека, основано на социальной модели инвалидности, поскольку в ней делается упор на преобразование вариантов, доступных человеку, а не на «исправление» или изменение человека. В частности, планирование, ориентированное на человека, было основано на различных принципах интеграции сообщества / включения / нормализации / повышения социальной роли . [10]До своего появления эти принципы были сформулированы Джоном О'Брайеном и Конни Лайл О'Брайен в «Системе достижений», в которой перечислялись пять ключевых областей, важных для формирования качества жизни людей, и утверждалось, что услуги следует оценивать по степени которым они позволяют людям: