В Соединенных Штатах пенсии в государственном секторе предлагаются на федеральном , государственном и местном уровнях управления. Они доступны большинству, но не всем работникам государственного сектора. Эти взносы работодателей в эти планы обычно переходят на определенный период времени, например, через 5 лет службы. Эти планы могут быть с установленными выплатами или с установленными взносами.пенсионные планы, но первые наиболее широко использовались государственными учреждениями США в конце двадцатого века. Некоторые местные органы власти не предлагают пенсии с установленными выплатами, но могут предлагать план с установленными взносами. Во многих штатах пенсионные планы государственных служащих известны как пенсионные системы государственных служащих (PERS).
Пенсионные пособия могут быть изменены или не изменены после того, как работник принят на работу, в зависимости от штата и плана, а также от даты приема на работу, стажа работы и происхождения .
Пенсионный возраст в государственном секторе обычно ниже, чем в частном. Управляющие государственными пенсионными планами в Соединенных Штатах берут на себя более высокие риски, инвестируя средства, чем те, кто находится за пределами Соединенных Штатов или в частном секторе. [1]
Государственные пенсии начались с различных обещаний, неофициальных и законодательных, данных ветеранам Войны за независимость и, в более широком смысле, Гражданской войны . Они были значительно расширены и начали предлагаться рядом правительств штатов и местных органов власти в раннюю прогрессивную эру в конце девятнадцатого века.
Федеральные гражданские пенсии предлагались в рамках Пенсионной системы для государственных служащих (CSRS), сформированной в 1920 году. CSRS предоставляла пособия по выходу на пенсию, инвалидности и пособия по случаю потери кормильца для большинства гражданских служащих в федеральном правительстве до создания нового федерального агентства, Пенсионной системы федеральных служащих . (ФЕРС), в 1987 году.
Пенсионное вознаграждение для пенсионеров вооруженных сил США , строго говоря, не является пенсией, а представляет собой форму авансового платежа. Военные пенсионеры США не попадают под пенсионную систему, пока они находятся на действительной службе; Право на получение пенсии по нетрудоспособности зависит исключительно от стажа работы. В отличие от других пенсионеров, военные пенсионеры США подлежат принудительному отзыву на действительную военную службу в любое время, хотя вероятность такого отзыва маловероятна, особенно после 60 лет. В 2008 году в США насчитывалось 1 983 467 военнослужащих в отставке. Военные пенсии получали 856 677 человек, остальные доживали свою жизнь до должностей на федеральной государственной службе. [3]