RAID (усиление подходящего, взрывное разрушение) - это наименее ограничительный подход с точки зрения позитивной психологии для работы с людьми, которые демонстрируют вызывающее поведение . Подход RAID написан доктором Уильямом Дэвисом, опубликован и распространен Ассоциацией психологической терапии . Более 20 000 специалистов, работающих в области психического здоровья и смежных областях, обучены подходу RAID, в основном в Великобритании и Ирландии. Сейчас он находится в 11-м издании. [1]
Модель RAID
Модель RAID пропагандирует философию осторожности, при которой профессионалы «преуменьшают деструктивное поведение, насколько это позволяет безопасность, и сосредотачиваются на распознавании и укреплении надлежащего поведения, чтобы оно постепенно вытесняло деструктивное поведение». [2] В нем подчеркивается, как можно бороться с самыми экстремальными формами поведения посредством активного поощрения положительных качеств и поведения, демонстрируемых человеком, и четко акцентируется внимание на предоставлении людям вознаграждающих возможностей для прогресса. [3]
Цель состоит в том, чтобы профессионал сосредоточился на «зеленом» (позитивном) поведении и уменьшил возможности для «красного» (вызывающего или менее позитивного) поведения, тем самым создав терапевтическую среду. [4] Процесс включает поощрение за позитивное или «зеленое» поведение таким образом, чтобы помочь пациентам признать свои достижения; в то время как «красное» (негативное) поведение безопасно подавляется с помощью таких стратегий, как методы отвлечения . [5]
В качестве упреждающего подхода модель RAID контрастирует с такими подходами, как вымирание и наказание (которые используются в Operant Conditioning ) тем, что модель RAID позволяет вам действовать в отсутствие экстремального поведения, тогда как наказание и исчезновение позволяют вам действовать только тогда, когда возникает экстремальное поведение (и наличие подходов к экстремальному поведению, основанных на экстремальном поведении, многими рассматривается как нежелательное). Модель RAID обычно рассматривается как пример конструктивного подхода к модификации поведения и как таковая попытка решить проблемы путем построения положительного поведения, которое вытесняет отрицательное. Это контрастирует с элиминационным подходом, который фокусируется на проблемном поведении (с целью его устранения).
История
Подход RAID был написан в 1990 году доктором Уильямом Дэвисом и зарекомендовал себя как стандарт для установления и закрепления позитивного поведения в Великобритании. [6] Первоначально он был написан как позитивный подход к работе с нарушенными подростками в безопасных условиях, но был быстро применен к людям, демонстрирующим трудное и агрессивное поведение в любом возрасте, особенно если они находились в безопасных или жилых учреждениях. Первоначально подход описывал 13 релевантных стратегий для конструктивной работы с таким поведением; аббревиатура RAID появилась позже (1992 г.) как вспомогательное средство для запоминания общей темы, лежащей в основе стратегий. [7]
Аббревиатура RAID (расшифровывается как Reinforce Соответствующий, Implode Disruptive) была зарегистрирована как торговая марка Великобритании в 1992 году. [8] В январе 2019 года в первом деле, которое когда-либо рассматривалось Судом по интеллектуальной собственности (IPEC) за пределами Лондона, Судья Высокого суда, Его Высочество Мелисса Кларк, установила, что траст NHS Foundation нарушил права на товарный знак RAID, использовав его для обозначения оперативной оценки, вмешательства и освобождения, и им пришлось прекратить его использование. [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] »
Свидетельство
Модель RAID была измерена с помощью шкалы явной агрессии - модифицированной для нейрореабилитации (OAS-MNR) - и показала снижение агрессивного поведения более чем на 80% за двухлетний период. [19] Исследование также показало, что модель RAID значительно сократила количество случаев вызывающего поведения в палате LD со средней степенью защиты, [20] и документ, проведенный доктором Шерил Ноулз, показал, что наблюдалось значительное повышение уверенности сотрудников. в отношении вызывающего поведения - это наблюдалось сразу после тренировки и сохранялось в течение 4 месяцев после тренировки. [21]
Обучение
Обучение методам RAID проводится Ассоциацией психологической терапии, в нем приняли участие более 20 000 специалистов, работающих в Национальной службе здравоохранения Великобритании (включая Rampton Secure Hospital [22] ) и независимых поставщиков медицинских услуг (в том числе: St Andrew's Healthcare , [23] ] The Priory Group , [24] Cygnet Health Care , [25] и Elysium Healthcare ). [26]
Заметки
- ^ «Подход RAID» . APT . Ассоциация психологической терапии . Проверено 12 июня 2019 .
- ^ Сара Ли и Рэйчел Уэст. «Когнитивные подходы к вмешательству» . Ключ Неупсы . Проверено 12 июня 2019 .
- ^ «Внедрение позитивной поведенческой поддержки в отделении средней безопасности судебной психиатрии» . ResearchGate . Королевский колледж психиатров . Проверено 12 июня 2019 .
- ^ Шелтон, Лин (26 марта 2019 г.). Примеры из судебной психологии (1-е изд.). Рутледж. п. 85. ISBN 978-1138584822.
- ^ «Пути восстановления» (PDF) . NHS . Сент-Эндрюс Здравоохранение. п. 13 . Проверено 12 июня 2019 .
- ^ «Обучение RAID» . Сравните курс . Проверено 12 июня 2019 .
- ^ «Номер торговой марки» . Бюро интеллектуальной собственности . Проверено 12 июня 2019 .
- ^ «Номер торговой марки» . Бюро интеллектуальной собственности . Проверено 12 июня 2019 .
- ^ Кардинг, Ник. «Доверьтесь судебному разбирательству в размере 100 000 фунтов стерлингов по поводу предполагаемого нарушения прав на товарный знак» . HSJ . HSJ . Проверено 12 июня 2019 .
- ^ "APT Training & Consultancy Ltd & Anor против Birmingham & Solihull Mental Health NHS Trust [2019]" . OPUS IP . Проверено 12 июня 2019 .
- ^ Марк Смулян, «NHS доверяет нарушенной торговой марке, принадлежащей консалтинговой компании, судебные правила» , «Адвокат местного самоуправления», 15 января 2019 г.
- ^ Ник кардинг, «Доверие £ 100000 суд борьба за предполагаемый товарный знак нарушения» , «» HSJ «», 16 января 2019
- ^ Марк Смулян, «NHS доверяет нарушенному товарному знаку, принадлежащему консалтинговой компании, правила суда» , «Public Law Today», 15 января 2019 г.
- ^ Практический закон IP&IT, «Использование знака RAID трастом фонда NHS было в ходе торговли (IPEC)» , «Практический закон Thomson Reuters», 16 января 2019 г.
- ^ Суд предприятий интеллектуальной собственности, «Доверие к судебному разбирательству в размере 100 000 фунтов стерлингов по поводу предполагаемого нарушения прав на товарный знак» , «HSJ», 9 января 2019 г.
- ^ Журнал Counsel, «APT Training & Consultancy Ltd и другой против Бирмингема и Solihull Mental Health NHS Foundation Trust» , «Counsel Magazine», последнее обращение 28 февраля 2019 г.
- ^ Ламберт, Джейн. «Торговые марки: APT Training and Consultancy Ltd. и другое против Birmingham & Solihull Mental Health NHS Trust» . Закон NIPC . Закон NIPC . Проверено 12 июня 2019 .
- ^ Хауэс Персиваль, «Хоуз Персиваль успешно действует в NHS Trust случае товарный знак» , «» Нортгемптоншир палаты «», 21 января 2019
- ^ «Пути восстановления» (PDF) . NHS . Сент-Эндрюс Здравоохранение. п. 13 . Проверено 12 июня 2019 .
- ^ Шелтон, Лин (26 марта 2019 г.). Примеры из судебной психологии (1-е изд.). Рутледж. п. 85. ISBN 978-1138584822.
- ^ «Изменения в уверенности персонала, эмоциональных реакциях и причинах непростого поведения сразу после того, как персонал прошел обучение RAID в Guild Lodge» (PDF) . APT . Доктор Шерил Ноулз. п. 1 . Проверено 30 октября 2020 .
- ^ Шелдон, Керри (6 октября 2011 г.). Практические исследования для судебных экспертов (1-е изд.). Рутледж. п. 256. ISBN 978-0415672726.
- ^ «Понимание психоневрологических услуг в крупнейшем психиатрическом учреждении страны» . NR Times . Сент-Эндрюс Здравоохранение . Проверено 12 июня 2019 .
- ^ «Хейзелвуд Хаус, Безопасные психиатрические услуги» (PDF) . Приорат Групп . Приорат Групп. п. 4 . Проверено 12 июня 2019 .
- ^ «Больница Cygnet Bierley запускает RAID» . Cygnet Healthcare . Cygnet Healthcare . Проверено 12 июня 2019 .
- ^ «Национальные награды для лиц с ограниченными возможностями обучения» . Elysium Healthcare . Elysium Healthcare . Проверено 12 июня 2019 .