RepaNet -- это проект по охране окружающей среды и созданию рабочих мест , базирующийся в Граце , Австрия . Он сочетает в себе три взаимодополняющие цели: экологическую цель сокращения отходов путем ремонта и повторного использования вещей вместо их выбрасывания, социальную цель предоставления рабочих мест людям, долгое время безработным, и цель местной экономики по поддержке малых фирм и созданию региональной ценности.
Инициатива представляет собой трехстороннее партнерство с участием малого бизнеса , а также НПО и государственного сектора . Координаторы видят в этом «беспроигрышную ситуацию»: местные власти и министерство ценят экологические выгоды, торговая палата видит выгоды для местных фирм, а служба рынка труда помогает обездоленным вернуться на работу.
RepaNet не только создает рабочие места, устойчивые с точки зрения ресурсов, но также формирует отношения и методы, которые жизненно важны для долгосрочного развития местной экономики. Это полигон, где потребители могут научиться повторно использовать отходы, предприятия могут научиться сотрудничать, а политики могут научиться мыслить в терминах сбалансированного роста.
Ряд невысоких зданий во дворе возле железнодорожного вокзала Граца является домом для Ökoservice [1] и базой для четырех различных экологических служб:
Штат сотрудников Ökoservice насчитывает 45 человек. Из них 10 являются « ключевыми работниками », 27 временных Transitarbeiter – длительно безработных, нанятых по субсидируемым контрактам на срок до 14 месяцев, – а остальные бывшие Transitarbeiter , перешедшие на постоянные контракты.
Он набирает длительно безработных людей, которым трудно найти работу по разным причинам — потому что они бывшие правонарушители , мигранты , неграмотные , больные или просто женщины, которые хотят вернуться на работу после создания семьи. Большинство сотрудников Ökoservice имеют статус «транзитного работника» ( Transitarbeiter ) в соответствии с австрийским законодательством, что означает, что в течение 14 месяцев их работодатель может требовать субсидию в размере 60% их затрат на заработную плату в Бюро рынка труда ( Arbeitsmarktservice – AMS) . Это приносит чуть менее половины выручки предприятия в размере 1,3 млн евро, а другая половина приходится на продажу услуг.