Из Википедии, бесплатной энциклопедии
  (Перенаправлен из отдела отбора и обучения в британской армии )
Перейти к навигации Перейти к поиску

Отбор и обучение в британской армии - это процесс, посредством которого кандидаты на службу определяются, вводятся в должность и вводятся в обученный состав. За этот процесс отвечает генерал-адъютант , директор по кадрам армии, базирующейся в Тренчард-Лайнс в Уилтшире.

Выбор [ править ]

Кандидаты во все три британских вооруженных силы сначала обрабатываются через кадровые службы вооруженных сил , которые расположены в крупных мегаполисах Соединенного Королевства и поддерживают соответствующие функции набора. Кандидаты на зачисление могут быть в возрасте от 15 лет, 7 месяцев (для зачисления с 16 лет) и 32 лет. [1] Кандидаты на зачисление в офицеры могут быть в возрасте от 18 до 29 лет. [1]

Регулярная армейская подготовка [ править ]

Кандидаты в армию проходят общую подготовку, начиная с начальной военной подготовки , чтобы привести весь личный состав к одинаковому уровню базовых военных навыков, а дальнейшая специализированная подготовка проводится в соответствии с полком или корпусом, для которых данное лицо было определено в качестве кандидата. Завершение тренировки Фазы 2 приводит человека к тренированной силе; тем не менее, каждая из британских вооруженных сил будет продолжать проводить специальную и универсальную подготовку на протяжении всей своей карьеры.

Большая часть обучения в британских вооруженных силах была аккредитована различными органами, присуждающими награды, что дало возможность получить гражданскую квалификацию посредством мероприятий по служебной подготовке.

Фаза 1 [ править ]

Фаза 1 обучения включает базовую подготовку для всех новобранцев. Для других рангов это Common Military Syllabus (Recruits) (CMSR). CMSR охватывает навыки и физическую форму, необходимые для выживания и работы в полевых условиях, и стремится проникнуть в дух и принципы британской армии. Стажер должен продемонстрировать свою компетентность по тринадцати задачам обучения в течение четырнадцатинедельного курса. Офицеры проходят курс ввода в эксплуатацию, который охватывает основные аспекты солдатской службы, а также командование, лидерство и управление. Стандартный курс для новых сотрудников прямого входа длится 44 недели. Профессионально квалифицированные офицеры (те, кто вступил в армию, уже получив профессиональную квалификацию, например, врачи, юристы или капелланы), проходят более короткий десятинедельный курс обучения. [2] Офицеры позднего вступления курса является четыре-недельным курсом для уже служат солдатам , которые были выбраны для ввода в эксплуатации в качестве должностных лиц. [3]

В регулярной армии есть пять учебных заведений для обучения Фазе 1:

Фаза 1 обучения предназначена для доведения всех новобранцев до базового уровня военной компетентности, способных действовать в полевых условиях, обеспечивать защиту войск, оперативную безопасность и демонстрировать другие характеристики военнослужащего британской армии. Для офицеров это также включает профессиональные навыки, необходимые для командования. В этот период новобранцы проходят и получают свои полковые береты; затем они теряют сознание и продолжают фазу 2, чтобы пройти профессиональную подготовку. В тренинг заложены основные ценности:

  • Храбрость
  • Дисциплина
  • Уважение к другим
  • Честность
  • Верность
  • Бескорыстная приверженность

Фаза 2 [ править ]

Второй этап включает подготовку нового офицера или солдата для той ветви службы, в которой они хотят специализироваться, а затем прохождение специальной подготовки. Это одна из специализированных школ, расположенных по всей стране:

Учебный центр пехоты [ править ]

С 2001 года подготовка пехоты для других званий проводится в виде единого 26-недельного курса (28 недель для парашютного полка и пеших гвардейцев) в учебном центре пехоты в гарнизоне Каттерик , в отличие от подготовки к Фазе 1 и Фазе 2.

Подготовка армейского резерва [ править ]

Солдаты [ править ]

Для солдат армейского резерва подготовка новобранцев проходит в два этапа: фаза 1, также известная как курс Common Military Syllabus (резерв) (CMS (R)), и фаза 2, специальная подготовка для рукопашного боя. [4]

Фаза 1

На этапе 1 новобранцы проходят общую военную программу 14 (CMS14). Часть «а» представляет собой серию из четырех учебных выходных дней в армейских учебных подразделениях (ATU), ранее известных как региональные учебные центры (RTC). В некоторых ATU Фаза 1а также проводится как объединенный курс. Для всех солдат армейского резерва Фаза 1 завершается пятнадцатидневным учебным курсом (Фаза 1b), обычно проводимым в армейском учебном полку ; [5] новобранцы пехоты затем проходят обучение Фазе 2 в Каттерике. [6] Новобранцы 4-го батальона, парашютного полка [7] и Почетной артиллерийской роты [8] завершают свой эквивалент CMS (R) в своих подразделениях.

Фаза 2

Фаза 2 - это дальнейший период специальной боевой подготовки в зависимости от типа отряда, к которому присоединяется новобранец. Обычно это проводится подразделением или службой, к которым присоединяется новобранец, например, для пехотных подразделений. Фаза 2 состоит из двухнедельных курсов боевого пехотинца (резерв) (CIC (Res)), проводимых в учебном центре пехоты , Каттерик . [6]

Офицеры [ править ]

Чтобы получить комиссию, потенциальные офицеры должны пройти четыре модуля обучения, которые вместе образуют Курс ввода в эксплуатацию армейского резерва.

Модуль A состоит из базовой полевой подготовки и элементарных военных навыков. Это можно пройти либо в UOTC в течение нескольких выходных, либо в течение двух недель в Королевской военной академии Сандхерст (RMAS).

Модуль B охватывает обучение тактике, лидерству, доктрине и навигации, как в теории, так и на практике, с акцентом на боевые учения раздела и боевую оценку взвода. Это обучение может быть распределено на десять выходных в UOTC или две недели в RMAS.

Модуль C основан на Тактике, Лидерстве, Доктрине и Навигации, преподаваемых в Модуле B, с большим вниманием к теории, лежащей в основе этих построений. На этом этапе также добавляется обучение CBRN , и курсанты-офицеры проходят ряд полевых учений, чтобы проверить свои военные и лидерские навыки. Модуль C может быть выполнен только в RMAS.

Модуль D : после того, как офицер-кадет заполнил свою комиссию по отбору офицеров, он может завершить этот последний модуль, после чего они станут офицерами британской армии. Этот модуль, базирующийся на базе RMAS, состоит в основном из продолжительных полевых учений, за которыми следуют строевые тренировки в рамках подготовки к выходному параду.

После успешного завершения модуля D кадеты-офицеры получают свою комиссию и становятся младшими лейтенантами . Дальнейшее обучение, необходимое до того, как они будут рассматриваться для оперативного развертывания и повышения до лейтенанта, включает:

Обучение после ввода в эксплуатацию (ранее известное как Модуль 5), снова проводится в внебиржевом отделении в течение трех выходных.

Обучение Special To Arm зависит от типа подразделения, к которому присоединяется младший офицер , и охватывает двухнедельный период. Это все больше интегрируется с тактической фазой регулярного учебного курса. Примерами могут служить Боевой курс командира взвода, проводимый в Боевой школе пехоты в Бреконе , который интегрирован с регулярным обучением, или Курс йоменской тактики, проводимый в Центре наземных боевых действий в Уорминстере , чего нет.

Ссылки [ править ]

  1. ^ a b «Возраст - Британская армия» . apply.army.mod.uk . Проверено 4 декабря 2017 .
  2. Профессиональные квалифицированные офицеры, заархивированные 13 ноября 2009 г., в Wayback Machine.
  3. ^ Курс для офицеров позднего вступления, Архивировано 28 января 2013 г. в Wayback Machine
  4. ^ «Подготовка армейского резерва» . Британская армия.
  5. ^ "Добровольцы MPS" . МО. Базовая военная подготовка Если у вас нет военного опыта, ваше обучение будет проходить вместе с теми, кто занимается другой карьерой в Территориальной армии, в централизованном месте вдали от Колчестера. Этот тренинг состоит из 2 частей; Курс обученного солдата (TSC), A и B. На его прохождение может уйти год, TSC (A) - 6 выходных, а TSC (B) - 2 недели.
  6. ^ a b «Структура и обзор обучения сотрудников ТА» . Министерство обороны. Архивировано из оригинала на 2008-12-16.
  7. ^ «Фаза первая: наращивание» . 4-й батальон парашютно-десантного полка. Архивировано из оригинала на 2011-10-05.
  8. ^ «Часто задаваемые вопросы» . HAC. Архивировано из оригинала на 2008-06-05 . Проверено 2 июня 2008 . HAC проводит два курса для новобранцев каждый год, начиная с февраля / марта и сентября / октября. Курс для новобранцев длится шесть месяцев и включает обучение каждый вторник вечером, примерно один уик-энд в месяц и десятидневную заключительную оценку.

Внешние ссылки [ править ]

  • Обучение в армии на army.mod.uk