Агент социальной службы


Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Персонал социальной службы ( корейский: 사회복무요원, 社會服務要員) — это система обязательной занятости в Южной Корее . Это крупнейший в стране тип системы переходной и альтернативной гражданской службы . Он открылся 1 января 1995 года. Первоначально назывался «Персонал государственной службы» ( корейский: 공익근무요원, 公益勤務要員) и был переименован в 2013 году в связи с поправкой к закону о военной службе.

Правительство Южной Кореи вводит воинскую повинность . Он проверяет каждого гражданина Южной Кореи мужского пола (Южная Корея не призывает своих граждан женского пола), чтобы убедиться, что они имеют право служить в армии. Он классифицирует призывников с 1 по 6 класс в зависимости от их физического и психического состояния. С 1 по 3 класс имеют право служить в армии. Учащиеся с 4 по 6 класс не допускаются к службе в вооруженных силах из-за их физических или умственных недостатков. Люди, получившие 4 класс, должны служить агентами социальных служб после 3 недель базовой военной подготовки. Если призывник получает 4 разряд из-за умственной отсталости, то он освобождается от начальной военной подготовки и сразу зачисляется на социальную службу.

История

До 1995 года система называлась Резервной заменой. Текущий агент социальной службы был запасной заменой. Позже резервная система замены была отменена, в результате чего была создана система государственных служащих.

В 2012 году термин «государственный служащий» был удален, а клерк администратора был заменен на агента социальной службы. Агентство по международному сотрудничеству [1] и агентство по искусству и физическому воспитанию среди государственных служащих были разделены в рамках системы социального обслуживания. [2]

Пятидневный курс обучения агента социальных служб (после четырех недель базовой военной подготовки) был реализован в виде лагеря в 2015 году. Это центр обучения социальных служб «Чхунчхонбук-до Боын-гун» (충청북도 보은군), который также длится пять лет. дней, более 44 часов.

Компенсация

Социальные работники получают небольшую зарплату. Вторая работа запрещена до тех пор, пока работник не документирует свои потребности и не получит разрешение на работу. Зарплата, выплачиваемая социальным работникам в области бухгалтерского учета, в основном такая же, как и у работающих на действительной службе. Только обед и некоторый транспорт оплачиваются и только в рабочие дни.

По состоянию на 2018 год ежемесячная зарплата составляла 300 000–400 000 вон, а также небольшая плата за обед. Для справки, прожиточный минимум на одного человека в 2017 году составлял 991 759 вон. [ нужна ссылка ]

Система разрешений на совместную работу доступна для социально незащищенных работников, хотя она аналогична принудительному совместительству для социально незащищенных работников.

Конституционный суд постановил, что военнослужащие, находящиеся на действительной службе, получают от вооруженных сил ритуальные запасы и что военные могут разрешать зарплату ниже минимальной заработной платы (2011헌마307).

В апреле 2017 года бывший социальный работник Ли Да Хун (21 год) сказал: «Существующая система оплаты труда работников социальных служб значительно ниже прожиточного минимума, что нарушает право на равенство, право собственности и человеческую жизнь». Конституционный суд Кореи издал Конституционный суд Кореи (2017헌마374), и впервые в истории Республики Корея Конституционный суд по вопросам оплаты труда работников социальных служб был отнесен к институциональной психологии [3] . ] [ требуется уточнение ]

Протест

По данным Международной организации труда (МОТ), система персонала социальных служб является формой принудительного труда . Согласно Конвенции МОТ 29, призыв в армию сам по себе не квалифицируется как принудительный труд, но национальная мобилизация для невоенной работы, такой как промышленный технический персонал (산업기능요원), агент социальных служб (사회복무요원), квалифицируется. Южная Корея не присоединилась к Конвенции 29/105, запрещающей принудительный труд. Южная Корея раскритиковала похищение женщин для утех японскими военными и принудительную вербовку корейцев Хасимой в качестве принудительного труда, [4] но отвергает сравнение с системой социального обслуживания. [5]Из 187 государств-членов МОТ девять не ратифицировали Основные конвенции МОТ № 29 и № 105, включая Республику Корея. [6] [7]

30 мая 2019 года бывший социальный работник Ли Да Хун [8] (23 года) вместе с десятками граждан провел пресс-конференцию перед Конституционным судом, призывая к отмене системы социальных услуг и ратификации Основополагающей конвенции МОТ 105. Он призвал к рассмотрению конституционной апелляции в отношении системы социальных услуг. [9]

Среди 50 участников были действующие и бывшие сотрудники социальных служб. Они выступали за отмену системы кадров социальной службы, которая вынуждает молодых людей, которые не могут претендовать на военную службу из-за физических ограничений, выполнять другую работу. Они также призвали правительство ратифицировать Основные конвенции МОТ № 29 и № 105.

Республика Корея и Национальное собрание ввели Службу национальной обороны в 1969 году. Ее основной задачей является выполнение работ, не связанных с военным делом и несовместимых с назначением и назначением системы военной службы. По состоянию на 2019 год убытки казны составили сотни миллиардов долларов. Система извлекла рабочую силу из почти четырех миллионов мужчин в возрасте от двадцати до двадцати лет.

Социальные работники привлечены для оказания помощи административным органам и учреждениям социальной защиты. Обычные сотрудники делегируют задачи работникам социальных служб. Персонал социальных служб не обучен выполнять такие задачи с неизвестным влиянием на результаты.

Большинство социальных работников работают в учреждениях социального обеспечения с наградой 4-го уровня за психическое или физическое заболевание.

В 2017 году протестующие потребовали конституционного ходатайства о вознаграждении работников социальных служб, но оно не было удовлетворено.

Протестующие утверждали, что политикам и другим лицам было разрешено воспользоваться этой системой, чтобы избежать военной службы, даже если у них не было физических недостатков. [ нужна ссылка ]

Правительство Южной Кореи настаивало на том, что система социального обслуживания не является принудительным трудом, но каждый раз Секретариат МОТ делал заявление о том, что эта система нарушает конвенцию.

Правительство Южной Кореи изменило некоторые части системы социальных услуг в октябре 2019 года, поэтому агенты социальных услуг могут «выбрать» службу в качестве военнослужащих, если они хотят, даже несмотря на то, что они были дисквалифицированы для службы в армии из-за их физических, умственных ограничений в первое место. Правительство настаивает на том, что это больше не принудительный труд, потому что они дают им выбор: служить в армии или служить в гражданском секторе. [10]

Форма обслуживания

В соответствии с организацией обслуживания и сферой обслуживания оно делится на дневную работу, дневную и ночную работу и работу в лагере. Дневная работа выполняется с 9:00 до 18:00 в будние дни. Ночное дежурство осуществляется согласно графику дежурств, предварительно согласованному с начальником службы.

При отсутствии четырехнедельной базовой военной подготовки работникам вместо этого разрешается нести государственную службу. Рабочие могут запросить новое рабочее место после одного года службы, избежать коррупции или оказаться в тяжелом положении.

Агенты социальных служб работают в сфере социального обслуживания, здравоохранения/медицины, образования, экологической безопасности или управления.

Этот сектор в основном отвечает за уход за детьми-инвалидами или пожилыми людьми с деменцией. Сектор экологической безопасности отвечает за управление такими объектами, как резервуары и канализация.

Агенты социальных служб, работающие в НИШ в администрации, должны пройти конкурсный отбор. После размещения, если они сообщат подробности работы, они могут быть приговорены к тюремному заключению.

Заявления о злоупотреблениях

Социальный работник, работавший в общественном центре Seocho 1-dong в 2016 г., был найден мертвым 22 июня 2016 г. [11] СМИ сообщили о самоубийстве, но пока неизвестно, как они умерли. Выяснилось, что у погибшего рабочего была тяжелая депрессия.

В декабре 2019 года было подтверждено, что государственный служащий, нанятый менее чем на один-два месяца, поручил социальному работнику самостоятельно рассортировать 35 000 масок. [12] Соответствующее должностное лицо разместило письмо о том, что работник государственной службы не может выполнить эту задачу. «Я попросил работника коммунальных служб раздать товары в конвертах и ​​внимательно посмотрел», — сказал он. Это вызвало споры, в результате которых чиновник удалил свой пост и принес извинения. «Я прошу прощения за то, что не подумал заранее, что опрометчивое поведение кому-то навредит», — сказал он. «Была проблема с моим поведением полностью, и через разговоры я узнал ложное восприятие, о котором даже не думал. Я изменю свои озабоченные мысли и действия».

Анонимный бывший агент социальной службы опубликовал веб-сайт на английском языке, чтобы показать, как с агентами социальной службы обращаются в Южной Корее. [13]

Воздействие на внешнюю торговлю

Ли Дахун представил 13 глав сводок amicus curiae 9 января 2019 года группе экспертов на заключительном этапе процесса разрешения споров по соглашению о свободной торговле между Европейским союзом и Кореей, предложенного ЕС в отсутствие усилий МОТ по ратификации.

Экспертная комиссия по разрешению споров должна была начаться 30 декабря 2019 г. и завершиться до 30 марта 2020 г., когда будет представлен отчет о том, нарушила ли система ЗСТ. В этом случае ЕС может применить санкции, такие как тарифы , правила защиты прав интеллектуальной собственности, [ необходимо уточнение ] и сокращение иностранных инвестиций.

Преимущества

У агентов социальных служб есть пять категорий нерабочих дней, включая ежегодный отпуск, отпуск по болезни, отпуск по семейным обстоятельствам, отпуск по чрезвычайным ситуациям и официальный праздник.

Дисциплина

Предупреждения могут быть вынесены руководителем сервисного агентства. В этом случае срок дежурства продлевается на пять суток за одно предупреждение. После получения более 7 предупреждений работники могут быть обвинены в нарушении закона о воинской повинности и приговорены к лишению свободы. Дни, проведенные в заключении, не засчитываются в срок службы.

Сравнения

Срок службы по типу

Агенты социальных служб, принятые на работу после 1 января 2011 г., служат в течение 2 лет. Солдаты и сын / брат полицейского могут служить шесть месяцев в качестве «агентов социальной службы», даже если они выше шестого разряда.

Образование

Базовая военная подготовка

Рабочие, зачисленные в качестве агента социальной службы, проходят четырехнедельную базовую военную подготовку в Армейском учебном центре, Отделении Родины, Командовании обороны Чеджу или Командовании военно-морского образования. Военную подготовку не проходят абитуриенты, срок военной подготовки которых в учебном заведении превышает основное военное образование. [15]

Обучение после развертывания

Обучение, проводимое после развертывания, включает оплачиваемое обучение и профессиональную подготовку. Агенты социальных служб, получившие образование, проходят дальнейшее обучение у других агентов социальных служб. Повышение квалификации представляет собой пятидневный лагерь под эгидой местного Военно-кадрового управления, который проводит профессиональную подготовку после начальной военной подготовки и окончания повышения квалификации. Обучение проводит руководитель соответствующего центрального административного органа. Пожарная служба Кореи обеспечивает профессиональное обучение в течение одной недели в центральной пожарной школе после трудоустройства. [15]

использованная литература

  1. ^ Он будет отменен с 2016 г. http://kov.koica.go.kr/hom/
  2. Закон о внесении поправок в Закон о военной службе (проект) Законодательное уведомление от 12 августа 2011 г.
  3. ↑ 임순현 (10 апреля 2017 г.). "사회복무요원 "의식주 비용 제공하라" 헌법소원… 심리 중" . 연합뉴스 (на корейском) . Проверено 01 февраля 2020 г. .
  4. ^ 이, 세원 (10 июля 2015 г.). "[단독]일본, '징용은 강제노동' ILO보고서도 부정하나" . 연합뉴스 . Проверено 16 февраля 2020 г.
  5. ↑ 현, 지용 (1 ноября 2019 г.). "사복요원제 비판에도 국방부 "'선택'하면 강제노동 아냐"" . 시사주간 . Проверено 16 февраля 2020 г. .
  6. ^ «C029 - Конвенция о принудительном труде 1930 г. (№ 29)» . Международная организация труда . Проверено 16 февраля 2020 г.
  7. ^ «C105 - Конвенция об упразднении принудительного труда 1957 г. (№ 105)» . Международная организация труда . Проверено 16 февраля 2020 г.
  8. ^ "이다훈" . www.facebook.com .
  9. Ссылки _ _ www.labortoday.co.kr .
  10. ↑ 정, 희완 (31 октября 2019 г.). 국방부, 보충역 받아도 현역 복무 가능 방안 · ··· Ilo 핵심 비준 걸림돌 원문 보기 보기: http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?art_id=20111111007007001#csidxcccfbbb128080808080808080808080808080art?art_ID=201111110070070011240808080808080808080808080808080art?art ? 경향신문 . Проверено 16 февраля 2020 г. {{cite news}}: Внешняя ссылка в |title=( помощь )
  11. ^ ""공익으로 입대한 제 아들이 '민원인 욕설+무관심'에 스스로 목숨을 끊었습니다"" .
  12. Ссылки _ _ 이데일리 . 27 декабря 2019 г.
  13. ^ «Уважаемый персонал Международной организации труда» . Принудительный труд Кореи .
  14. Год казарменной жизни во фронтовой дивизии до 1998 года.
  15. ^ a b "+: 중앙소방학교: +" . 23 ноября 2011 г. Архивировано из оригинала 23 ноября 2011 г.

дальнейшее чтение

  • Профессиональный агент-волонтер , Постоянный резерв , Дежурная замена
  • Действительная военная служба , Резервист , Статус резервиста , Освобождение от призыва
  • Система социального обслуживания , резервные силы РК , ROKCDC
  • Призыв , Военная служба РК , Экзамены призывников , Воинский призыв , Военная служба
  • Чиновник РК , ранговый список офицеров полиции РК и члена штаба морской безопасности , звание пожарного РК
  • Список стран по вооруженным силам (корейский) , Список стран без вооруженных сил
  • Замещающая военная служба (Коран)

внешние ссылки

  • Портал социальной службы ММА (РК)
Получено с https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Social_service_agent&oldid=1060903529 "