 | Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста, помогите улучшить его или обсудите эти проблемы на странице обсуждения . ( Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения )
|
Пространственное несоответствие - это несоответствие между местом проживания домохозяйств с низким доходом и подходящими возможностями трудоустройства. В своей первоначальной формулировке (см. Ниже) и в последующих исследованиях это в основном понималось как явление, затрагивающее афроамериканцев в результате сегрегации по месту жительства , экономической реструктуризации и субурбанизации занятости.
Пространственное несоответствие было впервые предложено Джоном Ф. Кейном в основополагающей статье 1968 года «Жилищная сегрегация, трудоустройство негров и столичная децентрализация». [1] В этой статье конкретно не использовался термин «пространственное несоответствие», и Каин отказался от кредита. [2]
В 1987 году Уильям Джулиус Уилсон был важным представителем, разъясняющим роль экономической реструктуризации, а также ухода черного среднего класса в развитии низшего класса гетто в Соединенных Штатах. [3]
История [ править ]
После Первой мировой войны многие богатые американцы начали децентрализоваться из городов в пригороды. Во второй половине 20 века универмагиследил за тенденцией переезда в пригород. В 1968 году Каин сформулировал «гипотезу пространственного несоответствия», но не называл ее этим термином. Его гипотеза заключалась в том, что чернокожие рабочие проживают в изолированных зонах, удаленных и плохо связанных с основными центрами роста. Это явление имеет множество последствий для жителей городских районов, зависящих от низкоуровневой работы. Например, удаленность от рабочих мест может привести к увеличению уровня безработицы и дальнейшему снижению уровня бедности в регионе в целом. С момента своего осмысления в конце 1960-х годов гипотеза пространственного несоответствия широко использовалась для объяснения экономических проблем, с которыми сталкиваются меньшинства в городских районах. [4]
Факторы [ править ]
В 2007 году Лоран Гобийон, Харрис Селод и Ив Зену предположили, что существует семь различных факторов, которые поддерживают феномен пространственного несоответствия. [5] Четыре фактора связаны с доступностью и инициативностью потенциальных работников. Остальные три фактора подчеркивают нежелание работодателей отвлечься от негативной стигмы горожан и, в частности, меньшинств при приеме на работу.
Перспективы потенциальных работников [ править ]
- Стоимость проезда рассматривается как препятствие для жителей городских районов приходить на собеседование при приеме на работу и, более того, приходить на работу каждый день вовремя. Другими словами, автомобили могут быть слишком дорогими для некоторых рабочих, и им, возможно, придется в значительной степени полагаться на общественный транспорт. Общественный транспорт проблематичен в том смысле, что он не всегда работает быстро и может не останавливаться на всех участках размещения работы.
- Доступ к информации о вакансиях уменьшается по мере удаления от центра занятости. Люди, живущие вдали от центра занятости, обычно менее осведомлены о потенциальных вакансиях, чем люди, живущие ближе к центру занятости. Таким образом, создание сетей и распространение информации являются основным преимуществом при доступе к информации о потенциальных вакансиях.
- Кажется, что у удаленных рабочих нет стимула к интенсивному поиску работы, которая находится относительно далеко. Гобиллион, Селод и Зену считают, что меньшинства, более или менее, делают компромисс между краткосрочными потерями и долгосрочными выгодами. Кратковременная потеря связана с частыми поисковыми поездками в удаленные рабочие центры. Однако долгосрочная выгода предполагает получение стабильной работы и, следовательно, более высокой заработной платы. К сожалению, меньшинства склонны ценить краткосрочные потери выше, чем долгосрочные выгоды, и в результате уменьшают свои возможности получить работу в пригородах.
- Также, похоже, что городские рабочие, ищущие работу в пригороде, обходятся дорого. Это может быть связано с оплатой агентству по трудоустройству за расширение их поиска за пределы городского жилого района или с размещением агентства в пригороде.
Китай [ править ]
Рост городов-призраков в Китае , в основном из еще не агломерированных областей между или соседних мегаполисов или угледобывающих городов, как в случае самого известного примера, нового района Кангбаши в Ордосе , является примером пространственного несоответствия. В случае мест рядом с мегаполисами это представляет меньший риск в будущем, чем в районах добычи полезных ископаемых.
См. Также [ править ]
- Вынужденная безработица
- Обратный ход
- Теория отчуждения
Ссылки [ править ]
- ^ Каин, Джон Ф. (1968). «Жилищная сегрегация, трудоустройство негров и столичная децентрализация». Ежеквартальный экономический журнал . 82 (2): 175–197. DOI : 10.2307 / 1885893 . JSTOR 1885893 .
- ^ Каин, Джон Ф. (2004). «Пионерский взгляд на литературу о пространственном несоответствии». Городские исследования . 41 (1): 7–32. CiteSeerX 10.1.1.199.6655 . DOI : 10.1080 / 0042098032000155669 .
- ^ Уилсон, Уильям Джулиус (1987). Поистине обездоленные: внутренний город, низшие слои общества и государственная политика . Чикаго: Издательство Чикагского университета. ISBN 978-0-226-90130-5.
- Перейти ↑ Caves, RW (2004). Энциклопедия города . Рутледж. С. 622 . ISBN 9780415252256.
- ^ Гобийон, Лоран; Селод, Харрис; Зену, Ив (2007). «Механизмы пространственного рассогласования». Городские исследования . 44 (12): 2401–2427. CiteSeerX 10.1.1.408.4303 . DOI : 10.1080 / 00420980701540937 .
