Стивен Р. Барли (родился 16 февраля 1953 г.) - американский теоретик организации и Кристиан А. Фелипе, профессор технологического менеджмента в инженерном колледже Калифорнийского университета в Санта-Барбаре . Ранее он был профессором Ричарда У. Вейланда в Инженерной школе Стэнфордского университета и Стэнфордской высшей школе образования . Исследования Барли сосредоточены на роли технологий в организационных изменениях и организационной / профессиональной культуре.
Стивен Р. Барли | |
---|---|
Родившийся | 16 февраля 1953 г. |
Гражданство | Американец |
Альма-матер | Колледж Уильяма и Мэри, Университет штата Огайо, Школа менеджмента им. Слоуна, Массачусетский технологический институт |
Известен | Вклад в теорию структурации и исследования в области труда и технологий |
Научная карьера | |
Поля | Организационная теория Технологические изменения |
Докторанты | Пол Леонарди |
Влияния | Эверетт К. Хьюз Джон Ван Маанен Энтони Гидденс Эрвинг Гоффман |
Под влиянием | Ванда Орликовски Пол Карлайл Брайан Пентланд Марта Фельдман |
биография
Барли получил степень бакалавра английского языка в Колледже Уильяма и Мэри в 1975 году, степень магистра в области управления персоналом студентов в Университете штата Огайо в 1977 году и степень доктора философии. из Школы менеджмента им. Слоуна Массачусетского технологического института в 1984 году. [1] Его диссертация была озаглавлена «Профессионал, полупрофессионал и машина: социальные последствия компьютерной визуализации в радиологии». Его статья 1986 года «Технология как повод для структурирования» была процитирована более 4300 раз. [2]
Ячмень был профессором в школе промышленных и трудовых отношений в Корнельском университете в период между 1984 и 1994 годами и вступил в Департамент по вопросам управления науки и техники в Стэнфордском университете в 1994 году [1] Национальный исследовательский совет и Национальная академия наук комитета «s Сопредседателем по изменению профессиональной структуры был Барли в 1998 и 1999 годах.
Барли был редактором ежеквартального журнала « Административная наука» с 1993 по 1997 год и входил в состав редакционных советов журнала Академии менеджмента , Журнала исследований в области менеджмента и науки об организации .
Избранные публикации
Книги:
- Ван Маанен, Джон и Стивен Р. Барли. Профессиональные сообщества: культура и контроль в организациях. № ТР-ОНР-10. ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА АЛЬФРЕДА ПЛОАНА, КЕМБРИДЖ, Массачусетс, 1982.
- Толберт, П.С.; Барли, Стивен Р. (1991). Профессии и организации. Специальное издание Исследования по социологии организаций: организаций и профессий . 8 . Гринвич, Коннектикут: JAI Press.
- Барли, Стивен Р. (1996). Новый мир труда . Вашингтон, округ Колумбия: Национальная ассоциация планирования. ISBN 0-902594-54-0.
- Ячмень, Стивен Р .; Орр, Дж. (1997). Между ремеслом и наукой: техническая работа в Соединенных Штатах . Итака, штат Нью-Йорк: ILR Press. ISBN 0-8014-8366-2.
- Кочан Т.А.; Ячмень, SR (1999). Меняющийся характер работы и ее значение для профессионального анализа . Вашингтон, округ Колумбия: Национальный исследовательский совет.
- Ячмень, Стивен Р .; Кунда, Г. (2004). Гуру, наемное оружие и горячие тела: странствующие эксперты в экономике знаний . Принстон, Нью-Джерси: Издательство Принстонского университета. ISBN 0-691-12795-6.
Статьи, подборка:
- Барли, Стивен Р. « Технология как повод для структурирования: данные наблюдений за компьютерными томографами и социальный заказ радиологических отделений ». Административная наука ежеквартально (1986): 78-108.
- Барли, Стивен Р. и Гидеон Кунда . «Дизайн и преданность: всплески рациональных и нормативных идеологий контроля в управленческом дискурсе». Ежеквартальный вестник административной науки (1992): 363-399.
- Барли, Стивен Р. и Памела С. Толберт . « Институционализация и структурирование: изучение связей между действием и учреждением ». Организационные исследования 18.1 (1997): 93-117.
Рекомендации
- ^ а б "Биографическая справка: Стивен Р. Барли" . Центр работы, технологий и организации Стэнфордского университета . Проверено 20 декабря 2008 .
- ^ «Статьи, цитирующие ячмень» . Проверено 20 декабря 2008 .