Программа разнообразия поставщиков — это упреждающая бизнес-программа, которая поощряет использование малого бизнеса, принадлежащего меньшинствам , женщинам , ветеранам , ЛГБТ [1] , ветеранам-инвалидам, исторически малоиспользуемым предприятиям и малым предприятиям, определенным Администрацией малого бизнеса (SBA). коммерческие предприятия [1] в качестве поставщиков. Это не связано напрямую с диверсификацией цепочки поставок ., хотя привлечение большего числа поставщиков может повысить диверсификацию цепочки поставок. Программы разнообразия поставщиков признают, что закупка продуктов и услуг у ранее недоиспользованных поставщиков помогает поддерживать и постепенно трансформировать цепочку поставок компании , таким образом количественно отражая демографию сообщества, в котором она работает, путем регистрации транзакций с разнообразными поставщиками.
Разнообразные предприятия и предприятия, принадлежащие женщинам, являются одними из самых быстрорастущих сегментов экономики США. Предприятия, принадлежащие разным владельцам, приносили в 1997 году около 495 миллиардов долларов годового дохода [2] и нанимали почти 4 миллиона работников, в то время как в фирмах, принадлежащих женщинам, работало около 19 миллионов человек [3] и годовой объем продаж составлял 2,5 триллиона долларов.
Наряду с Программой малого бизнеса, принадлежащего женщинам, Администрация малого бизнеса США также реализует программу малого бизнеса, принадлежащего женщинам, находящимся в экономически неблагоприятном положении (EDWOSB), для предоставления льгот по федеральным контрактам в определенных отраслях. [4]
Группа Hackett в своем исследовании разнообразия поставщиков, проведенном в 2019 году, обнаружила, что американские компании все чаще применяют программы разнообразия поставщиков для достижения целей, связанных с управлением репутацией , собственной культурой корпоративного разнообразия и инвестициями в местные сообщества, а не по причинам, связанным с соблюдением законодательства и Растет число компаний, которые стремятся расширить разнообразие поставщиков в своей цепочке поставок уровня 1, но также ожидают, что мероприятия по взаимодействию с цепочкой поставок уровня 2 будут включать язык разнообразия поставщиков. [5]
Некоторые штаты в Соединенных Штатах в рамках своего процесса торгов стимулируют коммерческие предприятия меньшинств (MBE) и коммерческие предприятия, принадлежащие женщинам (WBE), участвовать в торгах на получение публично заключенных контрактов на строительство или обслуживание. Они также могут заявить, что часть работы, выполненной по контракту, будет присуждена MBE или WBE. [6] [7] [8]
В штате Нью-Йорк в 2014 г. была поставлена цель увеличить долю государственных контрактов с женщинами и предприятиями из числа меньшинств с 20% в 2014 г. до 30% к 2019 г. [9] . Когда цель была увеличена, Ассоциация генеральных подрядчиков ( AGC) подала в суд на штат за отказ от публикации документов в соответствии с нью-йоркским Законом о свободе информации (FOIL). AGC была обеспокоена тем, что государство не провело надлежащий анализ контракта, прежде чем объявить об увеличении цели MWBE до 30%. [10]AGC заявила, что цель 30% не отражает доступность MWBE по всему штату. AGC также подвергла сомнению более позднее исследование, проведенное Mason Tillman Associates Ltd. из Окленда, Калифорния, которое было оплачено государством с учетом целей трудоустройства по государственным контрактам. [11]