Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Букинг или бронирование агент , это человек , который находит работу для актеров , авторов , широковещательных журналистов , режиссеров , музыкантов , моделей , профессиональных спортсменов , сценаристов , писателей и других специалистов в различных развлекательных или широковещательные бизнеса. Кроме того, агент защищает, поддерживает и продвигает интересы своих клиентов. Агентства по поиску талантов специализируются, создавая отделы внутри агентства или развивая целые агентства, которые в основном или полностью представляют одну специальность. Например, есть модельные агентства., коммерческие агентства талантов, литературные агентства , агентства озвучивания, вещательные журналистские агентства, спортивные агентства, музыкальные агентства и многие другие.

Агент не требуется, но он помогает артисту найти работу (концерты, туры, сценарии фильмов, выступления, подписания контрактов, спортивные команды и т. Д.). Во многих случаях директора по кастингу или другие компании обращаются в кадровые агентства, чтобы найти артистов, которых они ищут. Агент получает процент от заработка звезды (обычно 10%). Поэтому агентов иногда называют «10 процентами». Различные правила регулируют разные типы агентов. Правила устанавливаются союзами художников и юридической юрисдикцией, в которой действует агент. Существуют также профессиональные ассоциации агентств по работе с талантами.

Талантливые агенты считаются привратниками в карьере своих клиентов. У них есть возможность изменить и реконструировать образ своего клиента. Они заключают сделки и помогают своим клиентам, согласовывая сделки в индустрии развлечений, в частности, в индустрии развлечений Голливуда.

В Калифорнии, поскольку кадровые агентства работают с прибыльными контрактами, агентства должны иметь лицензию в соответствии со специальными разделами Трудового кодекса Калифорнии, в котором агент определяется как «лицо или корпорация, которая занимается закупкой, предложением, обещанием или попыткой найти работу для художника или художников ". [1]

Основные кадровые агентства включают Endeavour , Creative Artists Agency , United Talent Agency и ICM Partners .

Типы агентов по поиску талантов и агентств [ править ]

Спортивные агенты [ править ]

Основная статья: Спортивный агент

Литературный агент [ править ]

Основная статья: Литературный агент

Агентства телерадиовещания [ править ]

Некоторые кадровые агентства специализируются на представлении журналистов телевизионных новостей и ведущих телевизионных новостных журналов. Журналисты и ведущие, представленные этими агентами, в основном работают на телевизионных станциях на местных рынках или в сетях. Есть много названий должностей для журналистов вещательных новостей, таких как ведущие, репортеры, метеорологи, спортивные комментаторы, корреспонденты и ведущие.

Коммерческие и театральные агенты [ править ]

Актерам может быть интересно работать в театральном стиле (на сцене, в кино или на телевидении), а также в рекламе. Некоторые агенты будут выполнять все виды актерской работы, в то время как другие могут специализироваться в определенной области. Некоторые агенты работают только на телевидении или только в кино и на телевидении. Как правило, чем крупнее агентство, тем более специализированными агенты в агентстве.

У агента есть две группы клиентов: «талантливые» (актеры, модели, дикторы и т. Д.) И «покупатели». Покупателем может быть кастинг-директор, рекламное агентство, продюсерская компания , фотограф или прямой клиент, если у клиента есть «собственный» производственный персонал. Агенты продвигают таланты среди покупателей, представляя таланты подходящего возраста, расы, пола, внешности, таланта и т. Д., Которые покупатель ищет для своего проекта. Обычно агент отправляет снимок головы актера , составную карточку или портфолио модели.покупателю. После того, как покупатель сделал выбор, агент устраивает прослушивание (или, для моделей, посещение или открытый звонок). После того, как покупатель встретит талант, покупатель свяжется с агентом, если какой-либо из талантов будет нанят. Агент согласовывает детали гардероба, направления и т. Д., А также согласовывает договор или оплачивает.

Обратите внимание, что работа агента состоит в том, чтобы проводить прослушивания талантов; талант - единственный человек, который может получить работу. За свою работу агенты берут комиссию от 10 до 20% от общей суммы, в зависимости от того, является ли работа профсоюзной (например, SAG-AFTRA) или нет. Профсоюзные рабочие места оплачиваются в соответствии с согласованными руководящими принципами, но на рабочих местах, не связанных с профсоюзами, оплата иногда задерживается.

Хорошо зарекомендовавший себя агент будет иметь сеть за сетью контактов. Также агентам доступны профессиональные услуги кастинга. Многие из этих ресурсов по кастингу недоступны для широкой публики.

Хотя большинство успешных агентов - частные лица, неизвестные публике, некоторые из них сами по себе знаменитости. Среди известных нынешних и бывших талантливых агентов: Дэвид Бегельман , Ари Эмануэль , Фредди Филдс , Джонни Хайд , Ирвинг Пол Лазар , Сью Менгерс , Куинси Симс, Лью Вассерман , Джадин Вонг и The Handbook.

Модельные агентства [ править ]

Основная статья: Модельное агентство

Музыкальные агенты [ править ]

В музыкальном мире агенты по бронированию отличаются от менеджеров по талантам . Агенты по бронированию - это люди, которые на самом деле заказывают шоу для артистов, которых они представляют. Эти агенты договариваются с промоутерами шоу. Агент по бронированию представляет промоутеру или продюсеру концерта договор об исполнении , в котором оговариваются требования исполнителя. Предметы могут включать освещение , звук, питание, проживание в гостинице и транспорт. Покупатели концертов стараются найти исполнителя, который будет соответствовать потребностям и доступному бюджету.

Многие из крупных агентств по бронированию билетов отказываются представлять клиентов, которые еще не подписали контракт с крупным звукозаписывающим лейблом и имеют национальную дистрибуцию своей музыки. Из-за этого артисты независимых звукозаписывающих лейблов часто ищут представителей в независимом агентстве по бронированию билетов.

Бары и ночные клубы, которые специализируются на представлении живой музыки на регулярной основе, часто нанимают человека для составления расписания мероприятий. Это лицо является покупателем заведения, и его не следует путать с агентом по бронированию, который представляет покупателю список доступных действий. У агентов по бронированию также могут быть контакты, известные как независимые промоутеры. Это люди, которые соглашаются организовать концерт, выбрав место проведения, предоставив звуковую систему и собрав персонал. Проведение шоу таким образом в помещении, сдаваемом в аренду на один вечер, называется «стеной с четырьмя стенами», поскольку процесс влечет за собой аренду помещения и получение каких-либо дополнительных услуг или технического оборудования, кроме самого помещения.Часто это был единственный доступный вариант для андеграундных музыкантов, не обладавших достаточной популярностью, чтобы получить доступ к более традиционным площадкам для выступлений (см.:Панк-рок ), но также используется в жанре рейвов и различных мероприятий, связанных с диджеями.

Фактор затрат на наличие агента по бронированию должен быть сопоставлен с тем, что агент может сделать как для клиентов, так и для покупателей. Некоторые агенты представляют несколько разных типов художников, в то время как другие представляют художников в одной основной области / жанре.

Некоторые музыкальные агентства работают исключительно с кавер-группами , включая в свои списки эксклюзивных и неэксклюзивных исполнителей. Кроме того, некоторые агентства также будут работать со сторонней компанией для создания конкретных групп, используя свою собственную базу данных проверенных музыкантов, в то время как другие агентства кавер-групп работают с сессионными музыкантами , которые обеспечивают «гибкий» состав для каждого выступления.

Индустрия круизных судов [ править ]

Агенты по бронированию также используются в индустрии круизных судов, где требуется несколько различных категорий артистов. Сюда могут входить отдельные музыканты, играющие в корабельном оркестре, небольшие группы и ансамбли, а также различные артисты, такие как певцы, инструменталисты, фокусники, комедианты и акробаты. Художники, желающие работать на круизных лайнерах, подпишут трудовой договор с круизной линией и отдельный договор комиссии с агентом по бронированию. Агент обычно находится в стране происхождения артиста.

Менеджеры музыки [ править ]

Основная статья: Менеджер талантов § Музыкальные менеджеры

Музыкальный менеджер (или менеджер группы) решает многие вопросы карьеры для групп, певцов, продюсеров и ди-джеев. Музыкальный менеджер нанимается музыкантом или группой для помощи в принятии решений, связанных с карьерным ростом, бронированием, продвижением по службе, коммерческими сделками, контрактами на запись и т.д. , промоутер, агент по бронированию, бизнес-менеджер (который иногда является сертифицированным бухгалтером ), тур-менеджеры , а иногда даже личный помощник. Обязанности бизнес-менеджера часто делятся между многими людьми, которые управляют различными аспектами музыкальной карьеры. В случае неподписанного акта музыкальные менеджеры должны выполнять несколько ролей: агент по бронированию, графический дизайнер, публицист., промоутер и бухгалтер. [2]По мере развития карьеры художника обязанности растут. Музыкальный менеджер становится важным менеджером в управлении множеством различных произведений, составляющих музыкальную карьеру. Менеджер может помочь певцам, авторам песен и инструменталистам в построении карьеры, поиске музыкальных продюсеров и развитии отношений с звукозаписывающими компаниями, издателями, агентами и любящей музыку публикой. Обязанности активного музыкального менеджера будут сосредоточены на развитии репутации музыканта и создании базы поклонников, что может включать мастеринг и выпуск демонстрационного компакт-диска, разработку и выпуск пресс-китов, планирование рекламных мероприятий и бронирование шоу. Музыкальный менеджер получит доступ к студии звукозаписи, фотографам и рекламным акциям. Он или она увидит, что лейблы компакт-дисков, плакаты и рекламные материалы надлежащим образом представляют группу или исполнителя.и что комплекты материалов для прессы своевременно рассылаются соответствующим средствам массовой информации. Выпуск компакт-диска с указанием мест и дат также является обязанностью музыкального менеджера.

Интернет-агенты по работе с голосовыми командами [ править ]

С появлением Интернета уже существующие и новые таланты могут сделать успешную карьеру в индустрии озвучивания через веб-сайты онлайн-кастинга. Несмотря на то, что существуют сайты, которые позволяют присоединиться любому человеку, появляется новая волна кастинговых сайтов, предназначенных только для профессионалов. В отрасли, где голос за кадром на радио и телевидении может быть записан в домашних студиях из-за того, что технологии становятся настолько доступными, высокооплачиваемые рабочие места больше не получают исключительно через традиционных голосовых агентов.

История [ править ]

После сокращения количества зрителей в театрах с 1950-х по 1960-е годы произошел грандиозный сдвиг в том, как студии производили фильмы, и снизили стоимость эксклюзивных и дорогих актеров. После смены актеры и актрисы работали в студиях, но не принадлежали одной крупной студии, и поэтому могли работать с другими студиями. Этот сдвиг означал, что агенты теперь рассматривались как необходимость, а не как возможность. Агенты стали третьими сторонами, которые вели переговоры между студиями и клиентами, что сделало потребность в услугах агентов императивом для каждой стороны.

В 1980-х годах были созданы новые агентства, которые составили конкуренцию «большой пятерке». В 1991 году Bauer-Benedek объединилась с Leading Artists Agency, чтобы сформировать то, что стало United Talent Agency. Этими агентствами были Traid Artists и InterTalent. Traid Artist в конечном итоге будет продан агентству William Morris Agency в 1992 году, а количество сотрудников InterTalent уменьшится, когда в том же году его партнеры разойдутся между UTA и ICM. [3]

По состоянию на 2019 год четырьмя основными агентствами талантов Голливуда являются Creative Artists Agency (CAA), William Morris Endeavour , United Talent Agency (UTA) и ICM Partners . За исключением ICM, у каждого агентства есть собственная дочерняя продюсерская компания, которая может нанимать клиентов агентства. [4] В 1989 г. тремя основными агентствами были Уильям Моррис, ICM и CAA. [5] В течение 2000-х годов крупные компании были известны как «большая пятерка» [6] или «пятерка лучших». [7] В 2009 году произошло слияние агентства Endeavour Talent Agency и Уильяма Морриса.

Разница между агентами и менеджерами [ править ]

Разница между ролями агентов и менеджеров стала меньше и более размытой. [8] Часто роль менеджера по талантам определяется как «надзор за повседневными делами артиста; консультирование и консультирование талантов по профессиональным вопросам, долгосрочным планам и личным решениям, которые могут повлиять на их карьеру». " [9] Существует значительное совпадение, поскольку агенты по поиску талантов могут выбрать для своих клиентов одни и те же роли из-за финансовой заинтересованности в развитии карьеры своих талантов и заискивании перед ними. [10]

Различные законы штата и правила трудовых гильдий регулируют роли, закрепленные за агентами, а также определяют определенные особые права, привилегии и запреты. [11] В штате Калифорния трудовой кодекс требует лицензирования агентств по работе с талантами и включает в себя такие правила, как проверка криминального прошлого, ведение отдельных операционных счетов и доверительных счетов клиентов, а также ограничивает общую комиссию до двадцати пяти процентов, среди прочего. [12] Напротив, управляющие компании описываются как «часто нерегулируемые». [13] Агенты также обладают определенными привилегиями в ситуациях устного соглашения и могут юридически согласиться на обязывающее предложение о работе от имени своего клиента.

Заметное различие между агентами и менеджерами в соответствии с законодательством штата Калифорния состоит в том, что лицензированные агенты по работе с талантами и агенты по трудоустройству являются единственными юридическими лицами, которым разрешено искать работу от имени своих клиентов. [14] Это юридическое различие позволило артистам, таким как Deftones, Памела Андерсон, Ниа Вардалос, Фредди Принц-младший и другим, разорвать контракты со своими менеджерами и избежать комиссионных, причитающихся по этим контрактам, доказав «нелицензированные закупки» в суде. [15] Поскольку правоприменение в отношении кадровых менеджеров, занимающихся закупкой работы, в основном осуществляется посредством гражданского судопроизводства, а не уголовного наказания, менеджеры напрямую ищут работу вопреки законам штата, поскольку клиенты из корыстных интересов редко будут возражать против того, чтобы они это делали, и делах, связанных с утверждениями о незаконных закупках. нечасты.

Гильдия писателей, Гильдия киноактеров и Гильдия режиссеров, среди рабочих гильдий, заключают соглашения о франшизе забастовочных агентств, которые определяют определенные правила и привилегии, предназначенные исключительно для агентов, включая установление максимальных комиссионных в размере десяти процентов от валового дохода таланта. Менеджеры не сталкиваются с такими ограничениями.

См. Также [ править ]

  • Закон о развлечениях
  • Литературный агент (писательские агенты)
  • модельное агенство
  • Закон о музыке
  • Спортивное право

Ссылки [ править ]

  1. ^ Макдональд, Пол. (2008) «Голливудская киноиндустрия». Мальден, Массачусетс: Блэквелл Паблишинг Лтд., Стр. 167-168.
  2. ^ Когда моей группе нужен менеджер? Архивировано 3 февраля 2009 года на Wayback Machine Getsigned.com 16 июля 2003 года.
  3. ^ Макдональд, Пол (2008). Звездная система: производство голливудской звезды в пост-студийную эпоху, стр. 168-171. Блэквелл Паблишинг, Инк., Массачусетс. ISBN  978-1-4051-3388-3 .
  4. ^ Коблин, Джон (12 апреля 2019). «Голливуд развился, когда профсоюзы говорят писателям пожарным агентам» . Нью-Йорк Таймс . п. B1. ISSN 0362-4331 . Проверено 13 апреля 2019 . 
  5. ↑ Дэвис, LJ (9 июля 1989 г.). «Самый секретный агент Голливуда» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 13 апреля 2019 . 
  6. ^ «Хотя костюмы по-прежнему являются стандартом в агентствах Большой пятерки (CAA, William Morris, ICM, UTA и Endeavour)», Лапорт, Николь. " Давайте платье It Down, Ари. " New York Observer , 25 сентября 2005.
  7. ^ «Стычки между пятью ведущими агентствами [Голливуда] нарастают». Хорн, Джон. " Летний бой Royale для агентов. " Los Angeles Times , 3 июля 2008.
  8. ^ «Разница между« агентом »и« менеджером », Slate.com». Http://www.slate.com/articles/news_and_politics/explainer/1998/12/the_difference_between_an_agent_and_a_manager.html
  9. ^ 26 900 результатов поиска по цитируемой фразе в Google. https://www.google.com/#q=%22oversee+the+day-to-day+business+affairs+of+an+artist%3B+advise+and+counsel+talent+concerning+professional+matters% 2C + долгосрочные + планы + и + личные + решения + которые + могут + повлиять + на + их + карьеру.% 22
  10. ^ ДАВИД ЗЕЛЕНСКИЙ. «ТАЛАНТ-АГЕНТЫ, ПЕРСОНАЛЬНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ И ИХ КОНФЛИКТЫ В НОВОМ ГОЛЛИВУДЕ» (PDF) . Университет Южной Калифорнии . Проверено 20 марта 2014 .
  11. ^ Ассоциация агентов по талантам. «Лицензирование агентства талантов», [1]
  12. ^ «Законы, касающиеся кадровых агентств», Калифорнийский департамент производственных отношений, Отдел соблюдения трудовых стандартов. http://www.dir.ca.gov/dlse/talent/talent_laws_relating_to_talent_agencies.pdf
  13. ^ «Агенты и менеджеры», веб-сайт SAG-AFTRA. http://www.sagaftra.org/content/agents-and-managers
  14. ↑ Буш, Ричард (25 марта 2013 г.). «Прогулка по тонкому льду закона о Калифорнийском агентстве талантов: будьте осторожны, персональные менеджеры», Forbes https://www.forbes.com/sites/richardbusch/2013/03/25/walking-on-the-california-talent-agency-acts-thin-ice-personal-managers-beware/
  15. ^ DLSE - Случаи агентства талантов. http://www.dir.ca.gov/dlse/dlse-tacs.htm

Дальнейшее чтение [ править ]

  • Пассман, Дональд С. Все, что вам нужно знать о музыкальном бизнесе: 6-е издание
  • Керр, Джуди, Актерство - это все: Руководство актера для успешной карьеры в Лос-Анджелесе
  • Каллен, К. Книга агента Лос-Анджелеса