Тина Амбос — профессор стратегии Женевского университета , где она также является директором Института менеджмента. [1]
До прихода в Женевский университет в сентябре 2015 года она занимала должности в Университете Сассекса . Университет Иоганна Кеплера в Линце , Венский университет экономики и бизнеса (WU Vienna) , Эдинбургский университет и Лондонская школа бизнеса . Она училась в Австрии , Австралии и Канаде и получила степень доктора философии. и магистр (Mag.rer.soc.oec) делового администрирования Венского университета и степень магистра (Mag.phil) философии Венского университета .
Исследовательские и преподавательские интересы Амбоса включают управление знаниями , инновации и стратегическое управление транснациональными корпорациями. За свою карьеру она работала с несколькими транснациональными корпорациями, а также с предпринимательскими технологическими фирмами над практическими исследованиями, исследовательскими и консалтинговыми проектами. Ее исследования в этой области регулярно представляются на ведущих международных конференциях и публикуются в ведущих международных журналах, в том числе в Organization Science , Journal of International Business Studies , MIT Sloan Management Review , Long Range Planning и Journal of Management Studies . [2] Она является автором книги «Эффективная передача знаний в транснациональных корпорациях», опубликованной Palgrave Macmillan , и входит в редакционную редакционную коллегию журналов Global Strategy Journal, Management International Review и Polylog. Zeitschrift für Interkulturelles Philosophieren. [3] [4] Она также является заместителем редактора отдела долгосрочного планирования и редактором-консультантом журнала международных бизнес-исследований . [5] [6] В 2018 году она была избрана представителем по особым поручениям Группы по интересам глобальной стратегии Общества стратегического управления . [7]
За свою академическую работу она получила несколько наград и стипендий, таких как стипендия Марии-Шомайер-Хабилитации, премия Erste Bank Preis für Zentraleuropaforschung, премия Стефана Корена за лучшую диссертацию и награду за лучшую статью на международных конференциях. [8] [9] Недавно она вошла в число 100 сильнейших исследователей в области делового администрирования (до 40 лет) по версии Handelsblatt Ranking. [10]