Соединенные Консервные, сельскохозяйственные, Упаковка и смежные отрасли Америки ( UCAPAWA ) была профсоюзные образованны в 1937 году и включены в большом числе мексиканского, черного, Азии и англо работники пищевой промышленности под его знаменем. [1] Основатели представляли национальную децентрализованную организацию труда, в которой власть будет течь снизу вверх. Хотя это было недолгим, UCAPAWA повлияло на жизнь многих рабочих и оказало большое влияние как на женщин, так и на трудящихся из числа меньшинств в профсоюзе.
История
Объединенный союз работников консервного, сельскохозяйственного и упаковочного производства Америки (или UCAPAWA) был организацией, образованной после того, как Американская федерация труда (AFL) проигнорировала просьбу нескольких делегатов об улучшении условий труда для сельскохозяйственных рабочих и рабочих пищевой промышленности. [2] Во главе его стоял энергичный и энергичный организатор по имени Дональд Хендерсон, молодой преподаватель экономики в Колумбийском университете и член коммунистической партии . [3] Хендерсон, который также был одним из основателей Народного конгресса, отметил важность, которую этот профсоюз придает популяризации условий жизни чернокожих и мексиканских американских рабочих и их организации, чтобы улучшить их социальное и экономическое положение. Хендерсон заявил, что «Международный офис достаточно озабочен сложившимися условиями. . . негритянский народ, мексиканский и испанско-американский народы ». Хендерсон заметил, что обе группы меньшинств были лишены гражданских прав, эксплуатировались до грани голода, содержались в ветхих жилищах, лишены возможности получить образование и, по мнению Хендерсона, «заблокированы от их собственного культурного развития». [4] Хендерсон в конце концов, как президент профсоюза, основал его как сельскохозяйственное подразделение Конгресса промышленных организаций (CIO) в 1937 году после того, как он был оставлен АФТ. [5]
Не сумев убедить АФТ создать международный союз сельскохозяйственных рабочих и все более склоняясь к структуре профсоюзов Конгресса промышленных организаций (CIO), Хендерсон и представители местных жителей по всей стране встретились в Денвере в июле 1937 года, чтобы сформировать UCAPAWA, который быстро получил устав от ИТ-директора. [6] Частично причиной его основания было решение проблем сельскохозяйственных рабочих и их коллег по упаковке и консервированию во время Великой депрессии .
UCAPAWA представляла мультикультурных работников от мексиканцев, занимающихся сахарной свеклой, до черных издольщиков в Арканзасе и Миссури. Они также принимали активное участие в работе американских рабочих азиатского происхождения, таких как филиппинские , китайские и японские рабочие консервного завода в Вашингтоне. UCAPAWA была особенно сильна среди мексиканских и мексиканских американских рабочих. В 1940 году газета «Новости Сан-Франциско» назвала UCAPAWA «самым быстрорастущим сельскохозяйственным профсоюзом в Калифорнии» и приписала его успех своей привлекательности для мексиканских и мексиканских американских рабочих. [7] Профсоюз также поддержали такие внешние организации, как Комитет Джона Стейнбека по оказанию помощи сельскохозяйственной организации , Общество Дж. Любина, Конгресс испаноязычных народов, а иногда и местное духовенство.
Приверженность профсоюзной демократии , разделяемая как национальными лидерами, так и постоянными членами, легла в основу философии профсоюзных усилий. [8] Некоторые лидеры UCAPAWA считали себя участниками радикальных культурных и политических проектов. Когда UCAPAWA вошла в состав Южного союза фермеров-арендаторов (STFU) из Арканзаса, возникли разногласия относительно политических ассоциаций. Борьба между лидерами коммунистической партии и местными социалистами, которые были главными администраторами организации, а также личные и идеологические конфликты испортили альянс с самого начала. [9] Согласно Энциклопедии Труда и истории рабочего класса Соединенных Штатов .И STFU, и UCAPAWA разошлись во мнениях по фундаментальному вопросу: что лучше всего обслужить сельскохозяйственных рабочих - протестная организация или профсоюз. STFU считал, что издольщики и фермеры-арендаторы не могут быть организованы, потому что они необразованы и слишком бедны.
Вики Л. Руис , Консервные женщины, консервные жизни: мексиканские женщины, профсоюзы и пищевая промышленность Калифорнии, 1930-1950 гг.
UCAPAWA не согласился и утверждал, что сельскохозяйственных рабочих можно обучить элементарным процедурам управления местными жителями и что члены профсоюзов должны поддерживать свою собственную организацию. [10] Еще одно различие между STFU и UCAPAWA состояло в том, что STFU хотел централизованного правительства, в то время как UCAPAWA верил в более децентрализованную систему. После ухода STFU конституция UCAPAWA гарантировала местную автономию и предусматривала местный контроль над не менее чем половиной всех собираемых взносов. [11] Спор о STFU стал поворотным моментом для UCAPAWA. Сельскохозяйственные профсоюзы не имели права на ведение коллективных переговоров и часто сталкивались с враждебностью местного населения. В результате UCAPAWA сместила акцент с полей на перерабатывающие предприятия.
UCAPAWA еще больше дистанцировалась от обычных союзов и организаций, представляя рабочий класс, который обычно игнорируется традиционными профсоюзами. Офицеры профсоюзов намеренно привлекали к работе профсоюзов чернокожих, мексиканцев, азиаток и женщин, чтобы начать кампании, направленные на меньшинства и женщин. [12] UCAPAWA распространила свои крылья от полей к рыбным промыслам, консервным заводам, перерабатывающим предприятиям и даже к рабочим табачной промышленности. UCAPAWA быстро становился одним из самых влиятельных профсоюзов в Америке, и когда в 1939 году произошла забастовка на Мадера Хлопок, UCAPAWA доказала, что с ними нужно считаться. Помимо того, что UCAPAWA зарекомендовал себя как сильный профсоюз, они также начали приобретать репутацию коммунистической партии (КП).
Хотя некоторые искренне верят, что упадок UCAPAWA был вызван связью с Радикальной партией, многие члены UCAPAWA считали себя более либеральными, чем что-либо еще. Спор о том, были ли лидеры профсоюзов сторонниками коммунизма, вызвал спор между многими местными лидерами. Вики Л. Руис делает очень важное заявление в своей книге. Консервные женщины, консервные жизни: мексиканские женщины, профсоюзы и пищевая промышленность Калифорнии, 1930-1950 .Она пишет, что «UCAPAWA определенно придерживается левой позиции, хотя природа и масштабы ее левой идеологии будут и дальше обсуждаться». Несмотря на свои корни или политическую позицию, UCAPAWA показала, что может организовать наиболее уязвимых рабочих страны. Это также показало, что женщины и группы меньшинств способны играть важную роль в рабочем движении.
Роль женщин
Одна из самых заметных ролей, которые играла UCAPAWA, заключалась в работе с женщинами, особенно мексиканками. Женщины, составляющие половину от общего числа членов UCAPAWA, не были молчаливыми партнерами. Напротив, они оказывали различные услуги, начиная от заключения контрактов и заканчивая вызовом номеров в бинго. Женщины-организаторы женщин стали отличительной чертой профсоюзов. Женщины с энтузиазмом присоединились к профсоюзной организации, которая активно поощряла их участие и предлагала им реальные возможности для лидерства. [13] Местные жители UCAPAWA, занимающиеся продуктами питания и табаком, добились успеха в обеспечении более высокой заработной платы и льгот, которые особенно важны для женщин. Фактически, одну из самых важных должностей, вице-президента, занимала Дороти Рэй Хили . Левые профсоюзные активисты, такие как Хили, добились успеха, потому что они приняли точку зрения Народного фронта и представили себя связями с этническими общинами и защитниками расового равенства. Хили помогала основная группа студентов колледжей и членов Коммунистического союза молодежи, которые работали на заводе летом и принимали активное участие в организационной работе. [14]
Вначале UCAPAWA пользовалась финансовой поддержкой директора по информационным технологиям, но новообразованная организация переживала тяжелые времена. UCAPAWA был одним из немногих профсоюзов, позволявших женщинам занимать руководящие должности. Там они выступали за такие льготы, как отпуск по беременности и родам и равную оплату труда , и были на переднем крае борьбы за равенство женщин. [15] К 1937 году Хендерсон мог сообщить о членстве более 120 000 рабочих из более чем 300 местных жителей. [16]
К 1946 году почти девять из десяти контрактов с консервным заводом устанавливали минимальную заработную плату в шестьдесят пять центов в час. Две трети содержали статьи о «равной оплате за равный труд». Что еще более важно, три четверти предоставили отпуск по беременности или другим причинам без потери трудового стажа. Четыре пятых соглашений также включали выплаты в виде оплачиваемого отпуска, а также премии за ночную или посменную работу. Более чем у половины были положения об оплачиваемых отпусках, участии профсоюзов в установлении сдельной оплаты труда и оплате сверхурочных после сорока часов в неделю. [17]
Во время забастовки разносчиков орехов пекан в Сан-Антонио в 1938 году, возглавляемой Эммой Тенаюка, президент UCAPAWA Хендерсон направил организатора Луизу Морено, чтобы она превратила местный Эль Ногал в эффективную торговую организацию. К тому времени Tenayuca уже учредила Техасский профсоюз рабочих, занятых в области обстрела орехов пекан, UCAPAWA Local 172. Их основные претензии к компании Seligmann заключались в снижении заработной платы на 15%, ухудшении условий на заводе и неоплачиваемой домашней работе. [18] Забастовка, которая также переросла в насилие, когда забастовщики использовали слезоточивый газ, закончилась признанием местного UCAPAWA и установлением минимальной заработной платы для рабочих. В ответ местная полиция Сан-Антонио напала на Тенюаку и местное руководство UCAPAWA, арестовала их и обвинила в «коммунистической агитации». [19]
В 1939 году вице-президент UCAPAWA Дороти Рэй Хили сыграла важную роль в объединении в профсоюзы работников California Sanitary Canning Company (Cal San) в Лос-Анджелесе , которые забастовали в августе того же года. Члены профсоюзов пикетировали консервный завод, продуктовые магазины, в которых продавались товары Cal San, и дома братьев Шапиро, владельцев завода. Столкнувшись с детьми, держащими таблички с надписями типа «Я недокормлен, потому что маме недоплачивают», братья Шапиро встретились с участниками переговоров и вскоре пришли к соглашению. Местный житель Cal San стал вторым по величине UCAPAWA, и ряды профсоюза расширились и стали включать рабочих нескольких консервных заводов Калифорнии .
Забастовки
Одной из первых забастовок UCAPAWA стала хлопковая забастовка на Мадере в 1939 году, которая, несмотря на резкую реакцию Ассоциации фермеров, позволила добиться минимальной заработной платы для членов профсоюзов. Он также служил в качестве примера межэтнической солидарности с афро - американской , мексиканской американец , и белый американские рабочие все участвующие в забастовке.
В Сиэтле, штат Вашингтон , UCAPAWA представляла филиппинских рабочих консервного завода с 1937 по 1947 год. [20] Это был отличный пример поддержки UCAPAWA группы меньшинств, которую обычно игнорировали более крупные профсоюзы.
В Техасе UCAPAWA сыграла важную роль в создании профсоюзов и объединении рабочих на фабриках по производству кормов, муки и хлопка. Во время дикой забастовки рабочих завода по переработке креветок в 1938 году на линии пикета был убит один из организаторов UCAPAWA. [21]
На митингах после забастовки Дороти Хили рассказала о процедурах выборов и общих положениях профсоюза. Руководившие забастовкой консервные рабочие были избраны на все основные посты. Организаторы UCAPAWA Люк Хинман и Тед Расмуссен, которые начали организационную кампанию на заводе Калифорнийской ассоциации производителей грецких орехов, заменили Хили. [22]
Кончина
В Южном , в Южных виноградарях союзе (STFU), который коммунист UCAPAWA президент Дональд Хендерсон считал «утопическим аграрным движением» стал аффилированным с профсоюзом. [23] Борьба за власть между группами вспыхнула вскоре после присоединения и завершилась протестом 1939 года против выселения издольщиков в штате Миссури, который не был поддержан национальной организацией. В результате СТФУ покинул профсоюз. Антикоммунизм был не единственной нитью в структуре ответов организации UCAPAWA, хотя в UCAPAWA были коммунисты. Однако UCAPAWA не был «коммунистическим союзом». [24] В 1944 году UCAPAWA стала организацией «Рабочие пищевой, табачной, сельскохозяйственной и смежных отраслей» (FTA). В 1946 году местный житель Лос-Анджелеса «рухнул под тяжестью ведьм Red Scare ». [25] К 1950 году FTA насчитывала всего 1000 рабочих в качестве членов, и она была объединена в группу распределительных и перерабатывающих предприятий Америки .
Рекомендации
- ^ Руис, Вики (1987). Консервный завод Живет консервный завод . Альбукерке: Издательство Университета Нью-Мексико. п. xvii. ISBN 0-8263-1006-0.
- ^ Руис, Вики (1987). Консервные женщины, консервные жизни: мексиканские женщины, профсоюзы и пищевая промышленность Калифорнии, 1930-1950 . Пресса Университета Нью-Мексико. п. 44 .
- ^ Арнесен, Эрик (2007). Энциклопедия труда и истории рабочего класса США, набор из 3 томов . Тейлор и Фрэнсис Групп, ООО. п. 1414. ISBN 9780415968263. Проверено 30 мая 2013 года .
- ^ Сарагоса, Варгас (2005). Трудовые права являются гражданскими правами: мексиканские американские рабочие в Америке двадцатого века . Принстон, Нью-Джерси: Издательство Принстонского университета. п. 154. ISBN 0-691-11546-X.
- ^ Моррис, Джошуа. Кратчайшая соломинка: CPUSA в организации труда, магистерская диссертация. Опубликовано Библиотекой Помона ХГУ, июнь 2010 г.
- ^ Арнесен, Эрик (2007). Энциклопедия труда и истории рабочего класса США . Тейлор и Фрэнсис Групп, ООО. п. 1414. ISBN 9780415968263. Проверено 30 мая 2013 года .
- ^ "(название неизвестно)". Новости Сан-Франциско . 1940-07-22.
- ^ Руис, Вики (1987). Консервные женщины, консервный завод живет: мексиканские женщины, профсоюзы и пищевая промышленность Калифорнии, 1930-1950 . Пресса Университета Нью-Мексико. п. 43 . ISBN 978-0826309884.
- ^ Арнесен, Эрик (2007). Энциклопедия труда США и истории рабочего класса . Тейлор и Фрэнсис Групп, ООО. п. 1415. ISBN 9780415968263. Проверено 30 мая 2013 года .
- ^ Арнесен, Эрик (2007). Энциклопедия труда и истории рабочего класса Соединенных Штатов . Тейлор и Фрэнсис Групп, ООО. С. 1414–1415. ISBN 9780415968263. Проверено 30 мая 2013 года .
- ^ Руис, Вики (1987). Консервные женщины, консервные жизни: мексиканские женщины, профсоюзы и пищевая промышленность Калифорнии, 1930-1950 . Университет Нью-Мексико. п. 44 . ISBN 978-0826309884.
- ^ Руис, Вики (1987). Консервные женщины, консервные жизни: мексиканские женщины, профсоюзы и пищевая промышленность Калифорнии, 1930-1950 . Пресса Университета Нью-Мексико. п. 45 . ISBN 978-0826309884.
- ^ Руис, Вики Л. (1987). Консервный завод Живет консервный завод . Альбукерке: Издательство Университета Нью-Мексико. п. 87 . ISBN 0-8263-1006-0.
- ^ Сарагоса, Варгас (2005). Трудовые права являются гражданскими правами: мексиканские американские рабочие в Америке двадцатого века . Принстон, Нью-Джерси: Издательство Принстонского университета. п. 152. ISBN. 0-691-11546-X.
- ^ Трухильо, Дэвид (декабрь 2003 г.). «Труд выходит наружу» . Журнал по политическим вопросам . Коммунистическая партия США. Архивировано из оригинального 31 октября 2005 года . Проверено 15 июля 2006 .
- ^ Арнесен, Эрик (2007). Энциклопедия труда США и истории рабочего класса . Тейлор и Фрэнсис Групп, ООО. п. 1414. ISBN 9780415968263. Проверено 30 мая 2013 года .
- ^ Руис, Вики Л. (1987). Консервный завод Живет консервный завод . Альбукерке: Издательство Университета Нью-Мексико. п. 93 . ISBN 0-8263-1006-0.
- ^ Моррис, Джошуа. Кратчайшая соломинка: CPUSA в организации труда, магистерская диссертация. Опубликовано Библиотекой Помона ХГУ, июнь 2010 г. Стр.
- ^ Варгас, Сарагоса (2005). Трудовые права - это гражданские права . Принстон: Издательство Принстонского университета. ISBN 0-691-11546-X.
- ^ "Филипинский консервный завод юнионизма трех поколений 1930-х-1980-х годов" . Сиэтлский проект гражданских прав и истории труда . Вашингтонский университет. 2006-05-12 . Проверено 15 июля 2006 .
- ^ «Совет индустриального союза штата Техас» . Справочник Техаса . Техасский университет. Май 2005 . Проверено 3 сентября 2006 .
- ^ Сарагоса, Варгас (2005). Трудовые права являются гражданскими правами: мексиканские американские рабочие в Америке двадцатого века . Принстон, Нью-Джерси: Издательство Принстонского университета. п. 154. ISBN 0-691-11546-X.
- ^ «Южный союз фермеров-арендаторов». Энциклопедия американских левых . 1990 г.
- ^ Штейн, Уолтер Дж. (1973). Калифорния и миграция пыльных чаш . Коннектикут: Greenwood Press. п. 236. ISBN. 0-8371-6267-X.
- ^ Руис, Вики Л. (1998). Из тени: мексиканские женщины в Америке двадцатого века . Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета. ISBN 0-19-513099-5.