 | Эта страница является частью онлайн- академии WikiProject по военной истории и содержит инструкции, рекомендации или предложения для редакторов, работающих над статьями по военной истории. Хотя это не является одним из официальных руководящих принципов проекта , редакторам рекомендуется учитывать рекомендации, представленные здесь, в ходе своей работы по редактированию.
|
|
|---|
|
|
|
|
|
|
|
| Дела членов |
|---|
| Членство |
|---|
| Полный список | говорить | | → Активный / Неактивный | | | → Ящики пользователя | |
| | Награды |
|---|
| Главная страница | говорить | | → Медали А-класса | | | → Кресты А-Класса | | | → WikiШевроны с дубовыми листьями | |
|
|
| Ресурсы |
|---|
| Методические рекомендации |
|---|
| Содержание | | | Известность | | | Стиль | |
| | Шаблоны |
|---|
| Инфобоксы | | | → Структура команд | док · разговор | | → Огнестрельный патрон | док · разговор | | → Военная награда | док · разговор | | → Военный конфликт | док · разговор | | → Военная установка | док · разговор | | → Военный мемориал | док · разговор | | → Военный | док · разговор | | → Военный полигон | док · разговор | | → Военная часть | док · разговор | | → Национальные военные | док · разговор | | → Оперативный план | док · разговор | | → Сервисная книжка | док · разговор | | → Военная фракция | док · разговор | | → Оружие | док · разговор | | Окна навигации | док · разговор | | → Ящики для кампаний | док · разговор | | Баннер проекта | док · разговор | | Объявление и окно задач | | | → Окно оповещения при обсуждении | | | → Проверить окно предупреждения | | | Стиль оформления шаблона | док · разговор |
| | Витрина |
|---|
| Избранные статьи | 1310 | | Избранные списки | 103 | | Избранные темы | 32 | | Избранные изображения | 423 | | Избранные звуки | 69 | | Избранные порталы | 5 | | Статьи A-класса | 676 | | Списки A-класса | 27 | | Хорошие статьи | 4873 |
| | Автоматизированные списки |
|---|
| Оповещения о статьях | | | Статьи с тегами очистки | | | Самые популярные статьи | | | Новые статьи | | | Номинации на исключение | | | Неизвестные BLP | |
|
|
| Силы особого назначения |
|---|
| Общие темы |
|---|
| Укрепления | | | Интеллект | | | Морская война | | | Военная авиация | | | Военная культура, традиции и геральдика | | | Военная биография | | | Военная историография | | | Военная наземная техника | | | Военная логистика и медицина | | | Военные мемориалы и кладбища | | | Военная наука, техника и теория | | | Национальные вооруженные силы | | | Фильмы о войне | | | Вооружение | |
| | Нации и регионы |
|---|
| Африканская военная история | | | Азиатская военная история | | | Военная история Австралии, Новой Зеландии и южной части Тихого океана | | | Балканская военная история | | | Военная история стран Балтии | | | Британская военная история | | | Канадская военная история | | | Китайская военная история | | | Голландская военная история | | | Европейская военная история | | | Французская военная история | | | Немецкая военная история | | | Индийская военная история | | | Итальянская военная история | | | Японская военная история | | | Корейская военная история | | | Ближневосточная военная история | | | Северная военная история | | | Военная история Северной Америки | | | Османская военная история | | | Польская военная история | | | Римская и византийская военная история | | | Военная история России, СССР и СНГ | | | Военная история Южной Америки | | | Военная история Южной Азии | | | Военная история Юго-Восточной Азии | | | Испанская военная история | | | Военная история США | |
| | Периоды и конфликты |
|---|
| Классическая война | | | Средневековая война | | | Ранняя мусульманская военная история | | | Крестовые походы | | | Ранняя современная война | | | Войны Трех Королевств | | | Американская революционная война | | | Наполеоновская эпоха | | | американская гражданская война | | | Первая Мировая Война | | | Вторая Мировая Война | | | Холодная война | | | После холодной войны | |
|
|
| Связанные проекты |
|---|
| Лезвия | | | Шпионаж | | | Огнестрельное оружие | | | Военный музей и библиотека Прицкера | | | Пиратство | | | Корабли | |
|
| редактировать · изменения |
|
Как и некоторые более крупные проекты, Проект военной истории принял систему, в соответствии с которой для обслуживания проекта избираются несколько координаторов. Наши координаторы, как правило, несут ответственность за выполнение всех процедурных и административных аспектов проекта и выступают в качестве назначенных контактных лиц по процедурным вопросам. Однако они не наделены какими-либо особыми исполнительными полномочиями или властью в отношении содержания статей или поведения редакторов.
Как и в случае со всеми проектами в Википедии, основная роль наших координаторов заключается в выполнении задач обслуживания и обслуживания, необходимых для обеспечения бесперебойной работы проекта и его внутренних процессов. Это включает в себя обновление объявлений и открытых списков задач, наблюдение за процессами оценки и анализа, управление предложениями и создание рабочих групп и т. Д. Конечно, мало что теоретически могло бы быть сделано любым другим редактором - координаторы явно вписаны в несколько процессов - но, поскольку опыт подсказывает, что люди склонны предполагать, что кто-то другой делает все, что нужно сделать, наиболее эффективным путем оказалось делегирование формальной ответственности за эту административную работу определенной группе.
Военно-исторические координаторы WikiProject также выполняют несколько других ролей. Они служат назначенными контактными лицами для проекта и явным образом указаны как люди, которым можно задать вопросы в различных местах проекта. Кроме того, у них есть весьма неформальные роли в руководстве составлением руководящих принципов проекта, надзоре за выполнением проектных решений по таким вопросам, как схемы категорий и использование шаблонов, а также помощь в неформальном разрешении споров и предотвращении превращения дискуссий в жаркие и непродуктивные. Однако координаторы не являются органом для официального разрешения споров; серьезные споры следует разрешать в рамках обычного процесса разрешения споров .
Роль координаторов [ править ]
Традиционно координаторы Milhist:
- Присматривайте за рутинной административной работой, указанной в справочнике координатора , желательно ежедневно.
- Оперативно участвуйте в обсуждениях проекта, чтобы можно было быстро достичь консенсуса:
- (i) на странице обсуждения координаторов ; а также
- (ii) на главной странице обсуждения .
- Помощь в администрировании и резервная поддержка любых специальных проектов (приводов и т. Д.).
- Старайтесь неформально разрешать конфликты (особенно затяжные или споры, затрагивающие многие статьи).
Хотя некоторые координаторы также являются администраторами , координаторами:
- (i) не нуждаются в инструментах сисопа для выполнения каких-либо своих обязанностей; а также
- (ii) не вовлекаются в охрану предметов и тому подобное как формальную часть их совместных обязанностей.
Эти задачи могут отнимать много времени и иногда вызывать стресс, особенно когда другие координаторы заняты в реальной жизни. Координаторы должны быть готовы отдавать предпочтение координации по сравнению с другими вики-мероприятиями. Полезный набор инструментов можно найти здесь .
Часто задаваемые вопросы [ править ]
- Как назначаются координаторы?
- Координаторы назначаются на ежегодных выборах, проводимых каждый сентябрь / октябрь. В проекте используется простая система одобрительного голосования. Первые кандидаты, достигшие целевого уровня поддержки (в настоящее время 12 кандидатов и 20 голосов), становятся координаторами. Однако это может измениться для каждых выборов. Избиратели могут поддерживать столько кандидатов, сколько пожелают, но мы не используем варианты выбора «Против» и «Нейтрально».
- Кто будет ведущим координатором?
- Ведущая роль требует значительного опыта и знакомства с внутренней работой Milhist. Первый отказ обычно предоставляется кандидату, набравшему наибольшее количество голосов. Однако они могут отказаться и попросить предложить роль другому.
- Нужно ли мне выдвигать кандидатуру координатора?
- Нет! Координаторы назначают сами себя, так что не ждите, пока кто-то назначит вас. В преддверии выборов постоянные координаторы могут оставить сообщение на вашей странице обсуждения, призывающее вас баллотироваться, если они считают, что вы будете хорошим кандидатом, но они не могут официально добавить ваше имя в список номинаций. Только ты можешь это сделать. Это гарантирует, что те, кто не желает быть координатором, не будут добавлены на страницу выборов. Это также служит проверкой, чтобы убедиться, что те, кто действительно хочет работать, полностью осведомлены о процессе и ожиданиях, связанных с этой позицией.
- Если я стану координатором, у меня будет время заняться чем-то, кроме проектной работы?
- Абсолютно! Координаторы, как прошлые, так и настоящие, находили время, чтобы просматривать статьи, исправлять ошибки и создавать контент, выступая в качестве координаторов. Хотя нам необходимо отслеживать повседневные операции проекта, объем фактической работы во многом зависит от общей активности проекта и распределения создаваемой рабочей нагрузки.
- Нужно ли мне быть администратором, чтобы быть координатором?
- Нет! Координаторы - это обычные пользователи, которые соглашаются брать на себя более активную роль в повседневных задачах проекта. Координатор практически не выполняет повседневную работу, которая требует доступа к инструментам администратора. С другой стороны, пользователи, показавшие большие навыки в управлении координацией, часто в конечном итоге номинируются на администрирование другими участниками или координаторами проекта. Это не означает, что каждый пользователь, избранный координатором, также станет администратором, но координация может дать редакторам возможность продемонстрировать многие навыки, которые требуются от потенциальных администраторов в RfA .
- Могу ли я уехать в отпуск, работая координатором?
- Да! На каждом транше избирается несколько координаторов, что помогает компенсировать временные отсутствия. Есть также несколько полустандартных отпускных периодов (декабрьские каникулы, летние каникулы), во время которых активность MilHist обычно невысока. Некоторые координаторы могут отсутствовать в это время, в то время как другие более доступны. Отрицательного эффекта практически нет. В этом преимущество команды координаторов.
- Могу ли я быть координатором, если я сейчас студент?
- Конечно! В прошлом у нас были ученики, которые успешно выполняли функции координаторов, и мы понимаем, что школа, колледж или университет должны быть на первом месте.
- Есть ли возрастные ограничения для работы координатором?
- Нет! Возраст не является важным фактором для работы координатором, поэтому подростки могут служить так же умело, как и пожилые люди. Однако от вас будут ожидать и призывать продемонстрировать определенную степень зрелости.
- У меня плохие навыки набора текста. Будет ли это в счет меня?
- Не совсем. Хотя координаторы должны уметь общаться четко и эффективно, каждый допускает орфографические и грамматические ошибки. Пока ваши основные идеи ясны, вы можете избежать неприятного впечатления от набора текста.
- Могу ли я отказаться от должности координатора?
- Да. В случае, если вы не можете или не желаете продолжать службу, вы можете подать в отставку. В зависимости от потребностей проекта в то время, другие могут восполнить недостаток или, при необходимости, один или несколько пользователей с хорошей репутацией будут кооптированы для заполнения.
- Должен ли я раскрывать причину своего увольнения?
- Нет, ни при каких обстоятельствах. Предыдущие координаторы, которые ушли в отставку, часто объясняют свое решение, но ваша отставка может быть настолько публичной или конфиденциальной, насколько вы хотите.
- Я новичок в Википедии и / или проекте. Могу я бежать?
- Да! Вы можете баллотироваться на должность координатора независимо от того, как долго вы были в Википедии или как долго вы были участником проекта. Все, что мы просим, - это ознакомиться с политиками и процедурами проекта. Однако помните, что участники проекта несут ответственность за голосование координаторов в должности и что каждый участник оценивает кандидатов по разным критериям, поэтому некоторые неизбежно откажутся от поддержки из-за отсутствия опыта.
- Есть ли ограничение по срокам для координаторов?
- Нет! Вы можете баллотироваться на должность координатора столько раз, сколько захотите. Однако учтите, что ваши действия во время пребывания на посту повлияют на поддержку, которую вы можете получить во время выборов.
- Что такое коопция?
- Коопция - метод добровольной разработки, используемый для искусственного увеличения размера транша текущего координатора. В некоторых случаях, если будет установлено, что потребности проекта превышают допустимые для текущего транша координатора, координаторы будут рассматривать вопрос о кооптировании ограниченного числа дополнительных членов в качестве координаторов до следующих выборов (в этот момент совместно выбранные координаторы могут выставлять себя на выборах обычным способом).
- Могу ли я отказаться от кооптации?
- Конечно, ключевое слово - «добровольно»! Если вы решите, что не хотите участвовать, вы можете отклонить предложение; это не будет против вас, если вы позже решите баллотироваться на выборах.
- Что произойдет, если я приму коопцию?
- Если вы согласитесь, вы получите официальное приветствие в координационной группе, знак координатора и ваше имя будет добавлено в список текущих координаторов на главной странице координатора и главной странице проекта. Ваш срок продлится до следующего раунда выборов координатора (сентябрь / октябрь), когда закончится ваша коопция.
- Должен ли я отображать эмблему координатора или ящик пользователя в моем пользовательском пространстве, если я стану координатором?
- Нет. Ваше имя пользователя будет указано на главной странице и на странице координатора, чтобы показать, что вы являетесь координатором, и добавлено в категорию координатора, чтобы вы могли закрыть обзоры класса A, но вы не обязаны использовать или отображать атрибутику в вашем пользовательском пространстве.
- Кто имеет право голосовать на выборах?
- Традиционно к голосованию допускаются только редакторы, которые также являются участниками проекта. Иногда мы получаем предложения и от нечленов, многие из которых внесли большой вклад в Milhist и / или наши статьи, даже не присоединившись к нам. Мнения нечленов с хорошей репутацией приветствуются, но эта любезность не распространяется, если есть доказательства внешней агитации . Если кандидаты намеренно участвуют в кампании с целью стать координатором или ведущим координатором, они должны ожидать получения санкции от проекта.
- Если на должность координатора будет меньше X кандидатов, нужны ли нам выборы?
- Да. По традиции и консенсусу, мы не просто одобряем кандидатов в качестве координаторов, если их меньше X баллов. Кроме того, поскольку выборы - это процесс, с помощью которого мы определяем, кто будет ведущим координатором для предстоящего транша, простое одобрение кандидатов оставит нас в положении, при котором сообщество не сможет определить, кто из баллотирующихся кандидатов должен получить лучший место.
- Кто такой почетный координатор WikiProject по военной истории?
- Почетный координатор - это почетное звание, присвоенное чрезвычайно ограниченному числу бывших координаторов, которые на протяжении многих лет продемонстрировали исключительную приверженность проекту и его работе. Чтобы гарантировать, что сообщество может и дальше получать пользу от их помощи и опыта, было выдвинуто предложение присвоить рассматриваемому координатору звание Почетного координатора WikiProject по военной истории. Само звание не дает никаких особых почестей, и после присвоения ему или ей назначенный координатор или бывший координатор удерживает его столько времени, сколько он или она пожелает. Хотя считается почетным званием,Почетный координатор военной истории WikiProject имеет все полномочия обычного координатора проекта и поэтому имеет право выдавать награды за проекты, традиционно вручаемые координаторами проекта, и закрывать рассмотрение проекта A-Class.
- Каковы требования, чтобы стать Почетным координатором?
- Согласно консенсусу нашего проекта, есть два критерия, которым должен соответствовать координатор, чтобы иметь право на получение почетного звания Почетный координатор. Во-первых, рассматриваемый координатор должен проработать хотя бы один срок в качестве ведущего координатора WikiProject по военной истории. Из-за опыта, необходимого для эффективного выполнения функций ведущего координатора проекта, избрание на эту должность может занять несколько лет. Другое требование - чтобы координатор продолжал предлагать помощь и опыт для проекта. Из-за открытого характера этого требования нет конкретных примеров, которые можно было бы привести; из трех действующих в настоящее время почетных координаторов,каждый работал над многочисленными задачами в рамках проекта и последовательно демонстрировал творческое мышление в отношении решения проблем и устранения неисправностей в рамках проекта в течение многих лет до того, как стал координатором Emeriti. Хотя это и не является формальным требованием, каждый из трех Почетных Координаторов также был награжден Викишевронами с Дубовыми Листьями, прежде чем стать Почетными Координаторами.
- Кто может выдвинуть кандидатуру нынешнего или бывшего координатора на рассмотрение Почетного координатора?
- Традиционно кандидатуру выдвигает другой координатор WikiProject по военной истории, который вносит предложение для рассмотрения в бюллетень для ежегодных выборов координатора. В настоящее время нет требования получать консенсус от других координаторов по данному траншу перед тем, как выдвигать такое назначение, а также нет требования перечислять основания для присвоения звания Почетного координатора. Тем не менее, в каждом случае, когда было внесено предложение о повышении статуса бывшего координатора до должности Почетного координатора, некоторые достижения, полученные этим координатором, указывались в заявлении о назначении, чтобы обеспечить контекст для выдвижения членов проекта.
После выборов [ править ]
Когда выборы завершатся, немедленно произойдут две вещи, которые коснутся вновь избранных координаторов и главного координатора. Это вопрос внутреннего интереса, который мало влияет на остальных участников проекта за пределами семьи координаторов.
Во-первых, по традиции, избранные на должность координатора получают 5-звездочный знак отличия, а ведущий координатор - 6-звездочный. Они раздаются сразу после завершения выборов, поэтому ожидайте, что ваша официальная доставка звездочек произойдет в течение первых часов после официального завершения выборов. Как отмечалось выше, вам не обязательно отображать звездочки в своем пользовательском пространстве, они предназначены для демонстрации доверия сообщества к вам для эффективного, действенного и достойного управления проектом.
Второй касается технического обновления двух систем координатора проекта. Первый - это система ping на основе шаблонов. Координаторы могут предупреждать своих коллег-участников транша о важных обсуждениях, необходимости закрытия и других вопросах, представляющих внутренний интерес, с помощью кода проверки связи {{ @MILHIST }}, который генерирует уведомление на данной странице в соответствующем стиле раздела как @WP:MILHIST coordinators. Чтобы гарантировать, что текущие координаторы получат этот сигнал, необходимо обновить список и провести боевые учения, поэтому вскоре после завершения выборов ищите сигнал, который просит вас ответить, чтобы убедиться, что у нас есть система откалибрована правильно.
Другой технический вопрос касается использования MilHistBot , специального бота проекта для закрытия обзоров A-Class и решения других внутренних вопросов, которые либо очень утомительны, отнимают очень много времени, либо одновременно утомительны и отнимают много времени. Бот предназначен для использования текущими координаторами MILHIST, поэтому он будет обновлен, чтобы отражать ваш статус, чтобы вы могли использовать учетную запись бота для обработки конкретных задач координатора по мере необходимости. Он определяет, кто является координатором, просматривая список в шаблоне: @MILHIST .
Как только эти непосредственные задачи будут выполнены, вы сможете свободно выполнять свои роли координатора так, как сочтете нужным. Помните, что ваши действия в офисе будут контролироваться участниками проекта и координаторами, поэтому ведите себя прилично.
Небольшой совет как новому координатору. Сделайте паузу, чтобы понаблюдать, как дела идут и что делают координаторы. Спросите у ведущего координатора, как вы могли бы внести свой вклад. Их ответ может быть «общим», но также может быть особая «обязанность», за которой они могут просить вас «следить». Координаторы - это коллегиальный орган. Помните, что новая метла не всегда подметает так же хорошо, как старая. Не бойтесь задавать вопросы. Это возможности для выявления улучшений и документирования наших корпоративных знаний. Разные глаза могут видеть вещи в ином свете, чем то, что раньше считалось само собой разумеющимся.
