| ASRS - Осборн | |
|---|---|
| Суд | Дом лордов |
| Цитата (и) | [1910] AC 87 |
| История болезни | |
| Предварительные действия | [1909] 1 глава 163 |
| Последующие действия | [1911] 1 Ch 540 |
| Ключевые слова | |
| Политические пожертвования, ultra vires , профсоюзы, лейбористская партия | |
Объединенное общество железнодорожных служащих против Осборна [1910] AC 87 - это дело по трудовому праву Великобритании , которое постановило, что члены профсоюзов теперь должны будут «заключать договор», если они хотят, чтобы часть их зарплаты шла профсоюзу, в отличие от предыдущая система «заключения контрактов», при которой часть заработной платы бралась, если физическое лицо прямо не указывало иное.
Факты [ править ]
Осборн, член Объединенного общества железнодорожных служащих в течение 16 лет в Уолтемстоу, утверждал, что создание профсоюзом политического фонда для поддержки Комитета по представительству лейбористов на выборах было осуществлено нерегулярно, в нарушение профсоюзной процедуры. Первоначальные правила 1900 года не содержали упоминания о поиске представительства в парламенте. [1] Из-за нарушений утверждалось, что пожертвования профсоюза были ultra vires и недействительны.
Суждение [ править ]
Палата лордов [ править ]
Палата лордов постановила, что полномочия профсоюзов ограничиваются его правилами. Использование профсоюзных фондов для любых целей, кроме тех, которые перечислены в правилах профсоюзов, было ultra vires .
Апелляционный суд [ править ]
После подачи иска Осборн был исключен из профсоюза. Он подал еще одно заявление о том, что его высылка была незаконной. [2] Апелляционный суд постановил, что он был неправомерно исключен. Лорд Козенс-Харди MR отметил, что по общему праву профсоюз является законным объединением.
Общество - это законное объединение, основанное на общем праве. Он владеет значительным имуществом, принадлежащим его членам, и любой несправедливо исключенный член может обратиться за помощью к Суду. Этот принцип неоднократно применялся в случае клубов Вест-Энда, и такого заключения достаточно, чтобы отклонить апелляцию в пользу заявителя; но у нас есть убедительные аргументы по второму утверждению, и мне кажется желательным, чтобы я высказал свое мнение по нему, на случай, если где-то еще будет утверждаться, что общество является незаконным объединением по общему праву на основании ограничения торговли. Могу добавить, что простое введение некоторых нежелательных правил не обязательно испортит все правила. Как заметил Линдли Л.Дж. в деле Свейн против Уилсона«Несомненно, если бы реальная цель этого общества заключалась в ненадлежащем ограничении торговли, все его правила могли бы быть испорчены пороком объекта, и ни одно из правил не могло быть исполнено». В настоящем деле нет никаких доказательств того, как на самом деле используются правила, даже если такие доказательства были бы допустимыми, по которым я не выражаю никакого мнения. Перед нами только правила, и все основано на построении этих правил.
Значение [ править ]
Решение поставило под угрозу один из основных источников финансирования Лейбористской партии. Это было особенно вредно для Лейбористской партии, поскольку ее сторонники, как правило, были беднее других политических партий. На двух выборах 1910 года лейбористы получили 40 и 42 места соответственно. В 1911 году правительство Е. Х. Асквита впервые решило, что депутаты должны получать зарплату. (Раньше членами парламента могли стать только люди со сбережениями или финансирующими организациями.) Дэвид Ллойд Джордж , канцлер казначейства, назначил депутатам зарплату в размере 400 фунтов стерлингов в год, что облегчило финансовые проблемы.
Решение Осборна было отменено в 1913 году Законом о профсоюзах 1913 года , который был скомпрометирован, дав членам возможность отказаться от участия в политических фондах профсоюзов. В трудовых спорах и Закон о профсоюзах 1927 требуемых членов профсоюза , чтобы выбрать в политический фонд. В трудовых спорах и Закон о профсоюзах 1946 отменили 1927 акта и снова потребовали , чтобы члены отказаться. В настоящее время в соответствии со статьей 82 TULRCA 1992 члены имеют право не делать взносов в политический фонд, не подвергаться дискриминации за это, а также право подавать жалобу специалисту по сертификации.
См. Также [ править ]
- Трудовое право Великобритании
- Закон о профсоюзах 1913 г.
- Закон о торговых спорах и профсоюзах 1927 года
- Закон о торговых спорах и профсоюзах 1946 года
- TULRCA 1992 с 82
Заметки [ править ]
- ^ "Для улучшения условий и защиты интересов своих членов; для достижения и поддержания разумного рабочего времени и справедливых ставок заработной платы; для содействия хорошему взаимопониманию между работодателями и работниками, лучшему регулированию их отношений и урегулированию споры между ними в арбитражном порядке или, в отсутствие арбитража, другими законными способами; оказывать временную помощь членам, когда они не работают по причинам, которые они не могут контролировать, или в результате несправедливого обращения; оказывать юридическую помощь, когда это необходимо, по вопросам, относящимся к для найма членов или для обеспечения компенсации для членов, которые пострадали в результате несчастных случаев на работе, вызванных халатностью их работодателя или тех, за кого их работодатель несет ответственность, для помощи маленьким детям-сиротам всех членов;и приложить все усилия для обеспечения безопасности железнодорожных работ и передвижения по железной дороге; предоставить денежную субсидию в случае, если члены навсегда останутся инвалидами или погибли в результате несчастного случая, или когда по причине старости они не могут продолжить свою обычную работу; также дать возможность таким членам, которые добровольно пожелают этого, предоставить средства на их помощь в случае болезни или временной нетрудоспособности, а также на их достойное погребение ».
- ^ [1911] 1 глава 540
Внешние ссылки [ править ]
