Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Barron v Potter [1914] 1 Ch 895 - дело британского корпоративного права , касающееся баланса сил между советом директоров и общим собранием . Это означает принцип, согласно которому, когда правление неспособно действовать, полномочия по ведению дел компании переходят к общему собранию.

Факты [ править ]

Кэнон Бэррон не разговаривал с мистером Уильямом Джеймсом Поттером, другим директором британской компании Seagumite Co Ltd.. Их офис находился на Флит-стрит, 28 . В конституции сказано, что кворум для собрания - два человека (статья 26). Мистер Поттер был председателем с решающим голосом. Но каноник Баррон отказывался приходить на встречи. Итак, 23 февраля 1914 г. мистер Поттер приехал на встречу с Кэноном Бэрроном, когда он выходил из поезда на платформе станции Паддингтон из своего загородного дома ( Вудхэм Феррис , Эссекс). Он сказал Canon Barron, что сейчас проводится заседание совета директоров. Он предложил назначить больше директоров. Каноник Бэррон возразил. Г-н Поттер сказал, что он использовал свой решающий голос, и объявил предложение действительным. В отчете содержится следующая версия обмена мистером Поттером:

Соответственно, 23 февраля он встретил поезд в Паддингтоне, на котором, как он ожидал, прибыл Кэнон Бэррон, и, увидев, что он выходит из поезда, прошел рядом с ним по платформе и сказал ему: «Я хочу видеть тебя, пожалуйста». Кэнон Баррон ответил: «Мне нечего вам сказать». Затем г-н Поттер сказал: «Я официально предлагаю добавить преподобного Чарльза Герберта, г-на Уильяма Джорджа Уолтера Барнарда и г-на Джона Толехерста Масгрейва в качестве дополнительных директоров в совет директоров British Seagumite Company Limited. Вы согласны или возражаете? » Кэнон Баррон ответил: «Я возражаю и не хочу говорить вам что-либо вообще». Затем г-н Поттер сказал: «В качестве председателя я отдаю решающий голос в их пользу и объявляю их избранными должным образом». Он продолжил идти с каноником Бэрроном еще несколько шагов, а затем сказал: «Это все, что я хочу сказать; Спасибо. Добрый день."

Затем последовало общее собрание, на котором было вновь объявлено о назначении новых директоров, опять же с возражением Canon Barron. Canon Barron добивалась объявления о том, что назначение директоров было неэффективным, утверждая, что собрание на вокзале не было собранием, и что решение общего собрания было недействительным, поскольку правление было единственным органом, который мог назначить больше директоров.

Суждение [ править ]

Уоррингтон Дж. Считал, что ввиду тупиковой ситуации власть вернулась к общему собранию. В этом случае назначения были действительными. На железнодорожной платформе не было надлежащего заседания совета директоров, но после этого собрание акционеров прошло успешно.

Томас Уоррингтон, первый барон Уоррингтон из Clyffe .

Тогда возникает вопрос: было ли решение, принятое на общем собрании компании, действительным назначением? Аргументом против законности назначения является то, что устав компании дает совету директоров право назначать дополнительных директоров, что компания, соответственно, уступила это право и что только директора могут его осуществлять. Верно, что общая точка зрения была так решена Евой Дж. В деле Blair Open Hearth Furnace Co v Reigart , [1]и я не собираюсь утверждать, что в обычных случаях, когда есть совет директоров, готовый и желающий действовать, компания будет иметь право отменять полномочия, предоставленные директорам статьями, кроме как посредством специального решения с целью изменения статьи. Но случай, с которым мне приходится иметь дело, совсем другой. Практически совета директоров нет. Единственными директорами являются два человека, один из которых отказывается сотрудничать с другим, и возникает вопрос: что делать в этих обстоятельствах? По этому поводу я думаю, что могу с пользой сослаться на решение Апелляционного суда острова Уайт Ry Co v Tahourdin , [2]не ради решения, которое зависело от того факта, что это было дело в соответствии с Законом о консолидации статей о компаниях 1845 года, а ради замечаний Коттона и Фрая LJJ о последствиях тупиковой ситуации, возникшей в настоящее дело. Хлопок LJ говорит:

«Затем говорится, что на собрании акционеров нет полномочий избирать новых директоров, для этого в соответствии с 89-м разделом полномочия будут принадлежать остальным директорам. Остальные директора, несомненно, обладали бы такими полномочиями, если бы оставался кворум. Но предположим, что собрание должно было отстранить так много директоров, что не осталось кворума, что дальше? Утверждалось, что в этом случае при отсутствии совета, который мог бы действовать, не было бы права заполнить доску, чтобы она могла работать. На мой взгляд, это совершенно неверно. 89-я секция дает остальным директорам право, «если они сочтут нужным», выбирать лиц для заполнения вакансий. Я не понимаю, как может несуществующий орган думать должным образом, чтобы заполнить вакансии.В таком случае должным образом созванное для этой цели общее собрание должно иметь право избирать новый совет, чтобы бизнес компании не зашел в тупик ».

Фрай LJ говорит это:

«Затем, что касается возражения о том, что общее собрание не может избирать директоров для заполнения вакансий, мне кажется, что общее собрание в любом случае будет обладать такими полномочиями в случае смещения всех директоров. На мой взгляд, читать 89-й раздел как единственный раздел, касающийся заполнения вакансий в кабинете директоров, совершенно невозможно. Это применяется только в том случае, если есть оставшиеся директора, и эти оставшиеся директора считают правильным осуществлять свои полномочия. Это, на мой взгляд, не лишает общее собрание полномочий избирать директоров, если нет директоров или если директора не считают нужным осуществлять свои полномочия ».

Эти наблюдения выражают принцип, который, как мне кажется, применим как к случаю компании с ограниченной ответственностью, зарегистрированной в соответствии с Законом о (консолидации) компаний 1908 года , так и к случаю, подпадающему под действие Закона 1845 года о консолидации статей о компаниях., и, более того, принцип, основанный на здравом смысле. Если директора, обладающие определенными полномочиями, не могут или не желают их осуществлять - фактически, для этой цели они не существуют, - в компании должны быть определенные полномочия, чтобы делать то, что при других обстоятельствах было бы сделано в противном случае. Директора в данном случае не желают назначать дополнительных директоров в соответствии с полномочиями, предоставленными им уставом, по моему мнению, компания на общем собрании имеет право производить эти назначения. Компания приняла решение для этой цели, и, хотя потребовалось провести опрос, дата и место его проведения еще не определены. Таким образом, в результате я должен наложить запрет на ходатайство по делу Кэнон Бэррон и отклонить ходатайство по иску мистера Поттера.

Другое дело [1915] 3 KB 593 последовало, с Аткином Дж. В Высоком суде и Уоррингтоном Л. Дж. Снова в Апелляционном суде.

См. Также [ править ]

  • Джон Шоу и сыновья (Салфорд) Лтд - Шоу [1935] 2 KB 113

Примечания [ править ]

  1. ^ 108 LT 665
  2. ^ 25 каналов D 320

Ссылки [ править ]

Внешние ссылки [ править ]