Брукс против Канады Safeway Ltd [1989] 1 SCR 1219 является ведущимрешением Верховного суда Канады о дискриминации беременных женщин работодателем. Суд установил, что Safeway нарушила провинциальный Закон о правах человека, не предоставив равную компенсацию тем, кто пропустил работу из-за беременности. Это решение отменило спорное дело Блисс против Генерального прокурора Канады [1979].
Брукс против Канада Safeway Ltd | |
---|---|
Слушание: 15 июня 1988 г. Решение: 4 мая 1989 г. | |
Полное название дела | Сьюзан Брукс против Canada Safeway Limited; Патрисия Аллен и Патриция Диксон и Комиссия по правам человека Манитобы против Canada Safeway Limited |
Цитаты | [1989] 1 SCR 1219 |
Документ № | 20131 |
Предшествующая история | Решение по делу Safeway в Апелляционном суде Манитобы . |
Постановление | Апелляция разрешена. |
Держа | |
Отказ в выплате пособия работнику женщинам, находящимся в отпуске по беременности, является дискриминацией . | |
Членство в суде | |
Главный судья: Брайан Диксон Пуисне Судьи: Жан Битц , Уиллард Эсти , Уильям Макинтайр , Антонио Ламер , Берта Уилсон , Джеральд Ле Дэн , Жерар Ла Форест , Клэр Л'Эро-Дюбе | |
Приведенные причины | |
Единодушные причины | Диксон CJ |
Ламер, Ле Дэн и Маклахлин Дж. Дж. не принимал участия в рассмотрении или решении дела. |
В 1982 году Сьюзан Брукс, Патриция Аллен и Патриция Диксон работали кассирами по совместительству в Safeway и забеременели. Страховой план Safeway, предусматривавший выплату пособий в случае потери заработной платы в результате несчастного случая или болезни, не давал полных пособий в течение 17 недель тем, кто не мог работать по причине беременности. Три женщины подали иски против Safeway за дискриминацию по признаку беременности за дискриминацию по признаку пола. Суд единогласно постановил, что страховой полис является дискриминационным по отношению к беременным женщинам.
Смотрите также
Внешние ссылки
- Полный текст решения Верховного суда Канады в LexUM и CanLII