Глобальный трудовой арбитраж - это экономическое явление, когда в результате устранения или исчезновения барьеров для международной торговли рабочие места перемещаются в страны, где рабочая сила и затраты на ведение бизнеса (например, экологические нормы ) являются недорогими и / или перемещаются бедные рабочие места. странам с более высокооплачиваемой работой. [1]
Двумя общими препятствиями для международной торговли являются тарифы (навязанные политически) и расходы на транспортировку товаров через океаны. С появлением Интернета , снижением затрат на телекоммуникации и возможностью почти мгновенной передачи документов возникли барьеры для торговли продуктом интеллектуальной работы, который, по сути, представляет собой любую работу, которую можно выполнить на компьютере. (например, компьютерное программирование ) или использование высшего образования, были значительно сокращены.
Часто преуспевающая нация (например, Соединенные Штаты ) устраняет свои барьеры для международной торговли, интегрируя свой рынок труда с рынками стран с более низкой стоимостью рабочей силы (такими как Индия , Китай и Мексика ), что приводит к перемещению рабочие места от процветающей страны к развивающейся. Конечным результатом является увеличение предложения рабочей силы относительно спроса на нее, что означает снижение затрат и снижение заработной платы. Практика арбитража на рынке труда и офшоринге - это комбинированная практика недоплаты иммигрантской рабочей силы с целью подавления заработной платы и мобильности как иммигрантской, так и местной рабочей силы - при одновременном отправке неконкурентоспособных рабочих мест в офшоры для увеличения прибыли.
Формы мирового трудового арбитража
Глобальный трудовой арбитраж может принимать различные формы, включая, помимо прочего:
Зарубежный аутсорсинг
Капитал перемещается в страны с дешевой рабочей силой, более низкими налогами и или меньшим количеством экологических норм или других затрат на ведение бизнеса с целью производства товаров и услуг для экспорта на другие рынки. [2] Классическим примером является случай закрытия фабрики или офиса в стране А, а затем переезда в страну Б с целью производства товаров или услуг с меньшими затратами на рабочую силу для экспорта обратно на рынок страны А. Это может привести к увольнениям рабочих в Нации А. Например, в Соединенных Штатах количество рабочих мест в обрабатывающей промышленности сократилось, в то время как импорт промышленных товаров из других стран увеличился (наряду с торговым дефицитом Соединенных Штатов). Эти тенденции теперь влияют и на сектор услуг. [3]
Ввоз иностранной рабочей силы по рабочим визам
Рабочие, часто квалифицированные и образованные, перемещаются в страну на временной или постоянной основе. Это приводит к увеличению предложения рабочей силы на рынке этой страны.
Этот вид ввоза рабочей силы может быть выгодным. По данным Национальной ассоциации венчурного капитала (NVCA), зарегистрированного в комитете политических действий , [4] более 25% всех стартапов , ответивших на вопросник NVCA, в Сан - Франциско Bay Area в США в последние 15 лет были «иммигрант -основан »(скорее всего, бывшие или нынешние H-1B ). [5] 40% всех публичных и венчурных компаний в сфере высокотехнологичного производства были основаны иммигрантами. На них приходится более половины всех рабочих мест в этом секторе.
Национальная ассоциация венчурного капитала, « Сделано в Америке: влияние предпринимателей-иммигрантов и профессионалов на конкурентоспособность США» , Стюарт Андерсон и Микала Платцер, без даты. [5]
Напротив, в публикации NVCA «Сделано в Америке» мало упоминаются соучредители, родившиеся в США, и делается ошибочное заявление о том, что у Intel есть основатель-иммигрант [6], что привело к ошибочному заявлению следующих компаний, в которых в 2005 г. работало более 245 000 человек : [5]
- Intel (соучредители: Гордон Мур - США, Роберт Нойс - США)
- Sun Microsystems (1982-2010) (соучредители: Винод Хосла - Индия, Энди Бехтолсхейм - Германия , Билл Джой - США, Скотт МакНили - США)
- Google (соучредители: Ларри Пейдж - США, Сергей Брин - Россия )
- Yahoo! (соучредители: Дэвид Фило - США, Джерри Янг - Тайвань)
- eBay (основатель: Пьер Омидьяр- Франция)
В предыдущих исследованиях, проведенных Стюартом Андерсоном из Национального фонда американской политики [7], тщательно проводилось различие между «... основанный или соучредитель ...», тогда как Национальная ассоциация венчурного капитала использует термин: "основан иммигрантами" 55 раз в 39-страничном документе. Таблицы данных публикации раскрывают только имена «основателя или соучредителя, родившегося иммигрантом»; Соучредители, родившиеся в Америке, и количество соучредителей в Америке не указываются. [5] Кроме того, по данным Intel Corporation (99 900 сотрудников), генеральный директор венгерского происхождения Энди Гроув не был соучредителем Intel. [6]
Иммиграция
В процветающих странах бедный труд движется к капиталу. Это имеет тенденцию к увеличению предложения рабочей силы по сравнению с капиталом в процветающих странах и потенциально снижает заработную плату в соответствии с законами спроса и предложения (рабочей силы и для нее). Однако это снижение может быть компенсировано созданием рабочих мест за счет талантливых иммигрантов, как обсуждалось в последнем разделе.
Смотрите также
Заметки
- ^ Феномен «глобального трудового арбитража» был описан экономистом Стивеном С. Роучем . См. Майк Уитни, «Трудовой арбитраж», « Предприниматель» , июнь 2006 г.
- ^ Мищинский, Милош (2016-06-22). «Трудовой арбитраж: жизненный цикл глобального производственного узла» . Журнал организационной этнографии . 5 (2): 106–122. DOI : 10.1108 / JOE-04-2016-0009 . ISSN 2046-6749 .
- ^ Надим, S (2009) «Использование и злоупотребление временем: глобализация и временной арбитраж в отраслях аутсорсинга Индии», Глобальные сети .
- ^ "Национальная ассоциация венчурного капитала" . Центр отзывчивой политики . Проверено 8 июня 2015 года .
Идентификатор комитета FEC: C00150367
- ^ а б в г Андерсон, Стюарт; Микаэла Платцер. «Сделано в Америке: влияние предпринимателей и специалистов-иммигрантов на конкурентоспособность США» (PDF) . Национальная ассоциация венчурного капитала . Проверено 22 июля 2012 года .
- ^ а б «Факты об Intel» . Ответы на наши самые частые вопросы . Intel . Проверено 1 марта 2014 года .
- ^ «О» . Биографии . Национальный фонд американской политики . Проверено 1 марта 2014 года .