Энтерпрайз - это деревня в регионе Демерара-Махайка вдоль прибрежной полосы Гайаны . Его размер составляет около двух квадратных миль, а на 2012 год его население составляет 2657 человек. [1] Он расположен примерно в 14 милях (23 км) к юго-востоку от столицы Джорджтауна . Это небольшое поселение примыкает к холму Bachelors Adventure и чуть дальше, к востоку от Энмора ; Страстпей на западе; Мелани Дамишана и Атлантический океан сидит на севере. Некоторые из крупнейших полей сахарного тростника в стране находятся прямо за ее южным горизонтом.
Предприятие | |
---|---|
Предприятие Расположение в Гайане | |
Координаты: 6 ° 45'N 58 ° 0'W. / 6,750 ° с.ш.58,000 ° з. | |
Страна | Гайана |
Область, край | Демерара-Махайка |
Население (2012) [1] | |
• Общее | 2 657 |
История
Предприятие начало свою деятельность в конце 1940-х годов, когда жителям Nonpareil были предоставлены новые земельные участки для создания сообщества к северо-востоку от их нынешней деревни. Эти участки были модернизацией примитивных домов из глиняных хижин в старой деревне, которые, вместе взятые, были неспособны поддерживать рост населения, происходивший в ранних поколениях. Новое пространство было намного лучше приспособлено для выращивания фруктов и овощей и оказалось наиболее прочным, поскольку сообщество продолжало расти.
В 1950-х годах развитие Enterprise шло стабильными темпами, и к концу первого десятилетия Enterprise увеличило свое население более чем вдвое. Он приобрел как начальную, так и среднюю школу, чтобы обучать самое большое количество молодежи до сих пор. Главные улицы были покрыты асфальтом, чтобы облегчить доступ транспортных средств и уменьшить ухудшение состояния от эрозии почвы. Общественный центр был добавлен в 1960 году под контроль Bookers 'Sugar Estate, но вскоре контроль был передан лидерам сообщества, и сегодня он управляется и поддерживается сообществом и остается агорой сообщества для общественных форумов и встреч. В последующие десятилетия развитие предпринимательства шло медленнее, но в эти зарождающиеся годы оно оставалось стабильным.
Когда в 1964 году произошла наихудшая политическая борьба между индогайанцами и афрогайанцами , правительство Гайаны и ее экономика перестали функционировать, и жизнь во всей стране замерла. Торговля, школы и правоохранительные органы перестают функционировать, как раньше, и происходили необузданные убийства, вандализм, грабежи и гражданские столкновения невиданных прежде масштабов. При подавлении восстания была проведена линия между этими двумя доминирующими расами, и в результате смешанные сообщества, такие как Энтерпрайз, были вынуждены разделить свой народ. В течение этого десятилетия беспорядки продолжают быть обычным явлением, и разрыв, возникший в этот непростой период, все еще можно увидеть во многих аспектах общественной жизни сегодня.
После беспорядков 1960-х годов «Энтерпрайз» оказался с примерно 2000 беженцами из разных соседних деревень, поселившимися на прилегающей к югу территории. Эти импровизированные дома удовлетворяли основные, временные потребности перемещенных лиц, но на долгие годы они стали вредными для общества, поскольку многие из них были вынуждены оставаться в таком запущенном состоянии. Предприятие оказалось жертвой социального обнищания, вызванного скваттерами, например, широко распространенными неизлечимыми заболеваниями (до больничных служб оставались десятилетия), а драки, убийства и грабежи были регулярными новостями. Переходный период создал трудности для всех, но в конце концов небольшое сообщество Enterprise расширило свои границы, включив в него этих беженцев, и социальные беспорядки со временем утихли.
В 1992 году со сменой правящей политической партии в стране произошли чрезвычайные перемены. Развитие, невиданное в течение десятилетий, начало появляться снова. Население предприятия снова росло стабильными темпами, и снова возникла старая проблема перенаселенности. В ответ новое правительство ввело программу продажи свободных земель на север сначала своим жителям, а затем семьям со всей страны. Это принесло огромное облегчение многолюдному сообществу, и через несколько лет новый дом заполнил окружающие пастбища.
В очередной раз внешний вид «Энтерпрайза» изменился. В конце 20-го века «Энтерпрайз» превратился в гигантского потомка небольшой деревушки-хижины «Нонпарэйл», в которой разместились многочисленные ветви его потомков и новые семьи со всей Гайаны.
Культура
Культура Enterprise до сих пор напоминает культуру индийских иммигрантов, пересекших Атлантический океан более 150 лет назад. Несмотря на то, что более 90% населения остается индогайанцами - небольшая группа китайцев и индейцев составляют меньшинство - культура очень похожа на культуру остальной части британского Карибского бассейна, но с, по словам местных жителей, восточной Индийский чутье.
Вначале культура предпринимательства была очень похожа на культуру метрополии, Индии, но по мере того, как африканцы и китайцы присоединились к деревне, добавилось небольшое разнообразие. Жители Энтерпрайза, индогайанцы , афрогайанцы и китайцы принесли в новый мир свою еду, традиции, религию и обычаи. Но после расово мотивированного всплеска 1964 года Энтерпрайз стал на 100% индогайанской деревней, но все же вклад афрогайанцев и китайцев оставил неизгладимое впечатление на Энтерпрайз. Сегодня это очень распространено в еде и языке людей.
С годами население Индии полностью потеряло свой родной язык. Хинди считается мертвым языком, а английский язык с легким креольским оттенком является предпочтительным языком в Гайане. Тем не менее, индийская музыка остается очень популярной, а фильмы из Индии - главный продукт в кинотеатрах по всей стране. На разговорный английский язык сильно повлияли англичане. Будучи колонией на протяжении многих лет, Гайана почти во всем соприкасается с британским чутьем, как и Энтерпрайз. Подобно британскому обычаю пить чай, многие повседневные дела в некоторой степени отражают прошлое. Даже система правления, хотя и была немного изменена за прошедшие годы, по-прежнему подражает британским правилам и законам.
Серьезную трансформацию претерпели и религиозные верования людей. Несмотря на то, что состав населения остается неизменным на протяжении более 45 лет, религиозные верования кардинально изменились. Две дюжины христианских церквей, которые сейчас усеивают деревню, утверждают, что более 60% молодого поколения и примерно 30% старшего поколения обратились в эту недавно введенную веру. Независимо от религиозных убеждений каждый праздник, социальный или религиозный, отмечается и уважается всеми. Многие таможенники, выступающие за общественную жизнь, обычно организуют общественные лидеры дома и за рубежом.
Многие из первоначальных религиозных обычаев и традиций, которые не были утрачены, были изменены с течением времени, и пережитки восточно-индийского наследия проявляются в ряде праздников. Например, немногие свадьбы обходятся без церемониального протирания краски; старый индийский свадебный обычай, принятый всеми религиями. Такие праздники, как Рождество и Дивали, являются примерами случаев, когда все сообщество празднует вместе в духе единства веры.
Образование
Предприятие имеет три школы; Ясли, Начальная и Средняя школа и их система образования являются производными от колониальной британской модели. Начальная и Средняя школа были построены в 1960 году и расположены в том же здании. Вместе они занимаются обучением детей Энтерпрайза и окрестных деревень.
Система образования при Британии развивалась очень медленно. Сначала он был очень ориентирован на христианство. Даже школы были названы в честь религии, например англиканской, лютеранской. Христианство преподавалось в каждой школе, и только христианину разрешалось преподавать. Полученное образование иногда было бесполезным для удовлетворения потребностей общества, потому что оно было построено по образцу английской системы и неприменимо к бедной, обездоленной среде.
В 1960-х годах единственной школой в деревне была государственная школа, где все учителя были иногородними, христианами и неиндийцами, в сообществе, которое на 100 процентов состояло из индейцев, в основном индуистов. Год за годом ни один учащийся не сдал общенациональные выпускные экзамены, и система образования ни разу не пометила это как повод для беспокойства. Важная веха произошла в 1963 году, когда в школу впервые был назначен учитель индийского происхождения (1). В 1964 году двадцать девять учеников этого учителя сдали экзамены PCE, разрушив барьер, который удерживал это сообщество в течение многих лет, и позволил им стремиться к чему-то лучшему, чем работать в поместье. Многие из этих студентов сейчас являются успешными профессионалами и предпринимателями.
Затем уровень образования значительно снизился в 1970-х, а затем в 1980-х годах, прежде всего из-за отсутствия финансирования. Проблема усугубляется тем, что многие из более образованных специалистов и учителей эмигрировали в другие страны в этот период из-за низкой заработной платы, отсутствия возможностей и разгула преступности. Этот период неэффективных инвестиций в образование и огромной «утечки мозгов» был печально известной закономерностью, наблюдаемой по всей стране.
Примерно за тридцать лет до 1992 года в сфере образования наблюдался резкий спад. Это заняло очень много времени, но к середине 1990-х годов система образования изменилась в соответствии с потребностями страны и предприятия.
Хотя система образования начала демонстрировать признаки восстановления в 1990-х годах, она по-прежнему не обеспечивает высокого качества всесторонне образованных студентов прошлого поколения, и, следовательно, рабочая сила продолжает отставать от большинства общепринятых стандартов. За последние десять лет началось медленное развитие, которое сводится на нет очередной массовой миграцией подготовленных специалистов.
(1) Учитель: г-н Шам Лалл
Экономика
Предприятие было создано благодаря сахарной промышленности , и в результате вся экономика была построена вокруг этой отрасли. Сахарная промышленность по-прежнему составляет самую большую часть экономики предприятия, в то время как магазины товаров повседневного спроса и коммерческий транспорт занимают второе и третье место.
В те ранние годы и сегодня, в меньшей степени, все, что нарушает работу сахарной плантации, вызывало переполох в Enterprise.
10 лет назад сельское хозяйство составляло большую часть экономики, но сегодня многие находят альтернативы полевым работам. Плохое обслуживание дренажа и ирригации в сочетании с недавними наводнениями, убивающими урожай, также способствовали тому, что все больше людей переезжают с ферм на фабрики. Горстка упорных фермеров сегодня экспортирует большую часть своей продукции на более крупные рынки Джорджтауна , а именно на рынок Stabroek и рынок Bourda, которые, в отличие от рынка Enterprise, открыты каждый день, кроме воскресенья. Местный рынок открывается только по пятницам, и в последнее время он привлек много товаров и товаров из деревень.
За последние несколько лет в экономике этого небольшого сообщества произошли серьезные изменения. Сегодня менее половины жителей зависят от сахарной промышленности, а те, кто работает на фабриках, в школах, в офисах и на коммерческом транспорте, подталкивают Enterprise к своим новым областям мечты.
Рекомендации
- ^ a b «Население по деревням в 2012 г.» . Статистика Гайаны . Дата обращения 16 августа 2020 .