Принудительный труд
Принудительный труд или несвободный труд — это любые трудовые отношения, особенно в современной или ранней современной истории, в которых люди нанимаются против их воли с угрозой лишения свободы , задержания , насилия , включая смерть, принуждение , [примечание 1] или других форм наказания. крайне тяжелые условия для себя или членов своей семьи.
К несвободному труду относятся все формы рабства , каторжный труд и соответствующие институты, такие как долговое рабство , крепостное право , барщина и трудовые лагеря .
Многие формы несвободного труда также охватываются термином « принудительный труд », который определяется Международной организацией труда (МОТ) как всякая принудительная работа или служба, требуемая под угрозой наказания. [1]
Однако в соответствии с Конвенцией МОТ о принудительном труде 1930 года термин «принудительный или обязательный труд» не включает: [2]
Несвободный труд часто легче установить и навязать трудящимся-мигрантам, которые уехали далеко от своей родины и которых легко идентифицировать из-за их физических, этнических, языковых или культурных отличий от населения в целом, поскольку они не могут или вряд ли сообщают свои условия властям. [3]
Во многих случаях использование несвободного труда запрещено законом и в основном связано с теневой экономикой . В других контекстах устоявшиеся отрасли приняли использование несвободного труда как социально приемлемую практику в то время и в том месте. Использование принудительного труда особенно распространено, когда связанный с этим труд не может быть выполнен без риска смерти , увечья , инвалидности или сокращения ожидаемой продолжительности жизни ; в крайнем случае, эти недостатки делают добровольный рынок труда нерентабельным, и отрасль, о которой идет речь, вынуждена либо перейти на принудительный труд, либо вообще прекратить свою деятельность.
