Общество HR Nicholls - австралийский аналитический центр , специализирующийся на производственных отношениях . [1] [2] Он выступает за полное дерегулирование на рабочем месте, включает в себя некоторых депутатов- либералов в качестве членов и, как считается, принадлежит к новым правым .
Он был создан в марте 1986 года после того, как Джон Стоун , Питер Костелло , Барри Первис и Рэй Эванс организовали семинар, нацеленный на обсуждение отчета Хэнкока и других промышленных вопросов. [3] [4] Регулярными авторами публикаций Общества были Рэй Эванс, Адам Бизитс и Де Мур , директор Института частного предпринимательства . Адам Bisits был президентом Общества до 2017 года, заменив Эванс , [5] , который ушел в отставку в 2010 году.
Общество названо в честь Генри Ричарда Николлса (6 января 1830 - 13 августа 1912), [6] [7] редактора хобартской газеты «Меркьюри» , который в 1911 году опубликовал редакционную статью с критикой Х. Б. Хиггинса , тогдашнего судьи и президента Высокого суда. от Commonwealth суда примирения и арбитража , обвинив Хиггинс вести себя в политически партизанском и несудейском образе после нападения барристера. [8] Это привело к Николс преследования за неуважение к суду со стороны Генерального прокурора Содружества , только чтобы быть оправдан полной скамейке Высокого суда. [9] [10]
Цели и задачи
Общество поддерживает дерегулирование австралийской системы производственных отношений, включая отмену системы вознаграждений, широкое использование индивидуальных трудовых договоров и снижение минимальной заработной платы. Общество верит только в ограниченное регулирование рынка труда, поскольку оно считает, что чрезмерная минимальная заработная плата [11] и негибкость занятости приводят к более высокой безработице и снижению производительности . С момента своего создания Общество выступает за то, что оно считает реформой рынка труда, чтобы обеспечить то, что оно считает международной конкурентоспособностью и процветанием Австралии. На своем сайте Общество перечисляет свои цели и задачи:
- Содействовать обсуждению функционирования производственных отношений в Австралии, включая систему определения заработной платы и других условий занятости.
- Содействовать верховенству закона в отношении работодателей и организаций работников.
- Содействовать реформе действующей системы установления заработной платы.
- Поддерживать необходимость того, чтобы трудовые отношения строились таким образом, чтобы способствовать экономическому развитию Австралии.
Политика
Общество имеет прочные связи с Либеральной партией Австралии . Например, бывший федеральный казначей Питер Костелло был одним из основателей общества.
В 1986 году тогдашний премьер - министр и бывший президент Австралийского совета профсоюзов , Боб Хоук , заклеймил общество как группа «политических троглодитов и экономических лунатиков». [12]
Бывший федеральный министр финансов Ник Минчин вызвал разногласия в начале 2006 года в своей речи на мероприятии Общества, где он сказал аудитории: «Дело в том, что подавляющее большинство австралийцев не поддерживает то, что мы делаем в области производственных отношений. Они категорически не согласны. " [13]
Он сказал, что коалиционное правительство «знало, что его реформа, чтобы WorkChoices не пользовалась популярностью, но процесс изменений должен продолжаться», [14] и что «впереди еще долгий путь ... награды, комиссия по IR и все остальное. об этом ...» [15] Австралийская лейбористская партия заявила , что„Мы знаем , что HR Николс общество поддерживает отмену наград, поддерживает отмену минимальной заработной платы, поддерживает отмену независимого судьи, комиссии по вопросам трудовых отношений“ . [16]
В 2007 году Общество раскритиковало закон WorkChoices за установление еще более строгих правил. Общество, которое на самом деле поддерживает дерегулирование рынка труда до такой степени, что работодатели и работники просто заключают контракты друг с другом, а затем рассматривают любые споры через суд, предостерегает модель WorkChoices, особенно из-за ее продолжительности и количества бюрократизма. утверждая, что это было «все о регулировании» и сравнивая это со «старой советской системой командования и контроля», а также на федералистских основаниях, говоря: «Эта попытка с его стороны уменьшить роль штатов, сконцентрировать всю власть в Канберре. , очень вредно для Австралии ". [17] Президент Общества Рэй Эванс заявил, что при создании WorkChoices « Джон Ховард принял на себя всемогущество, которое унаследует лейборист и к которому ни один смертный не должен стремиться. Это закончится слезами». [18] Де Мур заявил от имени Общества, что «Общество HR Николса очень разочаровано изменениями в выборе работы». [19]
Рекомендации
- ^ "Общество HR Николс" . Канберра Таймс (ДЕЙСТВИЕ: 1926 - 1995) . ACT: Национальная библиотека Австралии. 15 сентября 1986 г. с. 2 . Проверено 11 декабря 2013 года .- письмо редактору HR Nicholls Society не является идеологическим аналитическим центром. Это дискуссионная группа, занимающаяся реформой трудовых отношений.
- ^ «Новые правые или Старый Wrong Идеология и производственные отношения?» Статья Брахов Dabscheck в журнале производственных отношений DOI : 10,1177 / 002218568702900401 JIR декабря 1987 Vol. 29 No. 4 425-449, по состоянию на 17 сентября 2010 г.
- ^ Стоун, Дж . «HR Nicholls: Давайте начнем все сначала: истоки и влияние общества HR Nicholls» . www.hrnicholls.com.au. Архивировано из оригинала 19 июля 2008 года.
- ^ «Общество HR Николса и его работа» . www.hrnicholls.com.au. Архивировано из оригинала 1 сентября 1999 года.
- ^ «Члены правления» . www.hrnicholls.com.au. Архивировано 20 октября 2016 года.
- ^ «Генри Ричард Николлс» . www.thepeerage.com . Проверено 15 февраля 2014 года .
- ^ Бейт, Уэстон (1974). «Николлс, Генри Ричард (1830–1912)» . Австралийский биографический словарь . Издательство Мельбурнского университета. ISSN 1833-7538 . Проверено 30 октября 2016 г. - через Национальный центр биографии Австралийского национального университета.
- ^ «Скромный судья» . Меркурий . Тасмания. 7 апреля 1911 г. с. 4 - через Национальную библиотеку Австралии.
- ^ R v Nicholls [1911] HCA 22 (1911) 12 CLR 280 на стр. 286 («если какой-либо судья ... сделает публичное высказывание такого характера, что может подорвать доверие общественности ... в беспристрастности Суда ... справедливый комментарий, не являясь неуважением к суду, был бы в интересах общества ")
- ^ «Внутренний бизнес: изменения IR принесут маловероятные союзы» . ABC . 26 марта 2006 г.
- ^ Питер Хартли. «Влияние законов о минимальной заработной плате на рынок труда» . www.hrnicholls.com.au. Архивировано из оригинала 12 января 2002 года.
- ^ «Цели общества» . www.hrnicholls.com.au. Архивировано из оригинального 25 февраля 2014 года.
- ^ «Минчин ищет« новую волну »изменения IR» . AM . Австралийская радиовещательная корпорация. 8 марта 2006 . Проверено 20 июня 2021 года .
- ^ «Приглашение аналитического центра приводит в ярость профсоюзу» . Австралийский . Архивировано из оригинального 11 ноября 2007 года.
- ^ «Доминирование союза - опасность: ПМ» . Сидней Морнинг Геральд . 15 октября 2007 г. Архивировано 7 ноября 2007 г.
- ^ Австралийская лейбористская партия: сенатор Ник Минчин и общество HR Николса; Внутренние вопросы Альп
- ^ «Изменения в IR принесут маловероятные союзы» . ABC . 26 марта 2006 . Проверено 20 июля 2010 года .
- ^ «Когда наши лидеры перестанут сковывать свободный рынок?» . Возраст . Австралия . Проверено 20 июля 2010 года .
- ^ «7:30 вечера в борьбе за живучесть над ИК замечаниям Минчайн в» . ABC . Проверено 20 июля 2010 года .
Внешние ссылки
- Официальный сайт