Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Доверительный фонд NHS сообщества Хартфордшира , обычно называемый HCT, - это организация NHS, предоставляющая общественные медицинские услуги для взрослых и детей, такие как окружной медсестринский уход и медицинские посещения , на всей территории Хартфордшира . Он также предоставляет некоторые услуги в Западном Эссексе , в тюрьмах и специализированную помощь для населения с населением более 1,1 миллиона человек.

История [ править ]

Доверительный фонд был основан 1 ноября 2010 года в рамках инициативы по преобразованию общественных служб на основании нормативного акта № 2010/2464, принятого в соответствии с Законом о национальной службе здравоохранения 2006 года . До этого это было «услуги провайдера вооружить» тогдашнего Востока и Северной Хартфордшир Primary Care Trust и West Хартфордшир Primary Care Trust .

Основные виды деятельности [ править ]

Доход траста в 2014/15 году составил 140 миллионов фунтов стерлингов, и в нем работало около 3000 сотрудников. Общественный фонд здравоохранения Хартфордшира (HCT) является основным поставщиком медицинских услуг для 1,1 млн жителей Хартфордшира и, с апреля 2012 года, 68 000 детей в Западном Эссексе. [1]

Траст-фонд предоставляет услуги по месту жительства для взрослых и пожилых людей, детей и молодых людей, а также ряд специализированных услуг по уходу. У него было около двух миллионов контактов с людьми в течение года, и они имели дело с людьми от рождения до смерти.

Траст управляет своими услугами через три бизнес-подразделения, и предоставляемые ими услуги включены в Портфель услуг. [2]

В январе 2019 года он потерял контракт на 44 миллиона фунтов стерлингов в год в западном Хартфордшире с фондом Central London Community Healthcare NHS Trust . [3]

Производительность [ править ]

В феврале 2015 года Комиссия по качеству медицинского обслуживания , регулирующий орган NHS, провела проверку услуг траста. Отчет инспекторов был опубликован в июле 2015 года. CQC провел вторую инспекцию в 2016 году и оценил доверие как «Хорошо». [4]

Он был назван журналом Health Service Journal одним из ста лучших трастов NHS, в которых можно было работать в 2015 году. В то время в нем работало 2415 сотрудников, эквивалентных полной занятости, а уровень отсутствия по болезни составлял 4,17%. 67% сотрудников рекомендуют его как место для лечения и 53% рекомендуют как место работы. [5]

Информация и технологии [ править ]

HCT известен как динамичный и инновационный представитель IM&T. Он имеет широко известное развертывание электронных медицинских карт с использованием TPP SystmOne во всех своих услугах и внедрило гибкую и мобильную работу, чтобы дать персоналу большую гибкость в том, как и когда они работают.

У Trust есть семь принципов, лежащих в основе его стратегии IM&T. Они есть:

  1. Поддерживать мобильную рабочую силу с доступом к электронной карте пациента в режиме реального времени независимо от местонахождения.
  2. Быть управляемой разведкой организацией, которая использует доказательства для принятия решений.
  3. Для интеграции, взаимодействия и взаимодействия с партнерами и партнерскими системами для предоставления скоординированных услуг в области здравоохранения и социальной помощи.
  4. Использовать технологии дистанционного и вспомогательного ухода.
  5. Использовать технологии в корпоративных функциях для лучшей поддержки передового медицинского персонала.
  6. Использовать технологии для изменения и улучшения предоставления услуг.
  7. Использовать информацию и технологии для достижения наилучших результатов в отношении здоровья.

За последние несколько лет фонд оцифровал многие из своих основных систем и процессов, чтобы принести максимальную пользу персоналу и пациентам.

Совет директоров [ править ]

С марта 2012 года Дэвид Лоу занимал должность генерального директора NHS Trust сообщества Хартфордшира. [6]

См. Также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ «Годовой отчет HCT» (PDF) . www.hertschs.nhs.uk . Архивировано из оригинального (PDF) 24 сентября 2015 года . Проверено 27 августа 2015 года .
  2. ^ "Berkshire NHS - WebTeam" . www.hertschs.nhs.uk .
  3. ^ «Доверие, теряющее треть дохода, исключает юридический вызов» . Журнал службы здравоохранения. 31 января 2019 . Дата обращения 5 марта 2019 .
  4. ^ "Доверие NHS Сообщества Хартфордшира" . www.cqc.org.uk .
  5. ^ «HSJ показывает лучшие места для работы в 2015 году» . Журнал службы здравоохранения. 7 июля 2015 . Проверено 23 сентября 2015 года .
  6. ^ "Наш совет - Доверие NHS сообщества Хартфордшира" . www.hct.nhs.uk .

Внешние ссылки [ править ]

  • Официальный веб-сайт