Джеймс Прайс Диллард - выдающийся профессор факультета коммуникационных искусств и наук Пенсильванского государственного университета . Он является автором и соавтором более 50 рукописей, в первую очередь о роли эмоций и убедительного влияния. Диллард окончил в 1976 году Канзасский университет со степенью бакалавра в области речевой коммуникации и психологии. В 1978 году он получил степень магистра коммуникаций в Университете штата Аризона, а в 1983 году он получил степень доктора философии. по коммуникации от Мичиганского государственного университета. В настоящее время Диллард преподает в Университете Пенсильвании на курсах «Измерение в коммуникациях» и «Обработка убедительных сообщений» . Среди его наград - Золотая юбилейная награда NCA за самую выдающуюся, выдающуюся книжную премию, отдел коммуникации и социального познания Национальной коммуникационной ассоциации и многие другие.
Диллард наиболее известен в академическом мире своими взглядами на аффект и убеждение . Его исследование направлено на улучшение понимания роли эмоций в убеждении и межличностном влиянии. [1]
Диллард провел множество исследований использования аффекта в наших социальных и экологических взаимодействиях. [2] [3] [4] [5] Он теоретизирует, как настроение и эмоции определяют наше поведение в повседневных взаимодействиях. Диллард приходит к выводу, что аффект влияет на человеческое поведение тремя основными способами: [6]
Диллард объясняет, как аффект бывает «фазовым» и «тоническим» или базовым, каждый из которых влияет на другой. Воздействует как «фазовое» действие с эмоциями. Если кто-то чувствует страх перед стимулом, он убегает от этого стимула. Если кто-то чувствует счастье, находясь рядом с определенным стимулом, он приближается к этому стимулу. Но Диллард заключает, что эмоциибольше вовлекает, чем просто приближение и отстранение: «Если мы рассматриваем эмоции как фазовые реакции на окружающую среду, другой стороной решения является тоническое (базовое) состояние организма. в отличие от отмены) должны зависеть от ресурсов, доступных организму в то время, когда требуется действие. Эмпирический аспект настроений можно рассматривать как считывание рабочего уровня различных биопсихологических систем организма ». [6]
"Аффект позволяет организмам решать проблемы, возникающие в результате взаимодействия с окружающей средой . Одна фундаментальная проблема заключается в том, как получить ресурсы, которые обеспечивают выживание и воспроизводство. Социальные формы жизни приняли стратегию для решения этой проблемы, которая зависит от сотрудничества и специализации ролей. . " [6]
Диллард придерживается дарвиновской точки зрения на аффект: он возник из потребности выживания.
Диллард приходит к выводу, что настроение - сложное явление, но его можно упростить как положительное или отрицательное. Если человек находится в негативном настроении, его или ее реакция будет искажена в сторону негативного. Негативное настроение предполагает, что ресурсы кажутся истощенными, и учитывает сложные взаимодействия с окружающей средой. Если человек находится в позитивном настроении, он чувствует, что у него достаточно ресурсов, чтобы отреагировать на раздражители окружающей среды. Будь то позитивное или негативное настроение, Диллард считает это состояние «тонизирующим» состоянием человека или исходным настроением. При сочетании «фазического» и «тонического» состояний реакция на раздражитель считается естественной.
«Отношения доминирования и аффилированности являются эффективными средствами регулирования распределения ресурсов и, возможно, определяющими составляющими человеческого опыта. Передача эмоций занимает центральное место в развитии, поддержании и модификации этих структур». [6]
1971–76 гг., Бакалавр, речевая коммуникация и психология. Канзасский университет .
1976-78 MA, Связь. Государственный университет Аризоны .
1978-83 гг., Кандидат наук, коммуникация. Университет штата Мичиган .
1982-83 Приглашенный доцент. Департамент коммуникационных искусств. Университет Висконсина-Мэдисона .
1983–1989 годы Доцент. Департамент коммуникационных искусств. Университет Висконсина-Мэдисона .
1989–1994 годы Доцент. Департамент коммуникационных искусств. Университет Висконсина-Мэдисона .
1992 г. - специальный член аспирантуры. Университет Мэриленда, Колледж-Парк- Колледж-Парк.
1993-2003 Директор. Центр коммуникационных исследований. Университет Висконсина-Мэдисона .
1994-2004 гг. Профессор. Департамент коммуникационных искусств. Университет Висконсина-Мэдисона .
1997–1999 годы Заместитель председателя. Департамент коммуникационных искусств Университета Висконсин-Мэдисон .
1999-осень Приглашенный профессор. Департамент связи. Университет штата Мичиган .
2001-весна Приглашенный профессор. Департамент связи. Кентский государственный университет .
2004-2007 гг. Приглашенный профессор. Кафедра педиатрии Университета Висконсин-Мэдисон .
2004-настоящее время Профессор факультета коммуникационных искусств и наук, Государственный университет Пенсильвании [7]
1978 - Первое место в межличностном / организационном подразделении Западной ассоциации речевой коммуникации. Феникс. Способ уменьшения неопределенности как определяющий фактор объема общения во время начальных взаимодействий. (в соавторстве со Стиннеттом В., Маландро Л., Хатчинсоном Д., Шлектером Дж. и Стюартом Дж.)
1981 - Премия «Три лучших» в отделе организационных коммуникаций Международной ассоциации коммуникаций, Филадельфия. Коммуникатор на рабочем месте: тестирование моделей и разработка масштабов (в соавторстве с П. Монжем, С. Бахманом и Э. Айзенбергом).
1987 - Премия «Четыре лучших» в отделе межличностных отношений / малых групп Ассоциации речевой коммуникации, Бостон. Сочувствие, общение и просоциальное поведение. (в соавторстве с J. Stiff, B. Somera, H. Kim, & C. Sleight)
1988 - тройка лидеров в группе по интересам межличностного общения Западной ассоциации речевой коммуникации, Спокан. Выбор сообщения о соблюдении требований: какова наша зависимая переменная? (единственный автор)
1989 - Первое место в группе по интересам межличностного общения Западной ассоциации речевой коммуникации, Сан-Диего. Типы целей влияния в личных отношениях. (единственный автор)
1993 - Четверка лучших в отделе информационных систем Международной ассоциации связи, Вашингтон, округ Колумбия. Переосмысление исследования призывов к страху. (единственный автор)
1995 - Премия Джона Э. Хантера за мета-анализ, Отдел информационных систем Международной ассоциации связи.
1994-1996 гг. - доцент Виласа.
1996 г. - четверка лучших в отделе информационных систем Международной ассоциации связи, Чикаго. Убедительные эффекты метафоры: метаанализ. (в соавторстве с П. Сопори) 5
1996 - Лучшая четверка в подразделении межличностных / малых групп Ассоциации речевой коммуникации. Сан Диего. Звуки доминирования: вокальные данные предшествуют суждениям о доминировании во время межличностного влияния. (в соавторстве с К. Тусингом)
1998 г. - первое место в отделе коммуникаций в области здравоохранения Национальной коммуникационной ассоциации, Нью-Йорк. Влияние и убеждение: эмоциональные отклики на объявления государственной службы. (в соавторстве с Э. Пеком)
2001 г. - тройка лидеров в отделе медицинской коммуникации Международной ассоциации коммуникации, Вашингтон, округ Колумбия. Убеждение и структура аффекта: двойные системы и дискретные эмоции как дополнительные модели. (в соавторстве с Э. Пеком)
2001 г. - тройка лидеров в отделе межличностных отношений Международной ассоциации коммуникаций, Вашингтон, округ Колумбия. Факторы окружающей среды, управляющие абсолютной и относительной активацией фреймов реляционной коммуникации. (в соавторстве с К. Тузингом и Дж. Моррилом).
2001 г. - тройка лидеров в отделе коммуникации и социального познания Национальной ассоциации коммуникаций, Атланта. Одно- и многомотивная обработка призыва страха: Поощрение вакцинации против гриппа. (в соавторстве с JW Anderson).
2002 - Золотая годовщина NCA для Дилларда и Пека (2001). Эта награда вручается за «самую выдающуюся научную монографию, опубликованную в предыдущем календарном году» (веб-сайт Национальной ассоциации коммуникаций).
2004 - Премия Джона Э. Хантера за метаанализ, Отдел информационных систем Международной ассоциации коммуникаций.
2004 г. - награда за выдающуюся книгу, отдел коммуникации и социального познания Национальной ассоциации коммуникаций. Для справочника Дилларда и Пфау «Убеждение: достижения в теории и практике». [8]
2006 г. - тройка лидеров в отделе коммуникации и социального познания Национальной ассоциации коммуникации, Сан-Антонио. Влияние систем подавления поведения / подхода и формирования сообщений на обработку убедительных сообщений о здоровье. (в соавторстве с Л. Шеном).