Перейти к навигации Перейти к поиску
 | |
| Дисциплина | Управление |
|---|---|
| Язык | английский |
| Под редакцией по | Мэриан Бэрд, Брэндон Эллем |
| Детали публикации | |
| История | 1959-настоящее время |
| Издатель | |
| Частота | 5 / год |
| 0,649 (2013) | |
| Стандартные сокращения | |
| ISO 4 | J. Ind. Relat. |
| Индексирование | |
| ISSN | 0022-1856 (печать) 1472-9296 (Интернет) |
| LCCN | 66047057 |
| OCLC нет. | 214959182 |
| Ссылки | |
)The Journal of Industrial Relations - это рецензируемый научный журнал, который пять раз в год издается Sage Publications от имени Австралийского общества производственных отношений . Он был основан в 1958 году и в настоящее время редактируется Брэдоном Эллемом и Мэриан Бэрд ( Сиднейский университет ). Журнал освещает все аспекты трудовых отношений.
Абстрагирование и индексация [ править ]
Журнал «Отношения в промышленности» составляется из источников и индексируется в Scopus и Social Sciences Citation Index . По данным журнала Journal Citation Reports , его импакт-фактор за 2013 год составляет 0,649, что делает его 14-м из 26 журналов в категории «Отношения в промышленности и труд». [1]
Ссылки [ править ]
- ^ «Журналы, оцениваемые по влиянию: производственные отношения и труд». Отчеты о цитировании журнала за 2013 год . Web of Science (под ред. Социальных наук). Thomson Reuters . 2014 г.
Внешние ссылки [ править ]
- Официальный веб-сайт
| Эта статья о журнале по менеджменту - незавершенная . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . См. Советы по написанию статей об академических журналах . Дальнейшие предложения можно найти на странице обсуждения статьи . |